Considerando o per\u00edodo de recesso acad\u00eamico, conforme Calend\u00e1rio da Universidade Federal de Pelotas para o ano letivo de 2024;<\/p>\n
Considerando o disposto na\u00a0Portaria n\u00ba 136, de 06 de novembro\u00a0de\u00a02024 (<\/a>2824439<\/span>), que disp\u00f5e\u00a0sobre a\u00a0UNIFICA\u00c7\u00c3O DO TURNO DE ATENDIMENTO PRESENCIAL interno e externo\u00a0na UFPel, de segunda a sexta-feira, no turno da manh\u00e3, no per\u00edodo de\u00a023 de dezembro de 2024 a 25 de janeiro de 2025;<\/p>\n Considerando o interesse institucional na qualifica\u00e7\u00e3o dos(as) servidores(as);<\/p>\n Vimos incentivar que durante este per\u00edodo de\u00a0menor demanda das atividades administrativas e acad\u00eamicas, os(as) servidores(as) possam realizar capacita\u00e7\u00f5es que auxiliem no desempenho de suas atividades, seja\u00a0atrav\u00e9s\u00a0de atualiza\u00e7\u00e3o ou aquisi\u00e7\u00e3o de novos conhecimentos.<\/p>\n Diante do panorama atual, caracterizado por avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e mudan\u00e7as frequentes na legisla\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas p\u00fablicas, torna-se crucial que os(as) servidores(as) estejam atualizados(as) quanto \u00e0s melhores pr\u00e1ticas, inova\u00e7\u00f5es e tend\u00eancias em suas respectivas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. \u00c9 nesse contexto que a capacita\u00e7\u00e3o e o estudo cont\u00ednuo desempenham um papel fundamental.\u00a0O conhecimento adquirido amplia suas perspectivas, fortalece sua autoconfian\u00e7a e cria novas oportunidades para o desenvolvimento cont\u00ednuo.<\/p>\n Considerando as demandas cadastradas no PDP 2024 e 2025 e as sugest\u00f5es encaminhadas pelo \u00f3rg\u00e3o central, enviamos lista de a\u00e7\u00f5es que est\u00e3o disponibilizadas, sem preju\u00edzo de outras, de interesse dos(as) servidores(as):<\/p>\n \n Capacita\u00e7\u00f5es promovidas pela PROGEP<\/u><\/p>\n – Trilha PGD: Curso de Ferramentas para Organiza\u00e7\u00e3o do Trabalho<\/p>\n – Trilha PGD: Curso de Ferramentas do Google<\/p>\n – SEI: N\u00edvel B\u00e1sico<\/p>\n – Processo Administrativo<\/p>\n –\u00a0Estrat\u00e9gias para Melhoria da Comunica\u00e7\u00e3o no Teletrabalho<\/p>\n \n Inscri\u00e7\u00f5es abertas a partir de 10\/12\/2024 no link:\u00a0Capacita\u00e7\u00f5es UFPEL<\/a><\/p>\n \n Capacita\u00e7\u00f5es Externas<\/u>:<\/a><\/p>\n Gest\u00e3o de Equipes H\u00edbridas e Desafios para a Cultura Organizacional<\/a><\/p>\n Contrata\u00e7\u00e3o e Fiscaliza\u00e7\u00e3o de Obras P\u00fablicas<\/a><\/p>\n Elabora\u00e7\u00e3o de termos de refer\u00eancia para contrata\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os na Nova Lei de Licita\u00e7\u00f5es<\/a><\/p>\n Fundamentos de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o na Transforma\u00e7\u00e3o Digital<\/a><\/p>\n Inclus\u00e3o de g\u00eanero na ponta da l\u00edngua<\/a><\/p>\n Aquisi\u00e7\u00f5es de TI – Da origem da demanda ao resultado<\/a><\/p>\n Uso respons\u00e1vel das TICs<\/a><\/p>\n Gest\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o de documentos digitais<\/a><\/p>\n Intelig\u00eancia Artificial para simplificar o dia a dia<\/a><\/p>\n Desvendando a Intelig\u00eancia Artificial na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/a><\/p>\n