A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal – PROGEP informa direções, chefias e servidores de Unidades Acadêmicas sobre procedimento inicial com vistas à implantação de Tutoria para Docentes em Estágio Probatório, conforme prevê a Resolução CONSUN nº 13, de 20 de maio de 2014.
Após aprovada pelo Conselho Coordenador do Ensino, da Pesquisa e da Extensão (COCEPE) no último dia 17, a UFPel encaminhou sua proposta de adesão ao Edital 001/2015 lançado pela Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (ANDIFES) e pela CAPES, visando à oferta do Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional – PROFIAP. O resultado do edital de expansão da rede será divulgado pelo Comitê Gestor Nacional até o dia 30 de novembro de 2015.
O PROFIAP é ofertado em formato semipresencial, com o objetivo capacitar profissionais para o exercício da prática administrativa avançada nas organizações públicas, contribuir para aumentar a produtividade e a efetividade das organizações públicas e disponibilizar instrumentos, modelos e metodologias que sirvam de referência para a melhoria da gestão pública.
A expectativa é de aprovação da proposta e viabilização do mestrado na UFPEL em 2016, com 20 vagas.
A seleção de discentes para o PROFIAP dá-se por meio do Exame Nacional de Acesso realizado anualmente pela Comissão Acadêmica Nacional do PROFIAP, a qual inclui o Teste ANPAD, este com nova edição prevista para fevereiro de 2016. Informações sobre prazo para inscrição no Teste ANPAD em http://www.anpad.org.br/~anpad/teste_anpad.php .
Atenção servidores docentes e técnico-administrativos!
Um conceito que merece sua atenção no objetivo comum de Desenvolvimento de Pessoal em nossa Universidade é a busca do autodesenvolvimento, que se constitui em uma das mais importantes competências no contexto atual das instituições públicas.
Autodesenvolver-se consiste em promover, por própria iniciativa, o crescimento intelectual para aplicá-lo nas diversas circunstâncias da vida. Implica na busca pessoal de recursos educacionais que promovam o processo evolutivo que viabiliza realização na carreira e na vida pessoal.
Mais do que fazer “gestão da carreira”, requer uma acentuada vontade de estudar que se manifesta por um interesse natural em descobrir e conhecer o mundo. Portanto, funda-se na iniciativa, na persistência e na disciplina. Relaciona-se à crença nas potencialidades, aos valores, às metas traçadas e ao significado atribuído ao trabalho.
O autodesenvolvimento supõe a força motriz que confere a possibilidade de construir a si mesmo de maneira permanente. Em suma, refere-se ao compromisso de pensarmos e decidirmos, por nós mesmos, sobre nosso futuro pessoal e profissional.
É com esse sentido que a Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas disponibiliza alguns links interessantes. Na aba “Desenvolvimento de Pessoal” desta página os servidores podem acessar permanentemente e verificar as novidades.
Navegue nessas possibilidades!
CDTC – Centro de Difusão de Tecnologia e Conhecimento – Cursos online gratuitos na área de tecnologia da informação.
ESAF – Escola Superior de Administração Fazendária – Cursos direcionados a servidores públicos federais, ofertados de forma gratuita na modalidade a distância.
Escola Virtual – Fundação Bradesco – Cursos online gratuitos nas áreas de administração financeira, banco de dados,aperfeiçoamento/comportamentais, desenvolvimento de aplicativos, fotografia,governança de TI, informática, infraestrutura, Office 2003, 2007 e 2010, segurança e sistemas operacionais.
SEBRAE – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – Cursos on-line gratuitos nas áreas de vendas, atendimento ao cliente e empreendedorismo. http://ead.sebraesp.com.br/hotsite/cursos.asp
SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Cursos EAD oferecidos gratuitamente em diversas áreas de desenvolvimento. http://www.ead.senac.br/cursos-gratuitos/
Dando início às ações internas de capacitação programadas para 2024, voltadas a servidores Técnico-Administrativos e Docentes da UFPel, informamos que […]
