{"id":1102,"date":"2026-07-26T09:49:08","date_gmt":"2026-07-26T12:49:08","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/nucad\/?page_id=1102"},"modified":"2026-07-31T10:26:25","modified_gmt":"2026-07-31T13:26:25","slug":"contratacao-temporaria","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/nucad\/ingresso\/contratacao-temporaria\/","title":{"rendered":"Contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria"},"content":{"rendered":"\r\n

In\u00edcio<\/a>  \u203a  Ingresso<\/a>  \u203a  Contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\r\n\r\n

Ingresso<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n

Contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria<\/h1>\r\n\r\n\r\n

Procedimentos para professores substitutos e demais contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Conte\u00fado conferido com a p\u00e1gina da PROGEP em 31\/07\/2026<\/small><\/p>\r\n\r\n<\/div><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

\r\n\r\n

Orienta\u00e7\u00f5es<\/h2>\r\n\r\n\r\n

1) Providenciar o envio dos documentos abaixo relacionados conforme solicitado atrav\u00e9s do e-mail de convoca\u00e7\u00e3o e apresent\u00e1-los no dia da assinatura do contrato:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n

\u2013 Certid\u00e3o de Nascimento ou Casamento\u00a0(cfe. estado civil)<\/strong>;
\r\n\u2013 Carteira de Identidade (RG);
\r\n\u2013 CPF;
\r\n\u2013 Carteira de Trabalho;
\r\n\u2013 PIS ou PASEP;
\r\n\u2013 T\u00edtulo de Eleitor;
\r\n\u2013 Quita\u00e7\u00e3o Eleitoral (comprovantes da \u00faltima elei\u00e7\u00e3o ou certid\u00e3o de quita\u00e7\u00e3o eleitoral, a qual poder\u00e1 ser obtida atrav\u00e9s do link <\/strong>http:\/\/www.tse.jus.br\/eleitor\/servicos\/certidoes\/certidao-de-quitacao-eleitoral<\/strong><\/a>)<\/strong>;
\r\n\u2013 Documento Militar\/Certificado de Reservista\u00a0(sexo masculino)<\/strong>;
\r\n\u2013 Comprovante da Escolaridade, conforme exig\u00eancia do Edital do Concurso;
\r\n\u2013 Comprovante de Resid\u00eancia atualizado (de um dos \u00faltimos 3 meses);
\r\n\u2013 Registro no Conselho competente\u00a0(se exigido em Edital)<\/strong>;
\r\n\u2013 Comprovante com os dados da conta sal\u00e1rio (c\u00f3pia do cart\u00e3o do banco ou do extrato);
\r\n\u2013 Protocolo do pedido de demiss\u00e3o (caso o ac\u00famulo de cargos n\u00e3o seja permitido por lei);<\/p>\r\n\r\n\r\n

Caso possua dependentes:
\r\n\u2013 Certid\u00e3o de Nascimento dos Filhos menores de 21 anos (ou at\u00e9 24 anos, se comprovadamente estudante);
\r\n\u2013 CPF dos dependentes (inclusive beb\u00eas);<\/p>\r\n\r\n\r\n

* Obs.: No dia da assinatura do contrato,\u00a0os documentos originais dever\u00e3o ser apresentados, a fim de comprovar a autenticidade dos mesmos.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n

2) A assinatura do contrato ser\u00e1 agendada ap\u00f3s a an\u00e1lise da documenta\u00e7\u00e3o realizada pelo N\u00facleo de Cadastro e Movimenta\u00e7\u00e3o de Pessoal \u2013 NUCAD (cadastro@ufpel.edu.br).<\/strong><\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n

3) Os Formul\u00e1rios de Admiss\u00e3o e os demais formul\u00e1rios abaixo relacionados dever\u00e3o ser preenchidos e enviados ao e-mail do NUCAD (cadastro@ufpel.edu.br)<\/strong>.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n

* Obs.: Para garantir a clareza e legibilidade dos dados, os formul\u00e1rios devem ser preenchidos de forma digitada. Aceitamos assinaturas eletr\u00f4nicas (via Gov.br) ou manuscritas (\u00e0 m\u00e3o livre).<\/p>\r\n\r\n\r\n

3.1 Formul\u00e1rios de Admiss\u00e3o \u2013 Prof. Substituto\/Visitante<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n

