{"id":30303,"date":"2025-03-21T09:56:29","date_gmt":"2025-03-21T12:56:29","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/?page_id=30303"},"modified":"2026-01-15T11:15:20","modified_gmt":"2026-01-15T14:15:20","slug":"aceleracao-da-progressao-por-capacitacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/aceleracao-da-progressao-por-capacitacao\/","title":{"rendered":"Acelera\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n
\n
\"\"<\/p>\n
Acelera\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A Progress\u00e3o por Capacita\u00e7\u00e3o foi alterada pela LEI N\u00ba 15.141, DE 2 DE JUNHO DE 2025<\/a>, passando a ser nomeada de Acelera\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o<\/strong>.\u00a0<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n
O que \u00e9?<\/strong><\/div>\n

\u00c9 a mudan\u00e7a do padr\u00e3o de vencimento<\/strong>, decorrente da obten\u00e7\u00e3o pelo(a) servidor(a), de certifica\u00e7\u00e3o em Programa de Capacita\u00e7\u00e3o, compat\u00edvel com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga hor\u00e1ria m\u00ednima exigida, conforme tabela abaixo, respeitando o interst\u00edcio<\/strong> de cinco anos<\/strong> de efetivo exerc\u00edcio e cumprida a carga hor\u00e1ria m\u00ednima.<\/span><\/p>\n

\n
Como fazer?<\/strong><\/div>\n

Confira a documenta\u00e7\u00e3o exigida e os tr\u00e2mites do processo.<\/p>\n

Primeiramente, o(a) servidor(a) dever\u00e1 abrir no SEI<\/a> o processo \u201cPessoal: Acelera\u00e7\u00e3o da Progress\u00e3o TAE<\/strong>\u201d e anexar os seguintes documentos:<\/p>\n

\u2013 Documento SEI \u201cPROGEP Acelera\u00e7\u00e3o da Progress\u00e3o\u201d<\/strong><\/p>\n

\u2013 Somente um certificado<\/strong> (frente e verso) com as horas exigidas correspondente ao n\u00edvel do cargo;<\/p>\n

Ap\u00f3s, o processo dever\u00e1 ser encaminhado para Se\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento da Carreira dos Servidores (SDCS<\/strong>).<\/p>\n

\u00c9 importante destacar que, conforme estipulado pelo \u00a7 1\u00ba do artigo 11 do Decreto n\u00ba 8.539, de 08 de outubro de 2015<\/a>, \u201cO teor e a integridade dos documentos digitalizados s\u00e3o de responsabilidade do interessado, que responder\u00e1 nos termos da legisla\u00e7\u00e3o civil, penal e administrativamente por eventuais fraudes\u201d \u2014 Decreto n\u00ba 8.539, de 08 de outubro de 2015<\/cite><\/em>.<\/p>\n<\/div>\n

Informa\u00e7\u00f5es gerais<\/strong><\/p>\n

1. A partir de 01\/01\/2025, a carreira dos(as) t\u00e9cnico(a)-administrativos(as) passou a ser estruturada em 19 padr\u00f5es de vencimento, deixando de existir o n\u00edvel de capacita\u00e7\u00e3o que era alterado pela antiga progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>.\u00a0A acelera\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o<\/strong> pode ocorrer a cada cinco anos e promove a mudan\u00e7a de padr\u00e3o de vencimento.<\/p>\n

2. A carga hor\u00e1ria da a\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para obter a acelera\u00e7\u00e3o \u00e9 definida conforme o n\u00edvel de classifica\u00e7\u00e3o do cargo:<\/p>\n

\n\n\n\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t
N\u00edvel de classifica\u00e7\u00e3o do cargo<\/th>Carga hor\u00e1ria de capacita\u00e7\u00e3o<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
A<\/td>40 horas<\/td>\n<\/tr>\n
B<\/td>60 horas<\/td>\n<\/tr>\n
C<\/td>90 horas<\/td>\n<\/tr>\n
D<\/td>120 horas<\/td>\n<\/tr>\n
E<\/td>150 horas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/span><\/p>\n

3. O curso e\/ou a\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o<\/em> apresentados devem ser compat\u00edveis com o cargo ocupado pelo(a) servidor(a). Al\u00e9m disso, o evento de capacita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 computado uma \u00fanica vez.<\/span><\/p>\n

4. Para a solicita\u00e7\u00e3o de acelera\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o, \u00e9 permitido o aproveitamento de a\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o realizada para outros prop\u00f3sitos, como licen\u00e7a para capacita\u00e7\u00e3o, plano de capacita\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) e compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio especial. <\/p>\n

Legisla\u00e7\u00e3o Antiga<\/strong>: Progress\u00e3o por Capacita\u00e7\u00e3o Profissional TAE<\/a><\/div>\n
\n
Fundamento legal<\/div>\n

LEI N\u00ba 15.141, DE 2 DE JUNHO DE 2025<\/a>Lei n\u00ba 11.091, de 12 de janeiro de 2005<\/a>Decreto n\u00ba 5.824\/2006<\/a>Portaria MEC n\u00ba 09\/2006\u00a0 (Define os cursos de capacita\u00e7\u00e3o que n\u00e3o sejam de educa\u00e7\u00e3o formal)<\/a>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Acelera\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o A Progress\u00e3o por Capacita\u00e7\u00e3o foi alterada pela LEI N\u00ba 15.141, DE 2 DE JUNHO DE 2025, passando a ser nomeada de Acelera\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o.\u00a0 O que \u00e9? \u00c9 a mudan\u00e7a do padr\u00e3o de vencimento, decorrente da obten\u00e7\u00e3o pelo(a) servidor(a), de certifica\u00e7\u00e3o em Programa de Capacita\u00e7\u00e3o, compat\u00edvel com o […]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-30303","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30303"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30303\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40134,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30303\/revisions\/40134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}