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  • Programa Trainee Höganäs 2022

    Prezados alunos e egressos do curso de engenharia de produção; compartilhamos as informações sobre o Programa Trainee Höganäs 2022.       

    Sobre o Programa:

    Somos uma empresa global, o que te possibilitará uma ampla experiência profissional, com muitas oportunidades de crescimento, trilha de desenvolvimento, Job Rotation, projetos e desenvolvimento de potencial para transformação e inovação de ideias tecnológicas.

    Pré-requisitos:

    • Formação Superior: dezembro de 2019 a Julho de 2022;
    • Inglês: Fluente;
    • Cursos: Engenharias de automação, elétrica, eletrônica, materiais, mecânica, mecatrônica, metalurgia, produção e química; 
    • Experiência: sem restrições – desejável participação em projetos (empresa jr., centros acadêmicos, iniciação científica, P&D);
    • Conhecimento em pacote office.

    Link de inscrição: https://hoganas.across.jobs/

  • Apresentação dos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC1 e TCC2) – Engenharia de Produção

    Nos dias 06, 07, 08, 09 e 10 de junho de 2022 acontecem as defesas dos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC1 e TCC2) na Engenharia de Produção. As defesas acontecem todas de forma virtual, devido a pandemia do Covid-19. Aos discentes que desejarem assistir as defesas, devem acessar os links disponibilizados. Certificados serão fornecidos para os discentes que assistirem as defesas.

