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    Notícias
  • Edital de Acesso PROFIAP Turma 2021/1

    O Comitê Gestor do PROFIAP divulgou o Edital de Acesso para a Turma 2021/1. Para a UFPel foram destinadas 12 vagas, sendo 06 para servidores e 06 para demanda social. O Teste ANPAD continua sendo o único requisito para seleção. Os candidatos interessados em realizar o Teste ANPAD – Edição Fevereiro/2021, deverão ficar atentos ao período de inscrição, que se encerra dia 10/02.

    As aulas do Profiap na UFPel para a Turma 2021/1 estão previstas para iniciar em Abril.

    O Edital pode ser acessado nesse link.

    Informações sobre o Teste ANPAD estão disponíveis nesse link.

    Maiores informações: profiap.org.br ou profiap@ufpel.edu.br

  • Egresso e Docente do Profiap/UFPel publicam artigo na RAP

    O egresso do Profiap/UFPel, Damasio Duval Rodrigues Neto, em parceria com seu orientador, Prof. Márcio Barcelos, publicaram o artigo intitulado Histórias na agenda: uma aplicaçao do “Narrative Policy Framework”, na RAP – Revista de Administração Pública. A RAP é uma das maiores revistas da Área, com alcance internacional.

    O artigo analisa o processo de construção e entrada na agenda da questão das cotas enquanto política institucional na UFPel, e pode ser consultado nesse link.

  • PROFIAP Turma 2021

    Na reunião do dia 27 de agosto de 2020, o Comitê Gestor do PROFIAP e os Coordenadores das Universidades Associadas delibaram sobre a oferta de novas vagas para o ano de 2021, com previsão do Edital de seleção para Janeiro de 2021.

    Recomendam que os candidatos interessados realizem o TESTE ANPAD (https://testeanpad.org.br/), na modalidade ORIENTAÇÃO ACADÊMICA, em novembro de 2020.

    Fonte: http://www.profiap.org.br/

  • Aluna do Profiap/UFPel participa de Evento da ANPAD

    A mestranda Bruna de Oliveira Farias apresentou o artigo “Gênero na rede federal de educação profissional, científica e tecnológica do brasil: um recorte sobre a ocupação de altos cargos gerenciais”, no VII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho – EnGPR, evento da ANPAD. O artigo, realizado em parceria com a professora do Programa Simone Mello, integra a Sessão Interativa do Tema 3: Trabalho e questões de gênero: desafios contemporâneos. O artigo de Bruna trata da presença feminina em cargos de direção, (CD-1 e CD-2), gratificações pertinentes a função de Reitores, Diretores e Pró-Reitores na Rede Tecnológica, no caso estudado, os Institutos Federais e o Colégio Pedro II. Os resultados revelam que há clara predominância masculina, evidenciando uma desproporção na comparação com a ocupação do quadro total de servidores por gênero e região onde as instituições estão alocadas. A participação da mulher é menos expressiva em cargos CD-1 e em funções hierarquicamente inferiores, no caso CD-2.

     

  • COMUNICADO

    Fica suspenso, temporariamente, o EXAME NACIONAL DE ACESSO AO MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL (PROFIAP) – TURMA 2020, que será reprogramado após regularização das atividades acadêmicas presenciais das Universidades Associadas.

    Fica prorrogado, por tempo indeterminado, o EXAME NACIONAL DE QUALIFICAÇÃO (ENQ) DO MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL (PROFIAP) – Turma 2019 para os alunos regulamente matriculados, que será programado após regularização das atividades acadêmicas das Universidades Associadas.

    Fonte: http://www.profiap.org.br/

  • Egressa do Profiap/UFPel apresenta trabalho no XXI ENPOS

    A Administradora Vivian Simões Bravo, técnica-administrativa da UFPel  e egressa do PROFIAP apresentou o trabalho “A trajetória da Avaliação de Desempenho dos Servidores de uma Universidade Pública no Sul do Brasil” no XXI Encontro de Pós-Graduação (ENPOS), que acontece durante a V Semana Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIIEPE) da UFPel, um recorte de sua Dissertação de Mestrado Profissional em Administração Pública, sob orientação da Profa. Simone Mello.

    Na oportunidade a aluna trouxe não apenas a reflexão sobre tema que têm tido mais atenção na atualidade, mas compartilhou relatos dos entrevistados e caminhos de melhorias do processo de avaliação de desempenho na universidade, que em parte, já estão em curso.

  • Ciclo de Palestras – Finanças Públicas

    O Mestrado Profissional em Administração Pública em pareceria com o Curso de Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional irão promover um Ciclo de Palestras sobre Finanças Públicas.

    No dia 11/10 (sexta-feira), às 19 horas, no Auditório da Reitoria, o Prof. James Giacomoni irá proferir a palestra intitulada “Despesa Pública, Déficits e Ciclos Econômicos”; e, no dia 15/10 (terça-feira), no mesmo horário e local, é a vez da Prefeita Paula Mascarenhas debater sobre “A crise das finanças públicas municipais: causas e soluções”.

    Contamos com a presença de vocês!

    Prof. Rodrigo Serpa – Coordenador PROFIAP/FAT/UFPEL

    Profa. Luciana Novo – Coordenadora EGPDR/FAT/UFPEL

  • Candidatos Selecionados Turma 2019/2 – Profiap/UFPel

    O Comitê Gestor do Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional – PROFIAP, divulgou a relação dos candidatos selecionados para a Turma 2019/2.

    Na UFPel, 37 candidatos concorreram pelas 24 vagas destinadas para a Instituição. Foram selecionados 13 servidores e 07 candidatos da demanda social, as outras 04 vagas não foram preenchidas em virtude de não haver mais candidatos habilitados (mínimo de 300 pontos no Teste ANPAD).

    A listagem completa dos candidatos selecionados para a terceira turma do Mestrado na UFPel está disponível nesse link

    O Edital de Matrícula dos candidatos selecionados está disponível nesse link.

    A oferta das disciplinas, o horário das aulas, e o calendário letivo, estão disponíveis nesse link.

  • Inscrições Homologadas Turma 2019/2 – Profiap/UFPel

    O Comitê Gestor do Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional – PROFIAP, divulgou a relação das inscrições homologadas para a Turma 2019/2.

    Na UFPel, 37 candidatos tiveram a sua inscrição homologada e irão concorrer pelas 24 vagas destinadas para a nossa Instituição, perfazendo um índice geral de 1,54 candidatos/vaga. Na categoria servidor, 26 candidatos irão concorrer pelas 12 vagas destinadas, ou seja, um índice de 2,17 candidatos/vaga. Na categoria demanda social, 11 candidatos irão concorrer pelas 12 vagas destinadas, o que corresponde a um índice de 0,92 candidato/vaga.

    O coordenador local do Mestrado, Prof. Rodrigo Serpa, lembra que de acordo com o Edital, as vagas não preenchidas em uma categoria poderão migrar para a outra; e que em relação as vagas destinadas aos servidores, é preciso observar a reserva feita àqueles lotados no Hospital Escola.

    A listagem completa das inscrições homologadas pode ser consultada nesse link.