{"id":12316,"date":"2018-04-05T08:30:54","date_gmt":"2018-04-05T11:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/?p=12316"},"modified":"2018-04-05T08:32:05","modified_gmt":"2018-04-05T11:32:05","slug":"avaliacao-de-desempenho-taes-novos-prazos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/2018\/04\/05\/avaliacao-de-desempenho-taes-novos-prazos\/","title":{"rendered":"Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho TAE\u00b4s &#8211; Novos prazos!"},"content":{"rendered":"<p><strong>AVALIA\u00c7\u00c3O DE DESEMPENHO DOS TAE\u00b4s<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Coordena\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento de Pessoal informa que, apesar do n\u00famero expressivo de participantes no processo avaliativo referente ao ano de 2017, realizado no Cobalto nos meses de fevereiro e mar\u00e7o de 2018, est\u00e1 disponibilizando novos prazos aos servidores que <strong>N\u00c3O<\/strong> participaram de alguma etapa, ou at\u00e9 mesmo de todo o processo avaliativo.<\/p>\n<p>Isso porque esta foi a primeira Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho de TAE\u2019s realizada na UFPel e nosso objetivo \u00e9, neste momento, sensibilizar a todos da import\u00e2ncia desse processo avaliativo.<\/p>\n<p>Nesse sentido, reiteramos que a partir de agora o processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho \u00e9 indispens\u00e1vel para a obten\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por m\u00e9rito, sendo que os servidores que completam o interst\u00edcio de 18 meses para progress\u00e3o por m\u00e9rito em 2018 s\u00f3 conseguir\u00e3o progredir para o n\u00edvel subsequente se obtiverem resultado favor\u00e1vel na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho referente ao ano de 2017.<\/p>\n<p>Dessa forma, solicitamos, aos servidores que deixaram de participar do processo avaliativo, que participem, respeitando os prazos estabelecidos abaixo:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Plano Individual de Trabalho <\/strong><\/td>\n<td><strong>\u00a0at\u00e9\u00a0 14\/04\/18<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Autoavalia\u00e7\u00e3o <\/strong><\/td>\n<td><strong>16\/04\/18 a 22\/04\/18<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Avalia\u00e7\u00e3o das Chefias<\/strong><\/td>\n<td><strong>23\/04\/18 a 29\/04\/18<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Servidor, sua participa\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para a implanta\u00e7\u00e3o desse processo avaliativo na UFPel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVALIA\u00c7\u00c3O DE DESEMPENHO DOS TAE\u00b4s &nbsp; A Coordena\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento de Pessoal informa que, apesar do n\u00famero expressivo de participantes no processo avaliativo referente ao ano de 2017, realizado no Cobalto nos meses de fevereiro e mar\u00e7o de 2018, est\u00e1 disponibilizando novos prazos aos servidores que N\u00c3O participaram de alguma etapa, ou at\u00e9 mesmo de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12316","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12316"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12316\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12318,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12316\/revisions\/12318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}