Inscrições abertas – Ações de capacitação

A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) comunica que, estão abertas as inscrições para as seguintes ações de capacitação:

Curso: Processo Administrativo Disciplinar – PAD:

• Realização: 14 a 18 de maio de 2018;
• Público alvo: servidores em geral;
• 25 vagas;
• Carga Horária: 40 horas;
• Inscrições até dia 08 de maio de 2018.

Curso SEI – Turma 06 (Campus Capão do Leão):

• Realização: 07 de maio de 2018;
• 18 vagas;
• Carga Horária: 04 horas;
• Inscrições até 02 de maio de 2018.

Curso SEI – Turma 07 (Campus Anglo):

• Realização: 22 de maio de 2018;
• 22 vagas;
• Carga Horária: 04 horas;
• Inscrições até 14 de amio de 2018.

Curso Atendimento ao Público

• Realização: 04 de maio a 01 de junho de 2018 (somente às quartas-feiras);
• Público alvo: servidores em geral;
• 30 vagas;
• Carga Horária: 36 horas;
• Inscrições até 01 de maio de 2018.

Curso Formação de Professores para o Sistema Moodle

• Realização: 16 de maio a 13 de junho de 2018 – modalidade semi-presencial;
• Público alvo: servidores em geral;
• 20 vagas;
• Carga Horária: 40 horas;
• Inscrições até 10 de maio de 2018.

Maiores informações em https://wp.ufpel.edu.br/progep/cdp/nucleo-de-capacitacao/acoes-de-capacitacao/

Avaliação de desempenho TAE´s – Novos prazos!

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS TAE´s

A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal informa que, apesar do número expressivo de participantes no processo avaliativo referente ao ano de 2017, realizado no Cobalto nos meses de fevereiro e março de 2018, está disponibilizando novos prazos aos servidores que NÃO participaram de alguma etapa, ou até mesmo de todo o processo avaliativo.

Isso porque esta foi a primeira Avaliação de Desempenho de TAE’s realizada na UFPel e nosso objetivo é, neste momento, sensibilizar a todos da importância desse processo avaliativo.

Nesse sentido, reiteramos que a partir de agora o processo de avaliação de desempenho é indispensável para a obtenção da progressão por mérito, sendo que os servidores que completam o interstício de 18 meses para progressão por mérito em 2018 só conseguirão progredir para o nível subsequente se obtiverem resultado favorável na avaliação de desempenho referente ao ano de 2017.

Dessa forma, solicitamos, aos servidores que deixaram de participar do processo avaliativo, que participem, respeitando os prazos estabelecidos abaixo:

Servidor, sua participação é fundamental para a implantação desse processo avaliativo na UFPel.

Novas capacitações – inscrições abertas!

A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal/PROGEP comunica que estão abertas inscrições para duas (02) novas ações integrantes do Plano Anual de Capacitação 2018, destinadas aos servidores da Universidade.

Estão com as inscrições abertas os cursos: INSTRUÇÃO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO (2 turmas) – 20 horas, e INTRODUÇÃO À LIBRAS – 60 horas, ambos na modalidade presencial.

As ações iniciam dia 23 de abril (1ª turma de Instrução de Processo Administrativo e Introdução à Libras) e dia 25 de abril (2ª turma de Instrução de Processo Administrativo) e o período de inscrições vai até o dia 17 e 18 de abril, respectivamente.

Maiores informações em https://wp.ufpel.edu.br/progep/cdp/nucleo-de-capacitacao/acoes-de-capacitacao/