O conteúdo desse portal pode ser acessível em Libras usando o VLibras
Início do conteúdo
    Notícias
  • Nota sobre cursos autorizados e reconhecidos

    Aos servidores interessados em realizar cursos de aperfeiçoamento em nível superior, o Departamento de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal alerta que a oferta de tais cursos deve atender aos requisitos básicos estabelecidos pela legislação vigente, para serem reconhecidos pelo Ministério da Educação, por meio do Conselho Nacional de Educação (CNE).

    Recomendamos que antes de inscrever-se em algum curso, o servidor realize uma pesquisa na página do MEC e da CAPES, as quais apresentam as instituições cadastradas e as informações referentes aos cursos: Autorização, Reconhecimento e Renovação de Reconhecimento.

  • Atenção Chefias Avaliadoras de Estágio Probatório

    O Núcleo de Avaliação – DPDP solicita atenção ao que segue:

    Envio de cópia do Plano Individual de Trabalho ao NA/DPDP, no prazo máximo de 40 dias a contar da data de exercício do servidor;

    Todos os espaços do documento devem ser preenchidos;

    As Fichas de Acompanhamento são instrumentos a serem utilizados no decorrer do processo avaliativo. Sugere-se uma entrevista (uma ficha), a cada etapa do estágio. Não é necessário encaminhá-las ao NA/DPDP;

    Antes do término de cada período avaliativo, será enviada a respectiva Ficha de Avaliação, que deverá ser devolvida ao NA/DPDP em pelo menos 5 dias.

    Todas as orientações estão disponíveis no Manual de Orientação do Estágio Probatório.

  • Liberação da chefia para cursos

    Conforme o Art. 15 do Programa de Capacitação do Pessoal Técnico-Administrativo da UFPel “Os servidores terão dispensa para participar das atividades definidas nos projetos constantes nos incisos I, II, III, IV, V e IX do artigo 9º desta norma, quando estas ocorrerem em horários de trabalho.”

    Contudo, a participação nos eventos de capacitação está condicionada a anuência da chefia imediata, que deverá equacionar junto a sua equipe a possibilidade de liberação dos servidores, minimizando os prejuízos nas rotinas de trabalho.

    Liberação da chefia imediata

Conteúdo acessível em Libras usando o VLibras Widget com opções dos Avatares Ícaro, Hosana ou Guga. Conteúdo acessível em Libras usando o VLibras Widget com opções dos Avatares Ícaro, Hosana ou Guga.