A Comissão Eleitoral, declara que está aberto o processo para a escolha do(a) Coordenador(a) e do(a) Coordenador(a) Adjunto(a) do Curso. A consulta será realizada de acordo com o Edital abaixo. Edital Clique para acessar o Edital-EngPet-Eleicao-Coord-2020.pdf Lista de Servidore(a)s aptos a votar Clique para acessar o Lista-Servidoreas-EngPetroleo.pdf Lista de Aluno(a)s aptos a votar […]
Conheça um pouco mais do nosso curso e venha fazer parte deste grupo! Atualizado em 02 de Novembro de 2020
Diante do atual cenário, cheio de mudanças na dinâmica social e de incertezas quanto a duração deste momento, decidimos nos adaptar de maneira criativa, flexível e determinada. Com isso, essa 8ª edição do Petro-Sul ocorrerá de maneira online e de fácil acesso a todos interessados no desenvolvimento de soft e hard […]
Prezados, Os professores do curso de Engenharia de Petróleo tornam público os selecionados como monitores virtual (Edital 11/2020). Selecionados Gestão e Contabilidade no setor do petróleo e Saúde, Meio Ambiente e Segurança no setor do Petróleo Laís Barth Schnorrenberger Petrofísica, Caracterização de Reservatórios e Perfuração de Petróleo Gustavo Schaun Bueno Estratégia de […]
Na manhã do dia 07 de outubro de 2020, o colegiado do curso de Engenharia de Petróleo avaliou as solicitações de quebra de pré-requisitos realizadas pelos discentes do curso para o calendário 2020/1 (remoto). A seguir são apresentados os resultados das solicitações deferidas (aprovadas) pelo colegiado: […]
Prezados, Os professores do curso de Engenharia de Petróleo obtiveram bolsas de monitoria (modalidade virtual) através do Edital 11/2020 da PRE (https://wp.ufpel.edu.br/pre/files/2020/09/SEI_23110.023054_2020_53.pdf), para atender a comunidade discente, neste período de calendário alternativo. A bolsa tem o valor de R$ 400,00 mensais e o período de atividades será de 10/10/2020 a 31/12/2020. O período de inscrição será de 05 a 07 […]
Clique para acessar o Calendario_Academico__2020_1.pdf
Clique para acessar o Ofertas-e-Horarios-Calendario-2020-1-Remoto.pdf
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