Orientações para o preenchimento das atividades no SIPPAG
O Memorial Descritivo é gerado automaticamente pelo SIPPAG a partir das informações cadastradas pela pessoa servidora. Assim, a qualidade do memorial depende da forma como cada atividade é descrita no sistema.
O que informar
- O que foi realizado;
- Qual foi sua participação;
- Quais responsabilidades exerceu;
- Quais conhecimentos, habilidades ou competências desenvolveu;
- Como essa atuação contribuiu para sua trajetória profissional.
Como escrever uma boa descrição
Inicie indicando sua atuação (por exemplo: atuação na coordenação, participação na elaboração, desenvolvimento de manual, atuação técnica, coordenação dos trabalhos).
Em seguida descreva as responsabilidades exercidas e finalize destacando a contribuição para sua trajetória profissional.
Estrutura recomendada
Exemplo
Presidente da comissão.
Atuação na presidência de comissão regularmente instituída, coordenando os trabalhos da equipe, conduzindo reuniões, acompanhando a execução das atividades, promovendo a uniformização dos procedimentos e assegurando o cumprimento das normas e dos prazos. Essa experiência contribuiu para o desenvolvimento de competências em liderança, gestão de processos, tomada de decisão e coordenação de equipes, fortalecendo a atuação profissional e institucional.
Evite
- Informar apenas o nome do documento.
- Informar apenas o cargo ou função.
- Informar apenas o nome do curso.
- Copiar integralmente o texto da portaria.
Prefira
- Descrever sua atuação.
- Relacionar a atividade ao critério selecionado.
- Demonstrar a contribuição para sua trajetória profissional.
- Utilizar linguagem objetiva.
- Informar apenas fatos comprovados pela documentação anexada.
Importante
O Memorial Descritivo será gerado automaticamente pelo SIPPAG utilizando as informações inseridas pela pessoa servidora.
A CRSC-PCCTAE analisará a documentação comprobatória e as descrições apresentadas para verificar o atendimento aos requisitos previstos na legislação.
Dúvidas sobre o RSC-PCCTAE?
A PROGEP disponibiliza este espaço para orientar as pessoas servidoras técnico-administrativas em educação sobre a implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências.