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Avaliação de Desempenho do Servidor Técnico-Administrativo

O Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos da UFPel tem como um de seus objetivos aferir o desempenho do servidor para obtenção de progressão por mérito na carreira.

Prezado servidor,

Já está disponível a primeira etapa do Processo Avaliativo 2019. Dessa forma, orientamos a todos servidores TAEs  a realizarem o cadastro do Plano de Trabalho no sistema Cobalto. Lembramos que o registro prévio do Plano é obrigatório para que o servidor possa realizar a avaliação de seu desempenho que ocorrerá em Novembro deste ano.

Informamos o passo a passo a ser seguido para a conclusão da primeira etapa:

1: Acessar o sistema COBALTO;
2: Acessar no menu: PROGEP > Requerimentos > Progressão Mérito;
3: Clicar em NOVO;
4: Informar o nome da chefia imediata e SALVAR;
5: Informar as atividades pactuadas entre você (servidor avaliado) e a sua chefia imediata. Após informar a atividade, clicar em ADICIONAR;
6: Em seguida, você deverá SALVAR e ASSINAR o plano;
7: Por fim, a chefia imediata deve ASSINAR o plano para confirmar a pactuação.

A avaliação de desempenho é indispensável para a obtenção da progressão por mérito.

                                                                                          

Fundamento legal:

Lei nº11.091/05
Decreto nº 5.825/06, artigo 8º
Resolução CONSUN nº03 de 22/09/06 – PDIC
Resolução CONSUN nº 13 de 28/09/17 – Programa de Avaliação de Desempenho