A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (CDP), da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), apresenta o Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2025, elaborado a partir do Levantamento de Necessidades realizado pelas Unidades nos meses de julho e agosto de 2024, em atendimento ao artigo 5º do Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, que pode ser acessado no link PDP 2025.
A partir das ações que compõem o Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP 2024, o Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública – SIPEC, indicou algumas capacitações que podem ser realizadas através de Escolas de Governo, que podem ser acessadas no link SUGESTÕES DE AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO.
-> Levantamento de Necessidades de Capacitação 2025
Ajustes PDP 2024
Considerando o art. 14 da Instrução Normativa nº 21/2021, os(as) servidores(as) que não elencaram no Levantamento de Necessidades realizado em 2023 área ou áreas as quais necessitam se capacitar no ano de 2024, poderão solicitar revisão/ajuste, conforme calendário abaixo:
CICLO | DATA PARA SOLICITAR REVISÃO À CDP/PROGEP | DATA PARA ENVIO DA REVISÃO AO ÓRGÃO CENTRAL |
RESPOSTA PELO ÓRGÃO CENTRAL ATÉ |
1º | ATÉ 23/02/2024 | ATÉ 07/03/2024 | 06/04/2024 |
2º | ATÉ 15/05/2024 | ATÉ 07/06/2024 | 07/07/2024 |
3º | ATÉ 15/08/2024 | ATÉ 08/09/2024 | 10/10/2024 |
4º | ATÉ 15/11/2024 | ATÉ 06/12/2023 | 19/12/2024 |
-> Memorando 02/2024 – Orientações sobre Ajustes/Revisões PDP 2024
-> Levantamento de Necessidades de Capacitação 2024
* Documentos importantes:
Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2023
A CDP se coloca à disposição por meio do e-mail cdp.capacita@ufpel.edu.br, pelo sistema de atendimento ou telefones 3284-3979 ou 3284-3980 para os elucidações que se fizerem necessárias.