A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (CDP/PROGEP) torna público o Edital de Apoio à Capacitação na MODALIDADE A DISTÂNCIA – através do processo SEI 23110.024000/2021-96 – destinado aos servidores do quadro permanente da Universidade Federal de Pelotas, com o objetivo de oportunizar o desenvolvimento integral por meio da capacitação mediante auxílio para participação em ação de capacitação, via web, desde que seja de educação não formal, esteja prevista no Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2021 (https://wp.ufpel.edu.br/progep/files/2021/02/AREAS-2021-PDF.pdf) e alinhada ao desenvolvimento do servidor nas competências relativas a sua Unidade de lotação; a sua carreira/cargo efetivo; ou ao cargo de direção/função gratificada.
As informações necessárias para realização do pedido constam no referido Edital de Apoio e qualquer esclarecimento deve ser solicitado à CDP pelo sistema de atendimento: atendimento.ufpel.edu.br -> Gestão de Pessoas/Desenvolvimento de Pessoal -> Ações de Capacitação ou pelos telefones 3284-3979 e 3284-3980.
Em comemoração ao Dia do Servidor Público, comemorado em 28 de outubro, estamos iniciando o planejamento do evento “Mês do Servidor Público”. Assim, para celebrarmos essa data com uma diversificada programação, pedimos sua colaboração para planejarmos esse evento juntos.
Para ajudar na construção desse evento, a Comissão Especial constituída para tal fim, quer contar com a opinião de todos(as) servidores(as). Para tanto, solicita ampla divulgação da pesquisa que está disponível em https://forms.gle/CYQiU6bFmWbX2hHXA , até o dia 11/08.
A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal/PROGEP, através do Memorando-Circular 29 informa que o prazo para o envio do Levantamento de Necessidades de Capacitação (LNC) das Unidades Administrativas e Acadêmicas para o ano de 2022 foi prorrogado, impreterivelmente, até 30 de julho.
Tal prorrogação ocorreu devido ao início do período do Levantamento de Necessidades de Capacitação ter ocorrido em final de semestre letivo e em prazo exíguo. No entanto, só serão incluídas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2022 as demandas recebidas dentro do prazo (30/07).
Importante esclarecer que, após esse período só serão informadas eventuais necessidades de capacitação ao SIPEC nos períodos de ajuste, sendo o primeiro em março de 2022, ficando o servidor impossibilitado de participar de ações de capacitação e solicitar afastamentos ( afastamento para pós-graduação/pós-doc e licença para capacitação) antes do retorno do órgão, portanto, abril de 2022.
A CDP se coloca à disposição por meio do sistema de atendimento (atendimento.ufpel.edu.br) ou telefones 3284-3979 ou 3284-3980 para os esclarecimentos que se fizerem necessários.
Dando início às ações internas de capacitação programadas para 2024, voltadas a servidores Técnico-Administrativos e Docentes da UFPel, informamos que […]