    DISCIPLINA ALUNO ORIENTADOR DATA HORARIO SALA TITULO
    TCC-2 JÉSSICA CUNHA MACEDO Aline Soares Pereira 6-jun 16:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/ali-qr2-4vw PROPOSTA DE DESENVOLVIMENTO DE UM QUADRO ERGONÔMICO PARA SALA DE AULA
    TCC-1 GABRIELA SEGATTO BERSCH Renata Heidtmann Bemvenuti 6-jun 17:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/ren-gm4-up1-2v8 ELABORAÇÃO DE UM PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS EM UM ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA NA CIDADE DE RIO GRANDE – RS
    TCC-1 KEVIN LAUREAN CORREA VALENTE Patrícia Costa Duarte 6-jun 18:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/pat-32y-s1e-qav INICIATIVA DE PRODUÇÃO MAIS LIMPA EM UMA INDÚSTRIA DE SORVETES LOCALIZADA NO MUNICÍPIO DE PELOTAS/RS A PARTIR DO CONCEITO DE ECONOMIA CIRCULAR
    TCC-2 LETICIA LUCAS FRAGA DA SILVA Rogério Royer 6-jun 20:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/rog-shk-r9x-crc MELHORIA DOS PROCESSOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NA MANUTENÇÃO DE MOTORES ELÉTRICOS
    TCC-2 RODRIGO TORRES MORALES Alejandro Martins Rodriguez 7-jun 17:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/pro-6t0-iut-k5q MODELO DE NEGÓCIO: UM ESTUDO DE CASO APLICADO NUMA ELABORAÇÃO DE UMA EMPRESA NA REGIÃO DE PELOTAS
    TCC-2 JANUZA DA SILVA PEREIRA Larissa Medianeira Bolzan 7-jun 18:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/lar-m36-ofe-ay0 DIVERSIDADE NO AMBIENTE CORPORATIVO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE POLÍTICAS DE DIVERSIDADE RACIAL E DE GÊNERO E SEUS IMPACTOS NA AMBEV S.A.
    TCC-1 ROBERTA OLIVEIRA DE ANDRADE Rogério Royer 7-jun 19:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/rog-ijx-fiy-hv0 VARIAÇÃO DA DEMANDA X PREVISÃO NO SETOR AUTOMOBILÍSTICO DURANTE A PANDEMIA DO CORONAVÍRUS
    TCC-2 LEON DEVEREAU BORGES Larissa Medianeira Bolzan 7-jun 20:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/lar-39y-xnf DESENVOLVIMENTO DE PROJETO DE APOIO EDUCACIONAL REMOTO
    TCC-2 GABRIEL ALMEIDA LOPES DA CUNHA Larissa Medianeira Bolzan 8-jun 16:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/lar-8d2-9gb-haz MAPEAMENTO COMPARATIVO DE DADOS DE EMPREENDEDORISMO LOCAL: UMA ANÁLISE DOS ECOSSISTEMAS DE INOVAÇÃO DE PELOTAS/RS E SANTA MARIA/RS.
    TCC-2 MARCO ANTONIO FONSECA DA SILVA Aline Soares Pereira 8-jun 17:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/ali-rf1-r4e-qeh PROPOSTA DE MELHORIAS NO SISTEMA DE DOCUMENTAÇÃO DO LABORATÓRIO DE INSPEÇÃO DE EFICIÊNCIA ENERGÉTICA (LINSE) DA UFPEL VISANDO A MANUTENÇÃO DA CERTIFICAÇÃO DA NORMA NBR ISO/IEC 17020
    TCC-2 CARLOS VINICIUS MARCONDES DIJAN DOMENICO Gilson Simões Porciúncula 8-jun 18:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/gil-37c-fw4 PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA DE ACIONAMENTOS: MODERNIZAÇÃO DO ACIONAMENTO DAS COMPORTAS DA ELEVADORAS DE NÍVEL PARA PERÍMETRO DE IRRIGAÇÃO
    TCC-2 ARIEL FERREIRA BARTZ Alejandro Martins Rodriguez 8-jun 19:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/pro-cm2-zsk-9hh ANÁLISE DE UM SISTEMA DE DISTRIBUIÇAO DE VAPOR DE UMA INDÚSTRIA DE BENEFICIAMENTO DE ARROZ, IDENTIFICAÇAO DE PONTOS CRÍTICOS E PROPOSTA DE MELHORIAS. UM ESTUDO DE CASO
    TCC-2 ANDRE DE VARGAS PAUTZ Alejandro Martins Rodriguez 8-jun 20:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/pro-xnb-atm-kwq ESTUDO DE MELHORIAS NO GERENCIAMENTO DO CUSTO DE ENERGIA ELÉTRICA, DE UM NEGÓCIO
    TCC-1 PRISCILA SCHUCH RIBEIRO Alejandro Martins Rodriguez 9-jun 19:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/pro-55f-ag4-wgt GESTÃO ESTRATÉGICA DE ESTOQUES EM UM COMPLEXO HOSPITALAR NA CIDADE DE PORTO ALEGRE – REVISÃO DAS CURVAS A, B E C
    TCC-2 GUILHERME SCHÄFER MARON Aline Soares Pereira 9-jun 20:30 https://webconf.ufpel.edu.br/b/ali-rf1-r4e-qeh PROPOSTA DE UM SISTEMA DE INSPEÇÃO FINAL PARA PRODUTOS DO SETOR TÊXTIL
    TCC-1 LUIZA ROLOFF FALCK Everton Anger Cavalheiro 10-jun 18:00 https://webconf.ufpel.edu.br/b/eve-5xp-coz-bt9 DETERMINANTES DO PREÇO DE CRIPTOATIVOS: UMA ANÁLISE APLICADA AXIE INFINITY SHARDS (AXS)

     

  • Programa Trainee do Grupo Edson Queiroz – 2022

    Prezados discente;

    Divulgamos aos alunos(as) e egressos(as) o Programa Trainee Grupo Edson Queiroz 2022.

    Sobre o Programa:
    O Programa tem o objetivo de possibilitar a formação de jovens profissionais por meio de um processo de aceleração do desenvolvimento, alinhado à cultura do Grupo Edson Queiroz.
    Com duração de 2 anos, o programa incluirá job rotation entre os negócios, atividades direcionadas para aprimoramento técnico e alavancagem das competências organizacionais, processo de mentoria, elaboração de projetos, além do acompanhamento da equipe de Recursos Humanos e da alta gestão do Grupo, garantindo que ao final você adquira novas experiências e tenha oportunidade de integrar-se ao time.

