A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (CDP), da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), apresenta o Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2024, elaborado a partir do Levantamento de Necessidades realizado pelas Unidades nos meses de julho e agosto de 2022, em atendimento ao artigo 5º do Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, que pode ser acessado no link PDP 2024.
A partir das ações que compõem o Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP 2024, o Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública – SIPEC, indicou algumas capacitações que podem ser realizadas através de Escolas de Governo, que podem ser acessadas no link SUGESTÕES DE AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO.
Ajustes PDP 2024
Considerando o rt. 14 da Instrução Normativa nº 21/2021, os(as) servidores(as) que não elencaram no Levantamento de Necessidades realizado em 2022 área ou áreas as quais necessitam se capacitar no ano de 2023,poderão solicitar revisão/ajuste, conforme calendário abaixo:
| CICLO | DATA PARA SOLICITAR REVISÃO À CDP/PROGEP | DATA PARA ENVIO DA REVISÃO AO ÓRGÃO CENTRAL |
RESPOSTA PELO ÓRGÃO CENTRAL ATÉ |
| 1º | ATÉ 23/02/2024 | ATÉ 07/03/2024 | 06/04/2024 |
| 2º | ATÉ 15/05/2024 | ATÉ 07/06/2024 | 07/07/2024 |
| 3º | ATÉ 15/08/2024 | ATÉ 08/09/2024 | 10/10/2024 |
| 4º | ATÉ 15/11/2024 | ATÉ 06/12/2023 | 19/12/2024 |
-> Memorando 02/2024 – Orientações sobre Ajustes/Revisões PDP 2024
-> Levantamento de Necessidades de Capacitação 2024
* Documentos importantes:
Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2023
A CDP se coloca à disposição por meio do e-mail cdp.capacita@ufpel.edu.br, pelo sistema de atendimento ou telefones 3284-3979 ou 3284-3980 para os elucidações que se fizerem necessárias.
