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Cargos TAE: Arqueólogo

Arqueólogo

Esta página apresenta os dados referentes a carreira dos/as servidores/as.
Nível de Classificação: E
Denominação do cargo: Arqueólogo
Código CBO: 2511-10
Requisitos de Qualificação para Ingresso no Cargo:
Escolaridade: Curso superior completo de Arqueologia
Outros: (–)
Habilitação Profissional.
Descrição Sumária do Cargo:
Realizar estudos e pesquisas sociais, econômicas e políticas; participar da gestão territorial e sócio-ambiental; estudar o patrimônio arqueológico; gerir patrimônio histórico e cultural. Realizar pesquisa de mercado. Participar da elaboração, implementação e avaliação de políticas e programas públicos; organizar informações sociais, culturais e políticas. Elaborar documentos técnico-científicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Descrição de Atividades Típicas do Cargo:
• Realizar estudos e pesquisas sociais, econômicas e políticas: Definir metodologias de pesquisa; estudar organizações sociais; levantar informações documentais e orais; sistematizar dados primários e secundários; elaborar instrumentos de coleta de dados; pesquisar segmentos sociais (jovens, mulheres, segmentos sociais específicos); estudar identidade de grupos sociais; investigar atitudes, valores e motivações de grupos sociais; analisar processos de mudança político-social; realizar pesquisa comportamental.
Participar da gestão territorial e sócio-ambiental: Montar processos de regularização fundiária de terras de populações tradicionais; subsidiar  planos   de   manejo;  fornecer   subsídios   para   programas   de   zoneamento ecológico-econômico cultural; caracterizar o meio antrópico; realizar análises peri-ciais; participar da implementação de projetos com populações tradicionais.
Estudar o patrimônio arqueológico: Investigar sociedades através de vestígios materiais; levantar o patrimônio arqueológico a ser pesquisado; executar pesquisas de campo; realizar atividades de laboratório nos vestígios recuperados (cura, análise, restos e registros); divulgar re-sultados da pesquisa; integrar população local na pesquisa arqueológica; capacitar   equipes   de   pesquisa;   realizar   ações   para   preservação   e   valorização   do   patrimônio arqueológico.
Gerir patrimônio histórico e cultural: Participar da elaboração de diretrizes de preservação do patrimônio cultural; subsidiar a formulação de leis de preservação; etnografar manifestações culturais materiais   e   imateriais;   inventariar   patrimônio   cultural;   organizar   uso   e   acesso  a  bens culturais; avaliar projetos de pesquisa relativos ao patrimônio cultural; promover a participação  da  comunidade para  preservação do patrimônio histórico e cultural; monitorar andamento de projetos arqueológicos; realizar educação para a preser-vação do patrimônio histórico e cultural; promover a participação das comunidades.
Participar da elaboração e implementação de políticas e programas públicos: Estudar processos de formulação e implementação de políticas públicas; estabelecer métodos de avaliação; definir indicadores de avaliação; identificar vulnerabilidades dos programas; analisar resultados e impactos das políticas; apontar ações corretivas.
Organizar informações sociais, culturais e políticas: Estruturar sistemas de informações; levantar fontes de informação; identificar as informações   existentes;   classificar   dados   coletados;   disponibilizar   informações   e dados; disseminar  informações sobre o patrimônio.
Avaliar políticas e programas públicos: Identificar demandas coletivas; elaborar diretrizes; definir estratégias de implementação dos programas; identificar atores envolvidos nos programas públicos; estabelecer objetos e metas; definir cronograma de implementação; monitorar programas públicos; elaborar plano de ações; capacitar agentes e multiplicadores; acompanhar implementação de políticas públicas.
Elaborar documentos técnico-científicos: Elaborar artigos científicos e relatórios técnicos, laudos e perícias de avaliação.
Utilizar recursos de Informática.
Executar   outras   tarefas   de   mesma   natureza   e   nível   de   complexidade associadas ao ambiente organizacional.