Apesar dos avanços, meninas e mulheres ainda enfrentam desafios significativos no cenário atual, como a persistência da desigualdade de gênero, a violência e a sub-representação em posições de poder. No ambiente de trabalho, a sororidade emerge como um pilar essencial para combater o fenômeno da impostora, que afeta a autoconfiança feminina, e criar redes de apoio. Para impulsionar a equidade, é crucial desenvolver estratégias eficazes que motivem e promovam a ascensão de lideranças femininas na ciência e em todas as esferas da sociedade, garantindo mentoria, visibilidade e políticas que incentivem a participação plena e equitativa.
Data de realização: 21/08
Horário: 10h às 12h
Carga horária: 2h
Modalidade: presencial
Local: Auditório Acadêmico (Campus Anglo)
Ementa:
- Desafios e perspectivas para as meninas e mulheres no contexto atual;
- Reflexões sobre os ambientes de trabalho, a sororidade e o fenômeno da impostora;
- Estratégias para motivar e promover lideranças femininas na ciência e na sociedade.
Público Alvo: Servidores(as) docentes, TAE’s e trabalhadores(as) terceirizados(as) ativos(as) da UFPel*.*
Período de inscrição: 14/07 a 18/08
Divulgação das inscrições homologadas: 19/08**, nesta página.
*Considerando a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, conforme Decreto nº 9.991/19, somente serão certificados(as) os(as) servidores(as) públicos pertencentes ao Quadro Efetivo da UFPel;
** Quando homologadas as inscrições, os(as) selecionados(as) receberão e-mail de confirmação com instruções.
Observação: A homologação das inscrições dos(as) trabalhadores(as) terceirizados ficará condicionada à análise prévia e manifestação por parte do NUGEST/PRA.
Confira as inscrições homologadas aqui
Ainda é possível fazer sua inscrição abaixo:
Contato: cdp.capacita@ufpel.edu.br
