Atenção! Levantamento de Necessidades de Capacitação

Tendo em vista a Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal – CDP ter recebido no “Levantamento de Necessidades de Capacitação” muitas demandas de cursos específicos, em 07/03 foi encaminhado email às Unidades solicitando o envio em até 10 dias de sugestões de instituições e/ou servidores públicos federais capacitados para suprir estas demandas solicitadas em seu levantamento.

Em caso de instituições, solicitamos também o envio de valores dos cursos por pessoa e demais informações pertinentes.

Importante esclarecer que não poderão ser acrescentados novos cursos em razão de que o levantamento já foi encerrado e tabulado.

Gostaríamos de informar que essas informações adicionais ajudarão a estabelecermos os critérios de utilização das verbas de capacitação/2014 e não um compromisso de que todos os cursos solicitados sejam viabilizados pela CDP/PROGEP.

O prazo que encerraria em 17/03 foi prorrogado impreterivelmente até 21/03 (sexta-feira).

Atualização Salarial – Março/2014

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio do Memorando Circular nº. 005/2014, apresenta em inteiro teor os COMUNICAS 554726 e 554773, ambos da Secretaria de Gestão Publica do Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão, que tratam da atualização das tabelas de vencimento básico e da retribuição por titulação e da absorção da VPNI.

Segue abaixo, link’s de acesso à legislação, onde constam as tabelas salariais e o documento citado acima.

Ofício Circular 005

Lei nº. 12.772/2012

Lei nº. 11.091/2005

Servidores Técnico-Administrativos aprovados em Estágio Probatório

Os servidores técnico-administrativos a seguir relacionados, aprovados no processo avaliativo de Estágio Probatório, tiveram confirmada a permanência na UFPEL, através da Portaria nº 270, de 05 de fevereiro de 2014, com efeitos convalidados ao término do 36º mês de exercício nos cargos.

Aline Herbstrith Batista, Bibliotecário-Documentalista, Gabinete do Vice-Reitor, a partir de 10/03/2014;

Andressa Andrade Duquia, Assistente em Administração, Faculdade de Meteorologia, a partir de 03/05/2014;

Catarina de Quevedo Prestes de Carvalho, Bibliotecário-Documentalista, Gabinete do Vice-Reitor, a partir de 25/03/2014;

Daiane do Amaral, Assistente em Administração, Faculdade de Veterinária, a partir de 30/03/2014;

Ernani Peres Neto, Médico/Área; Hospital Escola, a partir de 09/05/2014;

Fabiano Domingues Malheiro, Bibliotecário-Documentalista, Gabinete do Vice-Reitor, a partir de 14/03/2014;

Gislene Corrêa, Odontólogo, Faculdade de Odontologia, a partir de 05/04/2014;

Helen Letícia Grala Jacobsen, Auditor, Auditoria Interna, a partir de 22/03/2014;

Jeremias Maas Lerm, Assistente em Administração, Pró-Reitoria Adjunta de Infraestrutura, a partir de 22/03/2014;

João Francisco Ferreira Pinto, Assistente em Administração, Pró-Reitoria de Graduação, a partir de 23/03/2014;

Leandro Stachovski Garcia, Assistente em Administração, Gabinete do Reitor, a partir de 22/03/2014;

Lecenir Diniz dos Santos, Assistente em Administração, Centro de Artes, a partir de 23/03/2014;

Rodrigo Hinz da Silva, Assistente em Administração, Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, a partir de 20/04/2014;

Vânia Machado Recart, Técnico em Laboratório/Área, Centro de Ciências Químicas, Farmacêuticas e de Alimentos, a partir de 02/05/2014.

A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal/PROGEP, cumprimenta os técnico-administrativos e coloca-se à disposição para acompanhá-los em seu desenvolvimento na carreira.