O DPDP informa às chefias nas unidades de lotação dos servidores abaixo relacionados, alunos do curso de Política Nacional de Resíduos Sólidos, que no dia 19 de abril próximo (quinta-feira) haverá uma visita de campo à empresa Ambientuus Tecnologia Ambiental em Cachoeirinha/RS. O retorno está previsto para as 18 horas do mesmo dia.
Ana Elice Furtado da Silva
Caroline de Paula Lopes
Cleber Oliveira de Almeida
Cristine Ramos Zimmer
Daniel Keglis de Sousa
Delanir Souza de Campos
Francilene Maria Ribeiro Alves Cechinel
Giusepe Stefanello
Luis Cesar Saldanha da Silva
Madelon Schimmelpfennig Lopes
Marcelo Frio Marins
Michele Soares Pepe
Nathalia Sposito
Ricardo Ramses Guedes Ribeiro
Rogerio Duarte Barcelos
Rosiane Schwantz do Couto
Vania Machado Recart
Para maiores informações estaremos à disposição pelos telefones 3921 1280/ 3921 1216.
O DPDP/PRGRH informa que, a partir de abril de 2012, os requerimentos descritos a seguir deverão ser solicitados por meio do Cobalto, novo sistema integrado de gestão da UFPel desenvolvido pelo CGIC:
a) Incentivo a Qualificação: é um percentual calculado sobre o vencimento básico, instituído ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular.
b) Liberação de Horário: é a dispensa de no máximo 15 (quinze) horas semanais para cursos de educação formal (ensino fundamental, ensino médio, ensino superior, pós-graduação).
Outras informações: https://wp.ufpel.edu.br/prgrh/dpdp/liberacao-de-horario-para-educacao-formal/
c) Licença para Capacitação: é o afastamento que o servidor tem direito após cada quinquênio de efetivo exercício, para se afastar por até três meses, com a respectiva remuneração, para participar de curso presencial de capacitação (excluem-se disciplinas de educação formal), com carga horária mínima de 20 horas semanais e que coincida com o horário de trabalho. A licença pode ser utilizada também para intercâmbios, estágios (excluem-se estágios curriculares), elaboração de trabalhos de conclusão de graduação ou especialização, dissertação de mestrado ou tese de doutorado, assim como para pesquisas e levantamentos de dados necessários à elaboração dos trabalhos mencionados (com comprovação).
Outras informações: https://wp.ufpel.edu.br/prgrh/dpdp/licenca-para-capacitacao/
d) Progressão por Capacitação: é a mudança de nível de capacitação decorrente de certificação em curso de capacitação, compatível com o cargo ocupado pelo servidor, seu ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de dezoito meses.
Após a digitação dos dados é necessário imprimir a solicitação, assinar, solicitar as assinaturas que forem indicadas no documento e encaminhar ao DPDP/PRGRH com cópia dos documentos anexos requeridos.
Para fazer o primeiro acesso: servidor da UFPel, se você ainda não tem conta de acesso ao cobalto, confirme seus dados de servidor e crie sua conta agora mesmo.
Dando início às ações internas de capacitação programadas para 2024, voltadas a servidores Técnico-Administrativos e Docentes da UFPel, informamos que […]
