{"id":12938,"date":"2018-11-09T12:37:35","date_gmt":"2018-11-09T14:37:35","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/?p=12938"},"modified":"2022-09-26T21:14:30","modified_gmt":"2022-09-27T00:14:30","slug":"avaliacao-de-desempenho-staes-urgente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/2018\/11\/09\/avaliacao-de-desempenho-staes-urgente\/","title":{"rendered":"Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho STAEs &#8211; URGENTE!"},"content":{"rendered":"<p>A Coordena\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento de Pessoal da Universidade Federal de Pelotas (CDP\/UFPel) lembra que o prazo para cadastro do Plano de Trabalho dos servidores t\u00e9cnico-administrativos encerra-se dia \u00a0<strong>16 de novembro<\/strong>, impreterivelmente.<\/p>\n<p>Solicitamos que <strong>todos<\/strong> os servidores acessem o sistema COBALTO e confirmem sua situa\u00e7\u00e3o, dentre as abaixo:<\/p>\n<p>&#8211; \u201c<strong>Aguardando an\u00e1lise do servidor<\/strong>\u201d: alguma etapa n\u00e3o foi realizada (ou falta assinatura, ou falta adicionar atividades, ou a chefia fez altera\u00e7\u00e3o e o plano retornou para an\u00e1lise e assinatura do servidor avaliado);<\/p>\n<p>&#8211; \u201c<strong>Aguardando an\u00e1lise da chefia<\/strong>\u201d: solicitar que chefia verifique e assine o plano de trabalho;<\/p>\n<p>&#8211; \u201c<strong>Pronto para Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>\u201d: a partir de 17\/11 servidor poder\u00e1 se autoavaliar.<\/p>\n<p>No dia 16\/11 dever\u00e1 constar o status \u201cPronto para Avalia\u00e7\u00e3o\u201d. Caso contr\u00e1rio o servidor ficar\u00e1 impedido de participar da etapa avaliativa, que iniciar\u00e1 dia 17\/11.<\/p>\n<p>Ressaltamos que a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho \u00e9 <strong>indispens\u00e1vel<\/strong> para a obten\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por m\u00e9rito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Coordena\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento de Pessoal da Universidade Federal de Pelotas (CDP\/UFPel) lembra que o prazo para cadastro do Plano de Trabalho dos servidores t\u00e9cnico-administrativos encerra-se dia \u00a016 de novembro, impreterivelmente. Solicitamos que todos os servidores acessem o sistema COBALTO e confirmem sua situa\u00e7\u00e3o, dentre as abaixo: &#8211; \u201cAguardando an\u00e1lise do servidor\u201d: alguma etapa n\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12938","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12938"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12938\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12939,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12938\/revisions\/12939"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}