    Pré-requisitos:
    • Formação superior concluída entre 12/2018 e 12/2021 em qualquer curso
    • Disponibilidade para viagens e mudanças
    • Pacote office intermediário
    • Inglês avançado
    • Mobilidade para residir em Fortaleza/CE
    • Experiência internacional será um diferencial

    Benefícios:
    • Assistência médica
    • Salário compatível com o mercado
    • Seguro de vida
    • Assistência odontológica
    • Cartão alimentação

    Link de inscrição: https://geq.across.jobs

  • Estágio remunerado para Engenharia de Produção – Área de PCP

    Prezados discentes;

    Informamos que encontra-se aberto a vaga de ESTÁGIO REMUNERADO para alunos do curso de ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, na área de Planejamento e Controle da Produção (PCP).

    EMPRESA: Movelaria Fiss
    – Endereço: R. Dr. José Machado Mendonça, 182
    – Ponto de referência: Próximo ao quartel
    – Bairro: Fragata
    – CEP: 96040-270
    – Telefone: (53)99907-5704
    – E-mail: projetos@movelariafiss.com.br
    – Responsável pela seleção e número do telefone: Guilherme Fiss (53)99907-5704

    DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
    – Nome da Função/Cargo: Estagiário de Engenharia de Produção (Área de PCP)
    – Nº. de Vagas: 01
    – Principais atividades a serem desempenhadas: Montar o cronograma de entrega, instalação e assistência de móveis. Controlar a produtividade das equipes de montagem. Separar ferragens, acessórios e lotes de produção. Atualizar controles e administrar prioridades.
    – Escolaridade exigida: Cursando Engenharia de Produção; Disciplinas de PCP (I e II) e Gestão de Projetos.

    PERFIL DO CANDIDATO
    – Competências e habilidades necessárias: Google Drive, Google Agenda, Excel, Trello e Gantt.

  • Edital de Reopção, Reingresso, Transferência e Portador de Diploma

    A Coordenação de Registros Acadêmicos da Pró-Reitoria de Ensino (PRE) da Universidade Federal de Pelotas, de acordo com a legislação vigente, informa que estará aberto o prazo de solicitação de ingresso nos cursos de graduação presenciais nas modalidades de REOPÇÃO, REINGRESSO, TRANSFERÊNCIA e PORTADOR DE DIPLOMA DE ENSINO SUPERIOR, sendo as referidas vagas para ingresso no 1º semestre de 2022.

    Período das inscrições: das 8h00min de 16 de maio até às 23h59min de 20 de maio de 2022.

    Local de envio dos documentos de inscrição:
    https://cobalto.ufpel.edu.br/academico/processoSeletivo/fichaOnline

    Para ler o edital completo, clique no link:
    https://wp.ufpel.edu.br/cra/files/2022/04/SEI_23110.012149_2022_11.pdf

  • Atividades Complementares e Formação Livre

    Para completar a graduação, o acadêmico deve, além de ser aprovado nas disciplinas da matriz curricular, cumprir e apresentar comprovação de 270 horas (18 créditos) de Atividades Complementares e 30 horas (2 créditos) de Formação Livre.

    Os próximos formandos devem fazer a postagem das informações sobre Atividades Complementares e Formação Livre realizada entre os dias 06 e 22 de abril de 2022.

    Os retornos serão informados aos alunos por e-mail após 15 dias finalizado o prazo de postagem.

    Para comprovação de suas horas de Atividades Complementares e de Formação Livre acessar a seguinte documentação:

    https://1drv.ms/b/s!Arrg5DcCZtkIgetYNQsY9jtw2Ww_Cw?e=qR52fQ

    [Conceito]. Documento que esclarece o que são Atividades Complementares e a Formação Livre, e como é realizada a pontuação em horas no curso de Engenharia de Produção.

    https://1drv.ms/b/s!Arrg5DcCZtkIgetXczkGXktQam8tcQ?e=oo9fFM

    [Registro e comprovação]. Documento que apresenta o processo operacional de comprovação das horas de Atividades Complementares e de Formação Livre.

