Esta capacitação tem o intuito de abordar os principais fatores que contribuem para a violência nas relações de trabalho, incluindo o assédio moral e sexual, bem como outras formas de violência, como física, patrimonial e discriminação. Propõe a identificação de comportamentos inadequados, o conhecimento da legislação vigente e das políticas institucionais, além de destacar o papel das lideranças e das equipes na construção de um ambiente de trabalho ético, respeitoso e inclusivo. Além disso, busca promover a conscientização e a mudança cultural necessárias para prevenir e combater tais práticas.
Data de realização: 27 de novembro de 2025 (quinta-feira)
Horário: 15h às 18h
Carga horária: 3h
Modalidade: Online
Local: Plataforma Webconf
Ementa:
- Contexto e condutas que predispõem à violência nas relações de trabalho;
- Assédio moral e sexual, conceitos, características;
- Outras violências (Física; Patrimonial; Discriminação);
- Identificação de comportamentos inadequados;
- Legislação aplicável e políticas institucionais;
- Papel das lideranças e da equipe na promoção de um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo;
- Mudança de cultura – conhecer para evitar.
Público Alvo: Servidores(as) docentes, TAE’s e trabalhadores(as) terceirizados(as) ativos(as) da UFPel*.*
Período de inscrição: 04/11 a 24/11
Divulgação das inscrições homologadas: 25/11**, nesta página.
*Considerando a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, conforme Decreto nº 9.991/19, somente serão certificados(as) os(as) servidores(as) públicos pertencentes ao Quadro Efetivo da UFPel;
** Quando homologadas as inscrições, os(as) selecionados(as) receberão e-mail de confirmação com instruções.
Observação: A homologação das inscrições dos(as) trabalhadores(as) terceirizados ficará condicionada à análise prévia e manifestação por parte do NUGEST/PRA.
Confira a lista de inscrições homologadas!
Contato: cdp.capacita@ufpel.edu.br
