A Pró-Reitoria de Gestão de Recursos Humanos, por meio do Departamento de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal/Núcleo de Capacitação, divulga a abertura de inscrições para os seguintes cursos:
CURSO | CARGA HORÁRIA | Período | Sumário do Programa |
Nº VAGAS |
“Leitura em Língua Espanhola” (*) | 60 horas | Início: 08/10/2013Previsão término: 17/12/2013 | O alfabeto; Uso do dicionário; Leitura focalizada, pragmática, temática e crítica. |
20 |
“Leitura em Língua Inglesa” (**) | 60 horas | Início: 08/10/2013Previsão término: 12/12/2013 | Conscientização do processo de leitura; Prática de estratégias de leitura; Gramática aplicada a textos; Ensino de vocabulário; Organização Textual. |
20 |
“LibreOffice Calc – Básico” (***) | 25 horas | Início: 07/10/2013Previsão término: 05/11/2013 | Obtendo, instalando, configurando e conhecendo o Calc; Inserção e classificação de dados; Formatação básica;Introdução ao uso de funções; Geração de gráficos. |
40 |
(*)Curso na modalidade presencial, às terças e sextas-feiras, das 8h às 11h.
(**) Curso na modalidade presencial, às terças e quintas-feiras, das 19h às 22h.
(***)Curso na modalidade online, com auxílio do ambiente virtual de aprendizagem. A partir de uma apresentação de conteúdos realizada pelos ministrantes, serão solicitadas atividades aos alunos, as quais deverão ser realizadas online e postadas no ambiente virtual de aprendizagem.
Público alvo: servidores da UFPel.
Inscrição: 26 de setembro (entre 13h e 14h) a 03 de outubro de 2013, por meio do formulário disponível no site da PRGRH.
Divulgação dos selecionados: a partir das 14 horas do dia 04 de outubro de 2013, no mesmo site.
Critério de seleção: a ordem de inscrição.
Com o objetivo de formar banco de dados para qualificar o processo de comunicação nas demandas de Estágio Probatório, o Núcleo de Avaliação/DPDP/PRGRH está enviando memorandos às Unidades Acadêmicas e Administrativas, com a solicitação de preenchimento de quadros de informações. Para prevenir incorreções, o Núcleo esclarece que função, e-mail e telefone de trabalho, referem-se à Chefia Avaliadora do servidor técnico-administrativo.