O combate ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho é uma pauta urgente e necessária em todos os setores da sociedade, incluindo o serviço público. As instituições públicas, como pilares do Estado Democrático de Direito, têm o dever de garantir um ambiente de trabalho seguro, digno e respeitoso para todos os seus servidores e colaboradores. Nos últimos anos, observou-se um movimento crescente de conscientização e a implementação de políticas mais robustas para coibir e punir práticas abusivas. A Administração Pública tem se dedicado […]
A PROGEP promove a Roda de Conversa “Desvendando a Correição – Integridade e boa governança nas IFES”. Nesta capacitação, de cunho administrativo, será estudada a Correição no âmbito das IFES, sua definição, temas e desafios, como também a fundamentação legal, entre outros. Facilitador: Otávio Augusto Zanin Delevedove (Secretário da Comissão Permanente de Processos Administrativos Disciplinares) Data de realização: 12/06 (quinta-feira) Horário: 14h até às 16h Carga horária: 2h Modalidade: Online Local: Plataforma Webconf da UFPel Ementa: 1. Contextualização da Atividade Correcional em IFES O que é a Atividade Correcional? […]
Em março de 2023, a Controladoria-Geral da União (CGU) editou o Guia Lilás – Orientações para prevenção e tratamento ao assédio moral e sexual e à discriminação no Governo Federal, documento que, “buscando ser prático, […] traz conceitos e exemplos de atos, gestos, atitudes e falas que podem ser entendidos como atos de assédio moral ou sexual ou, ainda, de discriminação no contexto das relações de trabalho no Governo Federal, compilando entendimentos construídos em esforços prévios de trazer o panorama do assédio e seus desdobramentos […]
A realização de trabalho remoto foi prorrogada novamente até o dia 31/07/2020 através da Portaria 1095/2020. Demandas estão sendo atendidas através do SEI e de nossos emails cppad.ufpel@gmail.com e cppad@ufpel.edu.br
Comunicamos que a CPPAD continuará exercendo suas atividades administrativas através de trabalho remoto até o dia 30/06 conforme os termos da Portaria 941/2020. Estamos atendendo a todas as demandas através do SEI e dos nossos emails cppad.ufpel@gmail.com e cppad@ufpel.edu.com.br
A Portaria 791/2020 prorroga a execução do trabalho remoto até o dia 31/05. Continuamos atendendo através do sistema SEI e dos nossos e-mails: cppad.ufpel@gmail.com e cppad@ufpel.edu.br
Considerando os termos da Portaria 701/2020 informamos que foi prorrogada a suspensão de atendimento presencial na sede da CPPAD até o dia 30/04. As atividades administrativas continuarão sendo exercidas através de trabalho remoto. Todas as demandas deverão ser encaminhadas à unidade preferencialmente via SEI ou através dos e-mails cppad.ufpel@gmail.com ou cppad@ufpel.edu.br
Considerando os termos da Portaria 584/2020, informamos que está suspenso o atendimento presencial na sede da CPPAD pelo período mínimo de três semanas a partir de 16/03. Todas as demandas deverão ser encaminhadas à unidade preferencialmente via SEI ou através dos e-mails cppad.ufpel@gmail.com ou cppad@ufpel.edu.br
Resultado da Seleção de Bolsas de Desenvolvimento Institucional para preenchimento da vaga na CPPAD. Ordem de classificação: Selecionado: Jéssica Roberta da Silva Gomes; Suplentes: 1º – Júlio Cesar Alves; 2º – Tarso Ames; 3º – Fidel Perini Gonçalves da Silva; 4º – Luís Gustavo de Pinho Amaral; 5º – Natalia Soares Vergara. O aluno selecionado deverá entregar na cppad, no dia 02 de maio de 2018, das 9h às 17h, a cópia do cpf e o comprovante de conta corrente (somente conta corrente do próprio […]
Informamos aos candidatos inscritos que as entrevistas vão ocorrer na quarta-feira (25/04) a partir das 14h na sala 408-A, bloco B. A chamada será por ordem de chegada.