Edital 02/2015 – Seleção de Estagiários – UFPel

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas torna público o Edital 02/2015 para seleção de estagiários (estágio não obrigatório) para atuarem no âmbito da UFPel. As vagas são de 20h semanais e o valor da bolsa é de R$ 364,00, mais R$ 6,00 de auxílio-transporte por dia útil trabalhado. As inscrições podem ser realizadas pelo link https://wp.ufpel.edu.br/progep/inscricao-para-estagio-edital-022015/.

Informações adicionais podem ser obtidas pelo e-mail estagios@ufpel.edu.br.

Palestra – inscrições abertas

A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (CDP/PROGEP) convida os servidores da UFPel para participarem da palestra:

“Relações de Trabalho e Sentidos Cotidianos”,

com a Profª. Mirela Ribeiro Meira

que será realizada no próximo dia 9 de dezembro, às 14h, no Auditório da Reitoria – Campus Porto.

As inscrições estão abertas até 6 de dezembro de 2015 na página:

https://wp.ufpel.edu.br/progep/cdp/nucleo-de-capacitacao/acoes-de-capacitacao/

A lista de homologados será divulgada no dia 7 de dezembro de 2015, na página acima citada.

A palestra  integra o Ciclo Anual de Palestras para Servidores com certificação de 20 horas, para docentes e técnico-administrativos. Mediante solicitação, poderá ser expedido atestado de 2 horas.

Informamos que, tendo em vista o movimento grevista deste ano, o Ciclo Anual de 2015 terá continuidade no ano de 2016 para que seja complementada a carga horária total de 20 horas.

Ciclo de Palestras

Integrando a Programação Anual de Capacitação 2015, a Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (CDP/PROGEP) realizou na tarde de ontem, 12 de novembro, a terceira palestra do Ciclo Anual de Palestras para Servidores, intitulada “Acessibilidade e Inclusão para pessoas surdas: possibilidades e desafios”, proferida pela Professora Tatiana Lebedeff. A palestrante, professora da área de Libras do Centro de Letras e Comunicação da UFPel, discorreu sobre a acessibilidade e inclusão de uma forma abrangente, adentrando mais especificamente a questão da pessoa surda nos ambientes educacionais e administrativos, a cultura surda e a língua de sinais,  bem como o papel e questões éticas do trabalho de Tradutor e Intérprete de Língua de Sinais. Estiveram presentes 51 técnico-administrativos e docentes. A complementação da carga horária prevista para o Ciclo 2015, 20 horas, será proporcionada no próximo ano, tendo em vista a exiguidade de tempo no ano corrente.