A PROGEP, numa iniciativa da Coordenação de Saúde e Qualidade de Vida, desenvolveu algumas ações relacionadas à Páscoa, com a confraternização de sua equipe em um CHOCO-CAFÉ, tendo os servidores sugerido mensagens relacionadas ao que esta época suscita em cada um (estas apresentadas em power point no momento do Choco-Almoço) e a visitação – com a participação de vários componentes da equipe PROGEP – a todos os locais do Campus Porto (tanto Unidades Acadêmicas quanto Administrativas) com a entrega de uma mensagem impressa e respectiva balinha/bombons, simbolizando a troca de chocolates representativa desta época. Cabe ressaltar a grande receptividade que os colegas do Campus Porto (inclusive os trabalhadores terceirizados também atingidos por esta ação) demonstraram por ocasião desta atividade.
A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (PROGEP) esclarece sobre a expedição de comprovantes de participação dos servidores em palestras que integram o Plano Anual de Capacitação dos Servidores da UFPel.
Aquelas divulgadas como integrantes do I Ciclo Anual de Palestras para Servidores/2015, proporcionarão a certificação de 20 horas aos servidores técnico-administrativos e docentes que alcançarem pelo menos 75% de frequência no conjunto das atividades. Essa comprovação somente será expedida ao final do período, ou seja, após o encerramento do Ciclo.
De outra forma, poderão ser disponibilizados, mediante expressa solicitação dos servidores interessados, atestados de participação com a carga horária de cada uma das palestras que tenham frequentado. Nesse caso, a expedição se dará logo após o pedido, considerado o tempo necessário para sua elaboração.
Na tarde da última sexta-feira (15), a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas promoveu a palestra “Assédio Moral e Precarização do Trabalho: aspectos objetivos e subjetivos”, ministrada pelo Prof. Dr. Fernando Gastal de Castro, professor adjunto do Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).
A ação de capacitação, que foi dirigida aos servidores docentes e técnico-administrativos, decorreu de parceria entre a Coordenação de Saúde e Qualidade de Vida e a Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal e esteve relacionada ao Dia Mundial de Combate ao Assédio Moral, transcorrido em 2 de maio. A partir disso, outras atividades serão planejadas em torno da mesma temática.
Dando início às ações internas de capacitação programadas para 2024, voltadas a servidores Técnico-Administrativos e Docentes da UFPel, informamos que […]
