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Avaliação de Desempenho do Servidor Técnico-Administrativo

O Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos da UFPel tem como um de seus objetivos aferir o desempenho do servidor para obtenção de progressão por mérito na carreira.

Prezado servidor,

Finalizado o prazo para o cadastro do Plano de Trabalho no sistema Cobalto, chegou o momento da Avaliação de seu desempenho, que pode ser feita até 31/12/2018.

Os servidores avaliados devem acessar o sistema COBALTO -> PROGEP -> Requerimentos -> Progressão por Mérito -> Lista do Plano de Trabalho 2018 -> Avaliação.

As chefias avaliadoras devem acessar o sistema COBALTO -> Gestão Administrativa -> Processos -> Progressão por Mérito -> Lista de Planos de Trabalho -> Selecionar servidor -> Avaliação.

Os servidores que, por motivo justificado, deixaram de participar da primeira etapa do Programa – cadastro do Plano de Trabalho – e, consequentemente, encontram-se impedidos de realizar a autoavaliação no sistema, devem encaminhar e-mail para: cdp.avaliacao@ufpel.edu.br

A avaliação de desempenho é indispensável para a obtenção da progressão por mérito.

 

                                                                                          

Fundamento legal:

Lei nº11.091/05
Decreto nº 5.825/06, artigo 8º
Resolução CONSUN nº03 de 22/09/06 – PDIC
Resolução CONSUN nº 13 de 28/09/17 – Programa de Avaliação de Desempenho