Em reportagem do jornal Di\u00e1rio Popular, publicada no dia 1\u00ba de maio, sobre o dia do trabalho nesse contexto de crise econ\u00f4mica e sanit\u00e1ria, intitulada “Um feriado sem motivos para celebrar” (p\u00e1gina 7), o Prof. Francisco E. B. Vargas, coordenador do Observat\u00f3rio Social do Trabalho, foi entrevistado e analisou o impacto da pandemia da Covid-19 sobre o mundo do trabalho. Na mat\u00e9ria publicada no jornal Di\u00e1rio Popular, apenas uma parte da entrevista com o Prof. Francisco foi publicada. Por isso, o Observat\u00f3rio Social do Trabalho publica abaixo, na \u00edntegra, a entrevista concedida, na v\u00e9spera do dia do trabalho, \u00e0 jornalista J\u00falia M\u00fcller.<\/p>\n
P: A pandemia de Covid-19 afetou o que conhec\u00edamos antes como trabalho e as suas rela\u00e7\u00f5es? De que forma? Qual a vis\u00e3o sociol\u00f3gica para as rela\u00e7\u00f5es de trabalho futuras?<\/p>\n
A pandemia tem tido um forte impacto em nossas vidas, trazendo \u00e0 tona e tornando vis\u00edveis dimens\u00f5es de nossas experi\u00eancias sobre as quais d\u00e1vamos pouco aten\u00e7\u00e3o, pouco discut\u00edamos. \u00c9 uma mudan\u00e7a de olhar e sensibilidade que se coloca diante de n\u00f3s. Em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho isso tamb\u00e9m acontece, temos a oportunidade de reavaliar nossos modos de vida, nossa rela\u00e7\u00e3o com o trabalho e com os outros. Penso que, sobretudo, temos tido a oportunidade de recuperar valores e institui\u00e7\u00f5es que poder\u00e3o refor\u00e7ar la\u00e7os de solidariedade, de cuidado, de aten\u00e7\u00e3o aos outros. Estamos nos damos conta que precisamos cultivar modos de vida e formas de organiza\u00e7\u00e3o que valorizem a conviv\u00eancia, a coletividade. Mas nada disso \u00e9 definitivo, \u00e9 um processo que est\u00e1 acontecendo e existem disputas em andamento cujos resultados ainda n\u00e3o somos capazes de vislumbrar. O mundo do trabalho \u00e9 um exemplo disso tudo. As sociedades modernas se ergueram em torno de valores fortemente ancorados na vida econ\u00f4mica, no mercado, no trabalho, na produ\u00e7\u00e3o do bem estar material, negligenciando-se os aspectos humanos, os la\u00e7os de solidariedade e o cuidado com o meio ambiente. Generalizou-se a forma de trabalho assalariada, o trabalho subordinado, o chamado emprego, em que o trabalhador est\u00e1 sob o comando de um empregador. A precariedade hist\u00f3rica dessa forma de trabalho assalariada foi sendo superada pela constru\u00e7\u00e3o dos direitos sociais e trabalhistas que tornaram os trabalhadores cidad\u00e3os e n\u00e3o apenas for\u00e7a de trabalho. No entanto, nas \u00faltimas d\u00e9cadas, temos assistido a um processo de enfraquecimento desses direitos, de precariza\u00e7\u00e3o do trabalho, em nome da competitividade, do desempenho econ\u00f4mico, da adequa\u00e7\u00e3o ao mercado, deixando-se em segundo plano a dimens\u00e3o propriamente humana de nossa condi\u00e7\u00e3o. O Estado e nossas institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas de prote\u00e7\u00e3o e garantia de servi\u00e7os para a popula\u00e7\u00e3o (sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, saneamento) t\u00eam sido enfraquecidos em nome de uma austeridade fiscal que s\u00f3 refor\u00e7a os valores do mercado e enfraquece os mecanismos de solidariedade inscritos na a\u00e7\u00e3o do Estado. Nunca as desigualdades sociais foram t\u00e3o profundas e os contrastes t\u00e3o chocantes. As mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas tamb\u00e9m impactam profundamente o mundo do trabalho, atrav\u00e9s das chamadas economias de plataformas, com a uberiza\u00e7\u00e3o do trabalho, mas parece que esse processo est\u00e1 marcado por forte precariza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho desse proletariado de servi\u00e7os (entregadores e motoristas de aplicativos, etc.).<\/em><\/p>\n P: A procura por trabalhos informais tem crescido, como Freelancers e entregadores de aplicativos. Esse distanciamento f\u00edsico entre empregado e empregador tamb\u00e9m causa algum tipo de impacto?