A Coordena\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade e Qualidade de Vida , tendo em vista a import\u00e2ncia e a centralidade do trabalho na vida das pessoas , busca permanentemente\u00a0 promover Sa\u00fade e Qualidade de Vida no Trabalho. Um dos projetos\u00a0 de promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade s\u00e3o as Rodas de Conversa, na qual se almeja fortalecer a autoestima, o sentimento de seguran\u00e7a, pertencimento, autorrealiza\u00e7\u00e3o, dignidade, condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas saud\u00e1veis em um ambiente que atenda as necessidades biopsicossociais . Essa abordagem \u00e0 sa\u00fade e qualidade de vida do servidor p\u00fablico federal tem o compromisso de atingir a esses n\u00edveis, identificando fatores facilitadores e\/ou prejudiciais e intervindo sobre todos os aspectos ligados ao bem-estar em situa\u00e7\u00e3o de trabalho.<\/p>\n
O encontro e a conversa\u00e7\u00e3o traduzem-se como estrat\u00e9gias eficientes e eficazes para a abordagem dos trabalhadores, constituindo-se em potencializadores da comunica\u00e7\u00e3o e inter-rela\u00e7\u00e3o.\u00a0 Utilizar a metodologia de Roda de Conversa para os encontros, de maneira informal e descontra\u00edda facilita a maior participa\u00e7\u00e3o de todos os Servidores atingidos pela proposta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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