O DPDP/PRGRH informa que, a partir de abril de 2012, os requerimentos descritos a seguir deverão ser solicitados por meio do Cobalto, novo sistema integrado de gestão da UFPel desenvolvido pelo CGIC: a) Incentivo a Qualificação: é um percentual calculado sobre o vencimento básico, instituído ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular. Outras informações: https://wp.ufpel.edu.br/prgrh/dpdp/incentivo-a-qualificacao-de-tecnico-administrativo/ b) Liberação de Horário: é a dispensa de no máximo 15 (quinze) horas semanais para cursos de educação formal (ensino fundamental, […]
Os servidores técnico-administrativos a seguir relacionados, aprovados no processo avaliativo de Estágio Probatório, tiveram confirmada a permanência na UFPEL através da Portaria nº 403, de 26/03/12: Rosendo da Rosa Caetano (PRG) Luciana Lerm Duro (PRG) Márcia Beatriz Rotta (PRPD)
O DPDP comunica aos servidores Técnico-Administrativos em Educação que, a partir de abril/2012, os diversos cursos oferecidos pelo Programa de Capacitação poderão compor a carga horária de certificação única para fins de progressão por capacitação. Para tanto, os servidores poderão utilizar cursos oferecidos pelo DPDP desde 2007, que mantenham relação direta com o cargo e com o ambiente organizacional, e que ainda não tenham sido utilizados para progressão. Veja aqui os cursos realizados pelo DPDP em que você já participou!