A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal solicita especial atenção dos servidores docentes e técnico-administrativos responsáveis por avaliações de Estágio Probatório para o que segue: O ato avaliativo de final de período, é um procedimento que, em respeito ao servidor, deve ser realizado de forma sempre presencial entre avaliador e avaliado e em local reservado. Os conteúdos das avaliações são de responsabilidade e interesse das partes e, por se referirem a um processo pessoal de desenvolvimento no trabalho, exclusivamente por essas devem ser tratados. Os documentos […]