{"id":1062,"date":"2010-06-15T13:08:38","date_gmt":"2010-06-15T16:08:38","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/prgrh\/?p=1062"},"modified":"2010-06-25T17:12:15","modified_gmt":"2010-06-25T20:12:15","slug":"informe-aos-servidores-da-faem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/2010\/06\/15\/informe-aos-servidores-da-faem\/","title":{"rendered":"Informe aos servidores da FAEM"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Informamos aos servidores da Faculdade de Agronomia que o N\u00facleo de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho, atrav\u00e9s de seu corpo t\u00e9cnico, realizar\u00e1 no per\u00edodo entre 21 de junho e 20 de agosto, inspe\u00e7\u00f5es para avaliar a exposi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores a agentes nocivos em seus ambientes de trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O objetivo desta avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 instrumentar a elabora\u00e7\u00e3o dos laudos t\u00e9cnicos que embasam a concess\u00e3o dos adicionais de insalubridade e periculosidade, conforme a legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ser\u00e3o avaliados todos os ambientes organizacionais ligados a Faculdade de Agronomia. Os servidores interessados na revis\u00e3o dos adicionais atualmente pagos e aqueles que pleiteiam o adicional pela primeira vez, dever\u00e3o encaminhar <a href=\"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/prgrh\/files\/2010\/06\/FORMULARIO_DE_PEDIDO_DE_INSALUBRIDADE1.doc\" target=\"_blank\">requerimento<\/a> devidamente preenchido, com a descri\u00e7\u00e3o das atividades desempenhadas e assinatura da chefia imediata, para o N\u00facleo de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho, que funciona junto \u00e0 PRGRH.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informamos aos servidores da Faculdade de Agronomia que o N\u00facleo de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho, atrav\u00e9s de seu corpo t\u00e9cnico, realizar\u00e1 no per\u00edodo entre 21 de junho e 20 de agosto, inspe\u00e7\u00f5es para avaliar a exposi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores a agentes nocivos em seus ambientes de trabalho. O objetivo desta avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 instrumentar a elabora\u00e7\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1062","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1062","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1062"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1062\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1066,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1062\/revisions\/1066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1062"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1062"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1062"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}