    Qualquer dúvida, entre em contato com o Professor Alejandro Martins R (aljmartins@gmail.com), responsável pela avaliação das Atividades Complementares e Formação Livre.

  • Formatura do Curso de Engenharia de Produção – Fevereiro e Março de 2022

    O curso de Engenharia de Produção comunica que no dia 25 de fevereiro de 2022 aconteceu a Formatura Interna do Centro de Engenharias (CEng) da UFPel, e no dia 25 de março de 2022 aconteceu a Formatura Institucional da UFPel. No total, houve a colação de grau de 17 novos Engenheiros de Produção. Abaixo, destacamos a lista dos novos engenheiros, alista dos professores homenageados, assim como algumas fotos que registraram estes dois eventos.

    Formatura Interna – 25/02/2022 (sexta-feira)

    Formatura Institucional – 25/03/2022 (sexta-feira)

    Link para a Formatura Institucional: https://www.youtube.com/watch?v=INJeqzeJHrU

    Formandos:

    • Alesson Iven Mielke;
    • Ana Cristina Moreira de Almeida;
    • Ana Luisa Rodrigues da Cruz;
    • Ana Paula da Silva Lourençon;
    • Ândria Lemos Huelsen Décio;
    • Cássio Rosa dos Santos;
    • Jones Bittencourt Machado
    • Karine de Almeida;
    • Marco Artur Islabão Ceroni;
    • Marcos Fernando da Silva Rehling Júnior;
    • Mariana da Silva Leandro;
    • Matheus Krause Bierhalz;
    • Otávio de Almeida Gonçalves;
    • Rafael Monteiro Botelho;
    • Tainan Borges Rodrigues;
    • Vanderson Kruschardt Volz;
    • Yuri Passos Costa.

    Professores homenageados:

    • Aline Soares Pereira – Paraninfa
    • Alejandro Martins Rodrigues – Patrono
    • Etiene Villela Marroni  – Homenageada
    • Luis Antonio dos Santos Franz – Homenageado
    • Renata Heidtmann Bemvenuti – Homenageada

    Fotos da Formatura Interna e da Formatura Institucional

     

  • Egresso do curso publica artigo com professores do curso sobre Desenvolvimento de Produto

    O Engenheiro de Produção Lucas Nienow dos Santos, formado no Curso de Engenharia de Produção da UFPel, publicou o artigo intitulado ANÁLISE DO NÍVEL DE MATURIDADE DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA CALÇADISTA (ANALYSIS OF THE MATURITY LEVEL OF THE PRODUCT DEVELOPMENT PROCESS: CASE STUDY IN A FOOTWEAR COMPANY) no periódico Brazilian Journal of Production Engineering. (ISSN: 2447-5580, Vol. 8, Nº 1, 2022), que no Qualis Capes Unificado é B3. O artigo teve a orientação da professora Dra. Ariane Ferreira Porto Rosa e contou com a colaboração do professor Dr. Rogério Royer. A presente pesquisa, apresentada neste artigo, buscou através da realização de um estudo de caso, a análise do nível de maturidade do PDP de uma empresa de calçados localizada no Vale dos Sinos no Rio Grande do Sul, através das abordagens do Capability Maturity Model Integration, (CMMI) Modelo de Capacidade e Maturidade Integrado, e do Modelo Unificado de Rozenfeld et al. (2006). Os resultados demonstram a efetividade dos modelos na identificação de oportunidades de melhorias no PDP de calçados da empresa alvo do estudo.  O artigo completo pode ser consultado em: https://doi.org/10.47456/bjpe.v8i1.37569

    Como Citar:

    Rosa, A. F. P., Santos, L. N. dos, & Royer, R. (2022). ANÁLISE DO NÍVEL DE MATURIDADE DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA CALÇADISTA (ANALYSIS OF THE MATURITY LEVEL OF THE PRODUCT DEVELOPMENT PROCESS: CASE STUDY IN A FOOTWEAR COMPANY). Brazilian Journal of Production Engineering – BJPE, 8(1), 118–130. https://doi.org/10.47456/bjpe.v8i1.37569