Plano de Capacitação para 2011

Informamos à direção das unidades administrativas e acadêmicas que para o Plano Anual de Capacitação referente ao ano de 2011, serão utilizadas as demandas diagnosticadas pelo Plano Anual de Capacitação de 2010.

Em 2009, com a verba disponibilizada, o Núcleo de Capacitação conseguiu desenvolver parte do que estava planejado, oferecendo aos servidores da UFPel 2 turmas de Português – Leitura e Produção Textual, 2 turmas de Inglês – Módulo 1, duas turmas de Espanhol – Módulo 1, uma turma do curso de Desenvolvimento de Gerentes Operacionais e Supervisores junto à ENAP, uma turma de Gestão de Resíduos Sólidos de Serviços da Saúde e uma turma de Práticas de Importação, específico para os servidores da Pró-Reitoria Administrativa.

Além disso, no primeiro bimestre de 2010, o DPDP ofereceu o curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras), cujo projeto foi um dos 11 selecionados dentre 114 trabalhos de 62 órgãos federais pela Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão para serem incluídos na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal(PNDP).

No entanto, de acordo com o  Memorando Circular PRGRH-DPDP 001/10 , solicitamos às unidades que enviem ao e-mail dpdp@ufpel.edu.br as previsões dos servidores de Afastamento para Pós-Graduação, de Liberação de Horário para Educação Formal e de Licença para Capacitação. Esta ação é de extrema importância tanto para servidores como para a unidade, que trabalhará de forma mais organizada e com o planejamento respeitando os critérios de liberação (Resolução CONSUN nº 02 de 30/12/08, Portaria UFPel nº 147 de 03/02/09 e Portaria UFPel nº 740 de 15/05/09).

Formulário de Planejamento de Concessões – 2011