Início do conteúdo
    Notícias
  • 1º Encontro de Estudantes Quilombolas da Região Sul

                          Dia 25 de agosto de 2018 acontecerá, no Auditório do Campus II do ICH (rua Alm. Barroso, 1202), o 1º Encontro de Estudantes Quilombolas da Região Sul, com o objetivo de promover questões a respeito de identidade quilombola no contexto universitário, a articulação entre os estudantes quilombolas das universidades da região sul do país e o debate a respeito da inclusão e todas as formas de permanências dentro da universidade, através de debates sobre identidade quilombola e racismo e depoimento sobre experiência quilombola na educação. O evento organizado pelos estudantes quilombolas da UFPel, com apoio da Coordenação de Inclusão e Diversidade, terá credenciamento no local, às 8h da manhã.

     

  • Relatório Preliminar do Edital nº 14/2018 Lista de Espera – Segunda Convocação COTAS ÉTNICO-RACIAIS

    O Núcleo de Ações Afirmativas e Diversidade divulga o Relatório Preliminar do Processo Seletivo SISU 2018/02- Lista de Espera- Segunda Convocação

    Se o seu nome consta no Relatório Preliminar do SISU 2018/2 como INDEFERIDO e você pretende entrar com Recurso, siga as diretrizes indicadas abaixo:

    Em caso de indeferimento o candidato(a) poderá apresentar recurso por escrito e encaminhá-lo à Comissão de Controle na Identificação do Componente Étnico-racial – CCICE – no prazo de até 72 horas, contadas a partir da divulgação do Relatório Preliminar (considerando-se apenas os dias úteis).

    O recurso poderá ser entregue pessoalmente no Núcleo de Ações Afirmativas e Diversidade – NUAAD ou enviado por SEDEX – com postagem até a data limite, de preferência contendo texto e fotografias atuais do candidato, de acordo com a Portaria Normativa Nº 4, de 6 de abril de 2018.  Ao final da análise dos Recursos será publicado o Relatório Definitivo nas páginas do SISU, CID e NUAAD.

    ATENÇÃO: O NUAAD NÃO RECEBERÁ RECURSOS VIA E-MAIL

    O NUAAD localiza-se à Rua Almirante Barroso 1734, sala 1,  CEP: 96010-280 Pelotas – Horário de Atendimento: entre 14h00min e 18h00min – Fone: (53)3284-4306 

    Outras informações:   e-mail – naaf.cid.ufpel@gmail.com

    relatório_parecer_cotas_Preliminar 2A CONVOCAÇÃO

  • COMUNICADO

    O Núcleo de Ações Afirmativas e Diversidade (NUAAD) informa que as entrevistas com a CCICE (Comissão de Controle e Identificação do Componente Étnico-Racial) modalidades L2, L6, L10 e L14 das matrículas para a Lista de Espera SISU 2018/2 e PAVE 2018/2 – Lista de Espera – 1ªconvocação, 2ª Convocação e 3ª Convocação serão realizadas nos dias 12 e 13 de julho, das 14 às 18 horas, de forma presencial, no prédio do Núcleo, localizado à Rua Almirante Barroso, 1734, sala 7.

  • Oficina de Promoção da Igualdade Racial e Enfrentamento ao Racismo

     

    Comissão Especial que analisa a veracidade do componente étnico-racial dos candidatos que se autodeclaram negros nos processos seletivos ou em concursos públicos para provimentos de cargos na Universidade Federal de Pelotas, em conjunto com a Coordenação de Inclusão e Diversidade promoveu na última sexta-feira, dia 18 de maio, oficina denominada “Promoção da Igualdade Racial e Enfrentamento ao Racismo, em um contexto étnico-racial e inclusivo”. O evento, que foi realizado no Auditório II do Centro de Artes, contou com a participação 66 (sessenta e seis), dos 90 (noventa) inscritos. Na ocasião estiveram presentes representações de segmentos variados, tais como: Movimentos Sociais Negros; Instituições locais e regionais, como IFSul, FURG, UNIPAMPA, Prefeitura; Representações de Comunidades Indígenas e Quilombolas, os quais enalteceram a iniciativa com suas falas aguerridas.

