{"id":41530,"date":"2026-04-23T11:51:23","date_gmt":"2026-04-23T14:51:23","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/?page_id=41530"},"modified":"2026-05-06T16:27:23","modified_gmt":"2026-05-06T19:27:23","slug":"estagio-probatorio-sistema-avaliagov","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/estagio-probatorio-sistema-avaliagov\/","title":{"rendered":"Est\u00e1gio Probat\u00f3rio – Sistema AvaliaGov"},"content":{"rendered":"\n
\n
\"\"<\/p>\n
Est\u00e1gio Probat\u00f3rio – Sistema AvaliaGov<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
\n
Confira o sistema o AvaliaGov do Est\u00e1gio da Carreira TAE<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n
Acesso ao AvaliaGov<\/div>\n
\n
(1) Acesse o SOUGOV.BR<\/a> (por meio do aplicativo ou da vers\u00e3o web) e efetue o login com suas credenciais<\/div>\n\n
(2) No menu Autoatendimento, selecione a op\u00e7\u00e3o AvaliaGov<\/strong> ou, caso seja chefia imediata, selecione a op\u00e7\u00e3o <\/strong>L\u00edder<\/strong> e depois clique em Acessar AvaliaGOV<\/strong><\/div>\n<\/div>\n\n
Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho \u2013 Sistema AvaliaGOV<\/strong><\/a><\/div>\n\n
A avalia\u00e7\u00e3o de desempenho ser\u00e1 realizada ao final de cada ciclo avaliativo por meio do sistema AvaliaGOV.<\/div>\n\n
O acesso \u00e9 feito via SouGOV<\/strong>, dispon\u00edvel: pelo aplicativo; ou pelo endere\u00e7o: SouGOV<\/a><\/div>\n\n
Ciclos avaliativos:<\/div>\n\n
A avalia\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 em tr\u00eas momentos:<\/div>\n
\n
12 meses<\/strong> de exerc\u00edcio;<\/div>\n
24 meses<\/strong> de exerc\u00edcio;<\/div>\n
32 meses<\/strong> de exerc\u00edcio.<\/div>\n<\/div>\n\n
Em cada ciclo:<\/strong><\/div>\n
\n
a pessoa servidora realiza sua autoavalia\u00e7\u00e3o<\/strong>;<\/div>\n
\u00e9 avaliado pela chefia imediata<\/strong>;<\/div>\n
pode ser avaliado por pares<\/strong>, quando aplic\u00e1vel.<\/div>\n<\/div>\n
\nAvaliaGov Fatores (.xlsx)<\/a>\n<\/div>\n
O sistema ficar\u00e1 dispon\u00edvel por 30 (trinta) dias<\/strong> em cada ciclo, sendo essencial realizar as avalia\u00e7\u00f5es dentro desse prazo!<\/strong><\/div>\n
Composi\u00e7\u00e3o da nota de avalia\u00e7\u00e3o do Est\u00e1gio Probat\u00f3rio<\/div>\n

1. A chefia imediata<\/strong>: 60% da pontua\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

2. Os pares da equipe de trabalho<\/strong>,\u00a0 quando houver: 25% da pontua\u00e7\u00e3o; e<\/p>\n

3. A pr\u00f3pria pessoa servidora:<\/strong> 15% da pontua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No contexto do est\u00e1gio probat\u00f3rio, os “pares<\/strong>” referem-se aos colegas de trabalho que atuam na mesma equipe da pessoa servidora em est\u00e1gio probat\u00f3rio e que podem participar do processo de avalia\u00e7\u00e3o. Esses pares devem ser est\u00e1veis e trabalhar com a pessoa servidora avaliada h\u00e1 pelo menos seis meses. A avalia\u00e7\u00e3o por pares \u00e9 utilizada para complementar a avalia\u00e7\u00e3o da chefia imediata, oferecendo diferentes perspectivas sobre o desempenho da pessoa servidora.<\/p>\n

Somente pessoas servidoras ocupantes de cargo p\u00fablico efetivo est\u00e1veis podem atuar como avaliadores na condi\u00e7\u00e3o de pares. Essa regra busca garantir imparcialidade e seguran\u00e7a no processo avaliativo, assegurando que a avalia\u00e7\u00e3o seja conduzida por pessoas servidoras com experi\u00eancia no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n

\n

II – quando n\u00e3o<\/strong> houver avalia\u00e7\u00e3o por pares:<\/p>\n\n

a) 72,5% (setenta e dois inteiros e cinco d\u00e9cimos por cento), para os conceitos atribu\u00eddos pela chefia imediata; e<\/p>\n\n

b) 27,5% (vinte e sete inteiros e cinco d\u00e9cimos por cento), para os conceitos atribu\u00eddos pela pr\u00f3pria pessoa servidora.<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n
Crit\u00e9rios para Aprova\u00e7\u00e3o<\/div>\n\n
Para aprova\u00e7\u00e3o no est\u00e1gio probat\u00f3rio, a pessoa servidora dever\u00e1:<\/div>\n\n
Obter m\u00e9dia igual ou superior a 80 pontos<\/strong> nos ciclos avaliativos;<\/div>\n
Concluir o Programa de Desenvolvimento Inicial (PDI)<\/strong>.<\/div>\n<\/div>\n
\n\n
Em caso de d\u00favidas sobre o Est\u00e1gio Probat\u00f3rio:<\/div>\n
\nD\u00favidas sobre Est\u00e1gio Probat\u00f3rio<\/a>\nManuais do Est\u00e1gio Probat\u00f3rio<\/a>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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