Informamos que o Departamento de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal, ao analisar os t\u00edtulos de educa\u00e7\u00e3o formal para a concess\u00e3o do Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o dos servidores t\u00e9cnico-administrativos, observar\u00e1 os seguintes crit\u00e9rios:<\/p>\n
– Se n\u00e3o cont\u00e9m rasuras;<\/p>\n
– O t\u00edtulo em l\u00edngua estrangeira dever\u00e1 ser acompanhado de tradu\u00e7\u00e3o com respectivo reconhecimento por institui\u00e7\u00e3o credenciada;<\/p>\n
– Provisoriamente poder\u00e3o ser aceitos hist\u00f3rico escolar ou declara\u00e7\u00e3o ou certid\u00e3o desde que os mesmos contenham um dos seguintes termos: \u201cconcluiu em _\/_\/_; ou colou grau em _\/_\/_ ou defendeu monografia\/disserta\u00e7\u00e3o\/tese em _\/_\/_\u201d. Contudo o servidor dever\u00e1 substituir este documento pelo respectivo Diploma ou Certificado de Conclus\u00e3o logo que o mesmo for obtido.<\/p>\n
– Se cont\u00e9m o n\u00famero do ato de reconhecimento\/credenciamento.<\/p>\n
\u00c9 de responsabilidade do servidor, ao matricular-se em curso de educa\u00e7\u00e3o formal, verificar junto \u00e0 Institui\u00e7\u00e3o organizadora, se o mesmo encontra-se devidamente reconhecido\/credenciado.<\/p>\n
As \u00e1reas de conhecimento relativas \u00e0 educa\u00e7\u00e3o formal com rela\u00e7\u00e3o direta ao ambiente organizacional est\u00e3o estabelecidas no decreto n\u00ba 5.824\/06, dispon\u00edvel nesta p\u00e1gina, em arquivos\/legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Informamos que o Departamento de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal, ao analisar os t\u00edtulos de educa\u00e7\u00e3o formal para a concess\u00e3o do Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o dos servidores t\u00e9cnico-administrativos, observar\u00e1 os seguintes crit\u00e9rios: – Se n\u00e3o cont\u00e9m rasuras; – O t\u00edtulo em l\u00edngua estrangeira dever\u00e1 ser acompanhado de tradu\u00e7\u00e3o com respectivo reconhecimento por institui\u00e7\u00e3o credenciada; – Provisoriamente […]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-165","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=165"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4866,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165\/revisions\/4866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}