    Na oportunidade realizou-se uma reflexão acerca dos importantes temas trazidos pelos palestrantes, informando ao público  sobre o histórico da discussão racial no Brasil, a necessidade das ações afirmativas – AA, com enfoque especial na Universidade, e o papel desempenhado pelas comissões de heteroidentificação, responsáveis pela verificação complementar da autodeclaração étnico-racial prestada pelos candidatos a alunos e servidores que pretendem ocupar vagas destinadas ao acesso afirmativo na UFPel.

    Segundo destacaram as técnica-administrativas responsáveis pela organização, Adriana Gomes e Mara Beatriz Gomes, inicialmente a oficina foi pensada, em caráter de urgência, para atender à formalidade de capacitação dos membros das comissões de heteroidentificação trazida pela Portaria Normativa MPOG 04/2018, bem como para renovar e ampliar seus quadros, de modo que todos os responsáveis estejam compromissados e coesos em garantir o acesso efetivamente aos sujeitos dessa política. Porém, diante da relevância e diversidade do eixo temático relativo às AA’s, e especialmente pela demanda do público que se fez presente, a discussão continuará no decorrer do ano, através de novos encontros, dentro da estrutura de um projeto de extensão que visa fortalecer no ambiente universitário a cultura, identidade e a autoestima desses grupos étnico-raciais que ainda são discriminados nos espaços institucionais.

  • RESULTADO DA SELEÇÃO DE BOLSISTAS BOLSAS DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL – EDITAL PROPLAN Nº 1/2018

    COORDENAÇÃO DE INCLUSÃO E DIVERSIDADE – CID

    Bolsista: Karen Bilhalva Furtado – Engenharia Civil

    Suplente: Jenifer Vendrusculo – Ciências Sociais

     

    NÚCLEO DE GÊNERO – NUGEN

    Bolsistas: Aline Ramos – Psicologia

                  Valkíria Vieira – Design Gráfico

    Não houve suplentes.

     As candidatas selecionadas para as vagas da CID e do NUGEN deverão comparecer à Rua Almirante Barroso, 1202/110 – Campus II, na sexta-feira, dia 04/05, das 9h às 14h, apresentando cópia do CPF e cópia do comprovante de conta corrente (somente conta-corrente do próprio aluno – não pode ser conta de terceiros, conjunta ou conta poupança).

     

  • Agendamento de Entrevistas Edital PROPLAN nº 01/2018

    Informamos aos candidatos a Bolsa de Desenvolvimento Institucional – Edital PROPLAN nº 01/2018 ocorrerão dia 26/04/2018, no turno da tarde, conforme horários abaixo:

    Horário                  Nome
    13:30 Alice Pereira Lourenson
    13:45 Ana Hellen Quinteiros
    14:00 Dora Elisa Duarte da Rocha
    14:15 Erivelton de Lima da Cruz
    14:30 Felipi dos Santos Corrêa
    14:45 Francine Santos Fontoura
    15:00 Gabriel Zardo de Oliveira
    15:15 Jenifer Vendrusculo
    15:30 Joice Soares Rodrigues
    15:45 Julia Born Pureza
    16:15 Karen Bilhalva Furtado
    16:30 Letiele Gomes Domingues
    16:45 Lorena Freitas Moreyra
    17:00 Luana Durante Oliveira
    17:15 Luís Gustavo de Pinho Amaral
    17:30 Milena Elensina Fagundes de Assunção
    17:45 Nathalia Farias Borges
    18:00 Sérgio Augusto Esteves da Ávila Júnior
    18:15 Sinara Veiga Faustino
    18:30 Valéria Skupien Bianchini

     

  • Processo Seletivo de Ingresso na Graduação para Indígenas e Quilombolas

    Aberto o Processo Seletivo Especial de Ingresso na Graduação para Indígenas e Quilombolas.

    A Seleção será realizada para dez vagas previamente selecionadas pelas comunidades e representantes.

    Os cursos escolhidos pelas comunidades são:

    Indígenas: Medicina; Enfermagem; Odontologia; Educação Física Licenciatura; Pedagogia

    Quilombolas: Medicina, Odontologia; Psicologia; Agronomia;  Educação Física Licenciatura

    Edital 07/2018 – Processo Seletivo Específico para Comunidades Quilombolas e Povos Indigenas