PROGEP realiza o Levantamento de Necessidades de Capacitação – LNC

A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal/PROGEP, através dos Memorandos-Circulares nº 19/2021 e 23/2021, está dando início ao processo de Levantamento de Necessidades de Capacitação (LNC) das Unidades Administrativas e Acadêmicas para o ano de 2022.

O objetivo do LNC é subsidiar o PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (PDP), para o ano de 2022, que será encaminhado ao órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC).

Assim, para a elaboração do Plano, solicitamos que cada Unidade/Pró-Reitoria/Coordenação adote providências de forma a identificar e registrar as necessidades de capacitação dos servidores da Unidade.

Lembramos que, para que o servidor possa participar de ações internas e externas de capacitação, bem como se afastar (licença para capacitação, afastamento para pós-graduação stricto sensu e pós-doutorado) e solicitar ação de desenvolvimento em serviço, a necessidade a ser atendida com referida ação deve constar no PDP da Instituição, conforme previsto no Decreto nº 9.991/2019.

Ressaltamos que o levantamento de necessidades deverá ser enviado à Seção de Ações em Educação (SAE) até o dia 23/07/2020, conforme orientações contidas no Memorando-Circular nº 23/2021/SAE e anexos disponibilizados no processo.

A CDP se coloca à disposição por meio do sistema de atendimento (atendimento.ufpel.edu.br) ou telefones 3284-3979 ou 3284-3980 para os esclarecimentos que se fizerem necessários.