{"id":9345,"date":"2016-04-15T14:15:27","date_gmt":"2016-04-15T17:15:27","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/?page_id=9345"},"modified":"2025-05-16T09:53:35","modified_gmt":"2025-05-16T12:53:35","slug":"ciclo-de-palestras-a-universidade-numa-perspectiva-inclusiva-compromissos-e-realidades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/ciclo-de-palestras-a-universidade-numa-perspectiva-inclusiva-compromissos-e-realidades\/","title":{"rendered":"Capacita\u00e7\u00e3o: CICLO DE PALESTRAS &#8211; &#8220;Os princ\u00edpios administrativos e o agir \u00e9tico no servi\u00e7o p\u00fablico&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Data:<\/strong>\u00a014 de julho\u00a0de 2016<\/p>\n<p><strong>Local:<\/strong> Audit\u00f3rio da\u00a0Faculdade de Arquitetura e Urbanismo &#8211; Rua Benjamin Constant, 1359.<\/p>\n<p><strong>Hor\u00e1rio:<\/strong>\u00a015 horas<\/p>\n<p><strong>Ementa: <\/strong>Os princ\u00edpios administrativos s\u00e3o o fundamento de toda a atividade da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, compreendendo o seu aspecto organizacional, as rela\u00e7\u00f5es do governo com os cidad\u00e3os e o padr\u00e3o de conduta dos agentes p\u00fablicos. Por outro lado, a complexidade dos problemas enfrentados pela sociedade brasileira, tais como a desigualdade social, a persist\u00eancia de pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias e a corrup\u00e7\u00e3o, entre outros aspectos, fazem com que o Poder P\u00fablico seja instado diariamente a repensar suas pr\u00e1ticas. Nesse contexto, \u00e9 preciso pensar o papel da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica sob um enfoque cr\u00edtico e desafiador, sem o apego a concep\u00e7\u00f5es meramente formalistas dos princ\u00edpios administrativos e das fun\u00e7\u00f5es da burocracia estatal.\u00a0Pretende-se, com a palestra, propor aos participantes uma reflex\u00e3o sobre o significado do agir \u00e9tico dos agentes p\u00fablicos frente a um cen\u00e1rio \u00a0de incertezas quanto ao presente e ao futuro, e os desafios para a concretiza\u00e7\u00e3o de uma administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica democr\u00e1tica e responsiva \u00e0s demandas sociais.<\/p>\n<p><strong>Palestrante:<\/strong>\u00a0Gerson dos Santos Sicca<\/p>\n<p><strong>Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00f5es:<\/strong>\u00a027 de junho a 10\u00a0de julho\u00a0de 2016<\/p>\n<p><strong>Divulga\u00e7\u00e3o das inscri\u00e7\u00f5es homologadas:<\/strong>\u00a011 de julho\u00a0de 2016, nesta p\u00e1gina<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600\"><a style=\"color: #ff6600\" href=\"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/files\/2016\/04\/homologa_inscritos-5.pdf\">Listagem homologados AQUI!<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt\"><br \/>\nObs.:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: Georgia, serif;color: #666666\">O Ciclo Anual de Palestras para Servidores possui certifica\u00e7\u00e3o m\u00ednima de 20 horas para docentes e t\u00e9cnico-administrativos, e, mediante solicita\u00e7\u00e3o, poder\u00e1 ser expedido atestado de cada palestra. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 15.0pt;background: white;vertical-align: baseline;margin: 3.75pt 0cm 7.5pt 0cm\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: Georgia, serif;color: #666666\">Diante da impossibilidade de realiza\u00e7\u00e3o das palestras previstas no Ciclo Anual de Palestras de 2015 por motivo do movimento grevista, os servidores que desejarem poder\u00e3o complementar as 20 horas no Ciclo de 2016, ou, participando deste novo ciclo, obter carga hor\u00e1ria aumentada conforme participa\u00e7\u00e3o no ano corrente. A certifica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 emitida conforme a necessidade do servidor.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Data:\u00a014 de julho\u00a0de 2016 Local: Audit\u00f3rio da\u00a0Faculdade de Arquitetura e Urbanismo &#8211; Rua Benjamin Constant, 1359. Hor\u00e1rio:\u00a015 horas Ementa: Os princ\u00edpios administrativos s\u00e3o o fundamento de toda a atividade da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, compreendendo o seu aspecto organizacional, as rela\u00e7\u00f5es do governo com os cidad\u00e3os e o padr\u00e3o de conduta dos agentes p\u00fablicos. 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