<\/p>\n A informalidade e o desemprego s\u00e3o facetas dessas transforma\u00e7\u00f5es que est\u00e3o ocorrendo no mundo do trabalho e que a pandemia traz \u00e0 tona de forma dram\u00e1tica. Na medida em que a l\u00f3gica do mercado e de acumula\u00e7\u00e3o do capital se acentuam, tamb\u00e9m se intensificam processos de racionaliza\u00e7\u00e3o do trabalho, de uso de novas tecnologias a fim de reduzir custos e aumentar as possibilidades de lucro. A rela\u00e7\u00e3o de emprego assalariada tradicional est\u00e1 em crise, pois implica direitos e prote\u00e7\u00f5es, e as empresas preferem terceirizar, preferem contratar empreendedores aut\u00f4nomos, na maior parte trabalhando sem direitos e prote\u00e7\u00f5es sociais. A terceiriza\u00e7\u00e3o generalizada provoca, portanto, um aumento da informalidade e, consequentemente, da inseguran\u00e7a e dos riscos no trabalho, do desemprego. Com o avan\u00e7o das novas tecnologias, novas formas de trabalho v\u00e3o se constituindo, como o teletrabalho, e uma nova cultura do trabalho vai se forjando. Mas n\u00e3o temos garantia nenhuma de que isso ser\u00e1 bom para todos. Provavelmente ser\u00e1 \u00f3timo para alguns e ruim para a maior parte da popula\u00e7\u00e3o que vive numa situa\u00e7\u00e3o de inseguran\u00e7a econ\u00f4mica e social. Mais uma vez, as desigualdades sociais s\u00e3o enormes e apenas revelam a distribui\u00e7\u00e3o profundamente desigual dos benef\u00edcios econ\u00f4micos e do bem estar material, sempre concentrados em pequenas parcelas da popula\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n P: Os profissionais do ramo de gest\u00e3o de pessoas apostam em novas exig\u00eancias do mercado de trabalho ap\u00f3s a pandemia, por conta dos trabalhos remotos e do tempo livre para o desenvolvimento de habilidades pessoais (disciplina e auto gest\u00e3o). Levando em considera\u00e7\u00e3o que n\u00e3o s\u00e3o todas as profiss\u00f5es com o privil\u00e9gio de trabalhar de casa, essas novas exig\u00eancias surtem algum tipo de efeito nos diferentes estratos sociais?<\/p>\n Creio que precisamos fortalecer a institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, os servi\u00e7os p\u00fablicos, a ci\u00eancia, o conhecimento. Esse \u00e9 um desafio essencialmente pol\u00edtico e n\u00e3o uma quest\u00e3o de mercado. \u00c9 esse funcionamento do mercado como um espa\u00e7o auto-regulado pelos pre\u00e7os, orientado apenas em fun\u00e7\u00e3o do lucro, que temos que colocar em xeque. A pandemia est\u00e1 mostrando a import\u00e2ncia de termos institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas organizadas e estruturas, que funcionem efetivamente, com recursos adequados, com profissionais qualificados e motivados, tudo que est\u00e1 faltando neste momento no enfrentamento da pandemia, de caos da sa\u00fade p\u00fablica. Esse \u00e9 um fen\u00f4meno mundial, aqui no Brasil a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 mais grave, pois nossas institui\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os p\u00fablicos s\u00e3o mais prec\u00e1rios. Essa pandemia \u00e9 a cr\u00f4nica de uma morte anunciada. Sabia-se, h\u00e1 muito tempo, que um v\u00edrus como esse poderia chegar. N\u00e3o nos preparamos para isso porque prevalece uma racionalidade econ\u00f4mica estreita, a l\u00f3gica do mercado, e n\u00e3o uma racionalidade voltada a cuidar das pessoas e salvar vidas. A dificuldade de mantermos o distanciamento para desacelerar o processo de contamina\u00e7\u00e3o, a pressa em reabrir os neg\u00f3cios, tamb\u00e9m \u00e9 uma express\u00e3o dessa racionalidade econ\u00f4mica. Enfim, o que est\u00e1 em jogo atualmente n\u00e3o \u00e9 somente a mudan\u00e7a das formas de trabalho, o uso de tecnologias, a possibilidade de se trabalhar remotamente, mas as bases fundamentais de nossa conviv\u00eancia social. Temos diante de n\u00f3s um desafio enorme, que talvez seja uma revolu\u00e7\u00e3o cultural, que \u00e9 tornar a atividade econ\u00f4mica um meio, um meio para uma vida mais humana e solid\u00e1ria, e n\u00e3o um fim em si mesmo, um palco de luta por lucro e sobreviv\u00eancia. Nesse sentido, o trabalho talvez possa vir a ser uma express\u00e3o aut\u00eantica de nossa conviv\u00eancia solid\u00e1ria, um meio de autorrealiza\u00e7\u00e3o individual e coletiva. Essa \u00e9 uma velha promessa nunca cumprida por nossa modernidade.<\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em reportagem do jornal Di\u00e1rio Popular, publicada no dia 1\u00ba de maio, sobre o dia do trabalho nesse contexto de crise econ\u00f4mica e sanit\u00e1ria, intitulada “Um feriado sem motivos para celebrar” (p\u00e1gina 7), o Prof. Francisco E. B. 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