A Coordenação de Inclusão e Diversidade divulga Edital CID n° 02/2018 para seleção de bolsistas – Bolsas de Desenvolvimento Institucional – Ações Afirmativas e de Inclusão.
Período de inscrição: 03 a 06/09/2018 – das 9h às 18h.
Dia 25 de agosto de 2018 acontecerá, no Auditório do Campus II do ICH (rua Alm. Barroso, 1202), o 1º Encontro de Estudantes Quilombolas da Região Sul, com o objetivo de promover questões a respeito de identidade quilombola no contexto universitário, a articulação entre os estudantes quilombolas das universidades da região sul do país e o debate a respeito da inclusão e todas as formas de permanências dentro da universidade, através de debates sobre identidade quilombola e racismo e depoimento sobre experiência quilombola na educação. O evento organizado pelos estudantes quilombolas da UFPel, com apoio da Coordenação de Inclusão e Diversidade, terá credenciamento no local, às 8h da manhã.
O Núcleo de Ações Afirmativas e Diversidade divulga o Relatório Preliminar do Processo Seletivo SISU 2018/02- Lista de Espera- Segunda Convocação
Se o seu nome consta noRelatório Preliminar do SISU 2018/2como INDEFERIDO e você pretende entrar com Recurso, siga as diretrizes indicadas abaixo:
Em caso de indeferimento o candidato(a) poderá apresentar recurso por escrito e encaminhá-lo à Comissão de Controle na Identificação do Componente Étnico-racial – CCICE – no prazo de até 72 horas, contadas a partir da divulgação do Relatório Preliminar (considerando-se apenas os dias úteis).
O recurso poderá ser entregue pessoalmente no Núcleo de Ações Afirmativas e Diversidade – NUAAD ou enviado por SEDEX – com postagem até a data limite, de preferência contendo texto e fotografias atuais do candidato, de acordo com a Portaria Normativa Nº 4, de 6 de abril de 2018. Ao final da análise dos Recursos será publicado o Relatório Definitivo nas páginas do SISU, CID e NUAAD.
ATENÇÃO: O NUAAD NÃO RECEBERÁ RECURSOS VIA E-MAIL
O NUAAD localiza-se à Rua Almirante Barroso 1734, sala 1, CEP: 96010-280 Pelotas – Horário de Atendimento: entre 14h00min e 18h00min – Fone: (53)3284-4306
O Núcleo de Ações Afirmativas e Diversidade divulga o Resultado Definitivo do Processo Seletivo PAVE 2018/02 – Chamada Regular e Lista de Espera – Primeira Convocação
O Núcleo de Ações Afirmativas e Diversidade (NUAAD) informa que as entrevistas com a CCICE (Comissão de Controle e Identificação do Componente Étnico-Racial) modalidades L2, L6, L10 e L14 das matrículas para a Lista de Espera SISU 2018/2 e PAVE 2018/2 – Lista de Espera – 1ªconvocação, 2ª Convocação e 3ª Convocação serão realizadas nos dias 12 e 13 de julho, das 14 às 18 horas, de forma presencial, no prédio do Núcleo, localizado à Rua Almirante Barroso, 1734, sala 7.
A Comissão Especial que analisa a veracidade do componente étnico-racial dos candidatos que se autodeclaram negros nos processos seletivos ou em concursos públicos para provimentos de cargos na Universidade Federal de Pelotas, em conjunto com a Coordenação de Inclusão e Diversidade promoveu na última sexta-feira, dia 18 de maio, oficina denominada “Promoção da Igualdade Racial e Enfrentamento ao Racismo, em um contexto étnico-racial e inclusivo”. O evento, que foi realizado no Auditório II do Centro de Artes, contou com a participação 66 (sessenta e seis), dos 90 (noventa) inscritos. Na ocasião estiveram presentes representações de segmentos variados, tais como: Movimentos Sociais Negros; Instituições locais e regionais, como IFSul, FURG, UNIPAMPA, Prefeitura; Representações de Comunidades Indígenas e Quilombolas, os quais enalteceram a iniciativa com suas falas aguerridas.
Na oportunidade realizou-se uma reflexão acerca dos importantes temas trazidos pelos palestrantes, informando ao público sobre o histórico da discussão racial no Brasil, a necessidade das ações afirmativas – AA, com enfoque especial na Universidade, e o papel desempenhado pelas comissões de heteroidentificação, responsáveis pela verificação complementar da autodeclaração étnico-racial prestada pelos candidatos a alunos e servidores que pretendem ocupar vagas destinadas ao acesso afirmativo na UFPel.
Segundo destacaram as técnica-administrativas responsáveis pela organização, Adriana Gomes e Mara Beatriz Gomes, inicialmente a oficina foi pensada, em caráter de urgência, para atender à formalidade de capacitação dos membros das comissões de heteroidentificação trazida pela Portaria Normativa MPOG 04/2018, bem como para renovar e ampliar seus quadros, de modo que todos os responsáveis estejam compromissados e coesos em garantir o acesso efetivamente aos sujeitos dessa política. Porém, diante da relevância e diversidade do eixo temático relativo às AA’s, e especialmente pela demanda do público que se fez presente, a discussão continuará no decorrer do ano, através de novos encontros, dentro da estrutura de um projeto de extensão que visa fortalecer no ambiente universitário a cultura, identidade e a autoestima desses grupos étnico-raciais que ainda são discriminados nos espaços institucionais.
As candidatas selecionadas para as vagas da CIDe do NUGEN deverão comparecer à Rua Almirante Barroso, 1202/110 – Campus II, na sexta-feira, dia 04/05, das 9h às 14h, apresentando cópia do CPF e cópia do comprovante de conta corrente(somente conta-corrente do próprio aluno – não pode ser conta de terceiros, conjunta ou conta poupança).
Informamos aos candidatos a Bolsa de Desenvolvimento Institucional – Edital PROPLAN nº 01/2018 ocorrerão dia 26/04/2018, no turno da tarde, conforme horários abaixo: