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BEM VINDOS À COORDENAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL

Somos a Coordenação responsável por promover o desenvolvimento dos servidores Docentes e Técnico-Administrativos da Universidade Federal de Pelotas.

Nossa Coordenação é formada pelas seguintes seções:

Seção de Formação dos Servidores – somos responsáveis por planejar, implantar e coordenar políticas e ações contínuas de capacitação e desenvolvimento dos servidores técnico-administrativos e docentes, visando à melhoria do desempenho, o atendimento das necessidades institucionais e à valorização dos servidores. Trabalhamos com as seguintes atividades:

Levantamento de Necessidades de Capacitação
Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)
Ações Externas
Ações Internas
Capacita Libras
Cadastro de Instrutores
Transparência

Seção de Desenvolvimento na Carreira dos Servidores – temos como propósito planejar, implantar e coordenar a Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos, bem como gerenciar os processos atinentes ao desenvolvimento dos servidores Docentes e Técnico-Administrativos em suas respectivas carreiras. Trabalhamos com as seguintes atividades:

Ação de Desenvolvimento em Serviço
Afastamento para Pós-Graduação/Pós-Doutorado
Avaliação de Desempenho
Estágio Probatório de Servidor Docente
Estágio Probatório de Servidor Técnico-Administrativo
Horário Especial ao Servidor Estudante
Incentivo à Qualificação de Servidor Técnico-Administrativo
Licença para Capacitação
Progressão, Promoção e Aceleração da Promoção de Servidor Docente
Progressão por Capacitação de Servidor Técnico-Administrativo
Progressão por Mérito de Servidor Técnico-Administrativo
Retribuição por Titulação de Servidor Docente

 

 

 

Fundamento Legal:
Decreto nº. 5.707/2006
Resolução nº. 03/2006

Resoluções PROGEP:
Resolução Interna nº 01/2017