{"id":6575,"date":"2014-09-09T09:33:41","date_gmt":"2014-09-09T12:33:41","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/?page_id=6575"},"modified":"2024-06-03T16:08:40","modified_gmt":"2024-06-03T19:08:40","slug":"redistribuicao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/administracao-de-pessoal\/manual-do-servidor\/redistribuicao\/","title":{"rendered":"Redistribui\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

DEFINI\u00c7\u00c3O:\u00a0<\/strong><\/p>\n

Conforme o Art. 37, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a redistribui\u00e7\u00e3o do servidor \u00e9 o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no \u00e2mbito do quadro geral de pessoal, para outro \u00f3rg\u00e3o ou entidade do mesmo Poder, com pr\u00e9via aprecia\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o central do SIPEC, observados os seguintes preceitos:<\/p>\n

I\u00a0–\u00a0interesse da administra\u00e7\u00e3o;
\nII\u00a0–\u00a0equival\u00eancia de vencimentos;
\nIII\u00a0–\u00a0manuten\u00e7\u00e3o da ess\u00eancia das atribui\u00e7\u00f5es do cargo;
\nIV\u00a0–\u00a0vincula\u00e7\u00e3o entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades;
\nV\u00a0–\u00a0mesmo n\u00edvel de escolaridade, especialidade ou habilita\u00e7\u00e3o profissional;
\nVI\u00a0–\u00a0compatibilidade entre as atribui\u00e7\u00f5es do cargo e as finalidades institucionais do \u00f3rg\u00e3o ou entidade.<\/p>\n

Para manifestar interesse em ser redistribu\u00eddo para a UFPel, o servidor dever\u00e1 preencher o seguinte formul\u00e1rio: Clique aqui<\/a>.
\nO cadastro no banco de interesse em redistribui\u00e7\u00e3o permanecer\u00e1 ativo pelo prazo de 1 (um) ano e caso haja a disponibilidade de redistribui\u00e7\u00e3o para alguma vaga desocupada, o servidor ser\u00e1 contatado para abertura de processo.<\/strong><\/span><\/p>\n

Para solicitar redistribui\u00e7\u00e3o por permuta<\/strong> com outro servidor da UFPel, o servidor dever\u00e1 encaminhar para o e-mail cadastro@ufpel.edu.br:<\/span><\/p>\n

1 – Carta de inten\u00e7\u00e3o (especificar com qual servidor deseja realizar a permuta);<\/strong><\/span>
\n2 – Curr\u00edculo (simplificado, se TAE e Lattes, se docente);<\/strong><\/span>
\n3 – Dossi\u00ea completo emitido pelo setor de recursos humanos da institui\u00e7\u00e3o de origem;
\n<\/strong>4 – Certid\u00e3o negativa de PAD;
\n<\/strong>5 – Atestado de sa\u00fade ocupacional emitido por m\u00e9dico do trabalho;
\n6 – C\u00f3pia das duas \u00faltimas avalia\u00e7\u00f5es de desempenho.<\/strong><\/span><\/p>\n

A partir da publica\u00e7\u00e3o da Portaria de redistribui\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial, o servidor n\u00e3o pertence mais ao quadro de servidores da institui\u00e7\u00e3o de origem, devendo se apresentar no \u00f3rg\u00e3o de destino no prazo de 10 a 30 dias a contar da referida publica\u00e7\u00e3o, podendo este prazo ser declinado.<\/span><\/p>\n

Previs\u00e3o\u00a0legal:<\/strong><\/em><\/p>\n

Lei 8.112<\/strong><\/span><\/a><\/span>, de 11 de dezembro de 1990, disp\u00f5e sobre o regime jur\u00eddico dos servidores p\u00fablicos civis da Uni\u00e3o, das autarquias e das funda\u00e7\u00f5es p\u00fablicas federais.
\nLei 11.091<\/strong><\/span><\/a><\/span>, de 12 de janeiro de 2005, disp\u00f5e sobre a estrutura\u00e7\u00e3o do Plano de Carreira dos Cargos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o, no \u00e2mbito das Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino vinculadas ao Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, e d\u00e1 outras provid\u00eancias.
\nPortaria n\u00ba 57\/MPOG<\/strong><\/span><\/a><\/span>, de 14 de abril de 2000, disciplina os procedimentos relativos a redistribui\u00e7\u00e3o de cargos efetivos ocupados ou vagos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional, no interesse da\u00a0administra\u00e7\u00e3o.
\nPortaria n\u00ba 79\/MPOG<\/strong><\/span><\/a><\/span>, de 28 de fevereiro de 2002, disciplina os procedimentos relativos \u00e0 redistribui\u00e7\u00e3o de cargos efetivos ocupados ou vagos do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o e das institui\u00e7\u00f5es federais de ensino a esse vinculadas, no interesse da Administra\u00e7\u00e3o.
\nOf\u00edcio-Circular n\u00ba 07 \/SRH-MP<\/strong><\/span><\/a><\/span>, de 17 de abril de 2000, estabelece procedimentos para a redistribui\u00e7\u00e3o de cargos.
\nArtigo 37 da\u00a0Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica Federativa do Brasil<\/strong><\/span><\/a><\/span>, de 1988.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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