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ESTÁGIO PROBATÓRIO DE SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO

É o período de trinta e seis meses, contados a partir da entrada em exercício do servidor Técnico-Administrativo nomeado para cargo de provimento efetivo, durante o qual sua aptidão e capacidade no desempenho são objetos de avaliação.

Na UFPEL, o processo avaliativo objetiva zelar por uma relação pedagógica e participativa entre avaliador e avaliado, tendo por base o planejamento do desempenho e seu acompanhamento.

Os prazos e o fluxograma do estágio probatório na UFPel estão detalhados na ilustração a seguir:

 

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 Fundamento Legal:

Lei nº 8.112/90 – Regime Jurídico Único
Ementa Constitucional nº 19/98
Parecer Nº AGU/MC-01/2004
Ofício Circular nº 16/SRH/MP
Portaria UFPEL nº 787/09

Documentos:


Descrição de Cargos: