Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGEP
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    Notícias

  • Servidores aprovados no Estágio Probatório

    Os servidores técnico-administrativos a seguir relacionados, aprovados no processo avaliativo de Estágio Probatório, tiveram confirmada a permanência na UFPEL, através da Portaria nº 2094, de 24 de setembro de 2013:

    Caroline de Paula Lopes, Técnico em Laboratório/Biologia, Centro de Desenvolvimento Tecnológico; Christine Vieira Spieker, Assistente em Administração, Escola Superior de Educação Física; Claudinei Hellwig Hofs, Assistente em Administração, Centro de Desenvolvimento Tecnológico; Cristiane Barsewisch Hobuss, Técnico em Laboratório/Química, Centro de Ciências Químicas, Farmacêuticas e de Alimentos; Cristine Ramos Zimmer, Técnico em Laboratório/Biologia, Centro de Ciências Químicas, Farmacêuticas e de Alimentos; Eduardo Barros da Cunha, Assistente em Administração, Faculdade de Administração e Turismo; Fernanda Figueredo Alves, Diagramador, Centro de Gerenciamento de Informações e Concursos; Francine Morales Tavares, Assistente em Administração, Instituto de Ciências Humanas; Gabriel Pinto Duarte, Técnico em Laboratório/Informática, Centro de Gerenciamento de Informações e Concursos; Leandra Fagundes da Silva, Secretário Executivo, Pró-Reitoria de Gestão de Recursos Humanos; Letícia Davila Gonçalves, Assistente em Administração, Faculdade de Medicina; Luana Padilha Correa, Assistente em Administração, Instituto de Ciências Humanas; Luciana da Silva Peixoto, Técnico em Laboratório/Arqueologia, Instituto de Ciências Humanas; Maicon Renato Ferreira Sampaio, Técnico em Laboratório/Química, Centro de Ciências Químicas, Farmacêuticas e de Alimentos; Maitê Maus da Silva, Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais, Pró-Reitoria de Graduação; Paulo de Almeida Afonso, Assistente em Administração, Instituto de Física e Matemática e Vagner da Costa Ortiz, Assistente em Administração, Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis.

    O Departamento de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal, da PRGRH, cumprimenta os técnico-administrativos e coloca-se à disposição para acompanhá-los em seu desenvolvimento na carreira.

  • Novas Ações de Capacitação/ Outubro 2013

    A Pró-Reitoria de Gestão de Recursos Humanos, por meio do Departamento de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal/Núcleo de Capacitação, divulga a abertura de inscrições para os seguintes cursos:

    CURSO CARGA HORÁRIA Período Sumário do Programa

          Nº

            VAGAS
     “Leitura em Língua Espanhola” (*)  60 horas Início: 08/10/2013Previsão término: 17/12/2013 O alfabeto; Uso do dicionário; Leitura focalizada, pragmática, temática e crítica.

    20
    “Leitura em Língua Inglesa” (**)  60 horas Início: 08/10/2013Previsão término: 12/12/2013 Conscientização do processo de leitura; Prática de estratégias de leitura; Gramática aplicada a textos; Ensino de vocabulário; Organização Textual.

    20
    “LibreOffice Calc – Básico” (***) 25 horas Início: 07/10/2013Previsão término: 05/11/2013 Obtendo, instalando, configurando e conhecendo o Calc; Inserção e classificação de dados; Formatação básica;Introdução ao uso de funções; Geração de gráficos.

    40

     (*)Curso na modalidade presencial, às terças e sextas-feiras, das 8h às 11h.

    (**) Curso na modalidade presencial, às terças e quintas-feiras, das 19h  às 22h.

    (***)Curso na modalidade online, com auxílio do ambiente virtual de aprendizagem. A partir de uma apresentação de conteúdos realizada pelos ministrantes, serão solicitadas atividades aos alunos, as quais deverão ser realizadas online e postadas no ambiente virtual de aprendizagem.

    Público alvo: servidores da UFPel.

     Inscrição: 26 de setembro (entre 13h e 14h) a 03 de outubro de 2013, por meio do formulário disponível no site da PRGRH.

     Divulgação dos selecionados: a partir das 14 horas do dia 04 de outubro de 2013, no mesmo site.

     Critério de seleção: a ordem de inscrição.