3.2 Controle de Ac\u00famulo de Cargos (preenchimento obrigat\u00f3rio)<\/a>
\r\na) caso exer\u00e7a atividade externa \u00e0 UFPel, dever\u00e1 ser apresentada declara\u00e7\u00e3o de autoridade competente da outra institui\u00e7\u00e3o\/empresa, com a discrimina\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de trabalho;<\/p>\r\n\r\n\r\n

b) ao preencher o Anexo II, o(a) candidato(a) dever\u00e1 distribuir (de acordo com sua disponibilidade<\/em>) o total das horas de contrato, conforme carga hor\u00e1ria para a qual ser\u00e1 contratado (20h ou 40h, de acordo com o Edital).<\/p>\r\n\r\n\r\n

Ap\u00f3s o recebimento dos documentos, a Unidade Acad\u00eamica informar\u00e1 os hor\u00e1rios das atividades, e somente ap\u00f3s a an\u00e1lise de ambas as grades de hor\u00e1rios, o processo de contrata\u00e7\u00e3o prosseguir\u00e1, desde haja compatibilidade de hor\u00e1rios.<\/p>\r\n\r\n\r\n

3.3 Cadastro de dependentes<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n

3.4 Declara\u00e7\u00e3o Lei 8745\/93 \u2013 Art. 9 (preenchimento obrigat\u00f3rio)<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n

3.5 Termo de Op\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o<\/a> \u2013 preencher somente<\/strong> se acumula cargos ou empregos p\u00fablicos ativos<\/p>\r\n\r\n\r\n

4) Providenciar atestado de m\u00e9dico do trabalho externo \u00e0 UFPel. Os exames a serem apresentados ao M\u00e9dico do Trabalho ser\u00e3o aqueles exigidos por parte deste profissional. <\/strong>Obs.: tamb\u00e9m deve ser enviado por e-mail c\u00f3pia do atestado m\u00e9dico.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Contatos do N\u00facleo de Cadastro e Movimenta\u00e7\u00e3o de Pessoal:
\r\nTelefones: (53) 3284-3976 e (53) 3284-3974
\r\nWhatsApp: (53) 3284-3974
\r\nE-mail: cadastro@ufpel.edu.br<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n

Endere\u00e7o: Rua Gomes Carneiro, 1 \u2013 Campus Porto \u2013 Sala 209A<\/p>\r\n\r\n\r\n

D\u00favidas Frequentes:<\/strong>
\r\n1) Caso eu n\u00e3o tenha PIS ou PASEP, o que devo fazer?
\r\n<\/strong>Caso voc\u00ea n\u00e3o tenha tido outro v\u00ednculo p\u00fablico ou privado e n\u00e3o conste o seu PIS na sua Carteira de Trabalho, a UFPel \u00e9 respons\u00e1vel por cadastrar o seu PASEP junto ao Banco do Brasil ap\u00f3s a entrega da documenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n

2) Caso eu n\u00e3o possua nenhum bem registrado em meu nome, devo, mesmo assim, entregar a declara\u00e7\u00e3o de bens e valores?
\r\n<\/strong>Sim, a Declara\u00e7\u00e3o de Bens e Valores \u00e9 obrigat\u00f3ria para todos os ingressantes. Nesse caso, deve constar no corpo da declara\u00e7\u00e3o a express\u00e3o \u201cNada a declarar\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n

3) Caso eu n\u00e3o eu n\u00e3o acumule cargo ou emprego p\u00fablico, devo, mesmo assim, entregar a declara\u00e7\u00e3o de ac\u00famulo de cargos?
\r\n<\/strong>Sim, o formul\u00e1rio de controle de ac\u00famulo de cargos \u00e9 obrigat\u00f3rio para todos os ingressantes. Nesse caso, deve ser assinalada a op\u00e7\u00e3o \u201cn\u00e3o acumulo outros cargos e\/ou empregos p\u00fablicos\u201d.<\/p>\r\n\r\n<\/div><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Outros servi\u00e7os desta categoria<\/h2>\r\n\r\n\r\n
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\r\n\r\n

01<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n

Aproveitamento de concursos<\/h3>\r\n\r\n\r\n

Orienta\u00e7\u00f5es para aproveitamento de candidatos aprovados em concursos.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Acessar \u2192<\/strong><\/a><\/p>\r\n\r\n<\/div><\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n

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02<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n

Servidores efetivos<\/h3>\r\n\r\n\r\n

Procedimentos para ingresso e provimento de servidores efetivos.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Acessar \u2192<\/strong><\/a><\/p>\r\n\r\n<\/div><\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n

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\r\n\r\n

03<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n

M\u00e9dicos residentes<\/h3>\r\n\r\n\r\n

Informa\u00e7\u00f5es cadastrais e procedimentos para m\u00e9dicos residentes.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Acessar \u2192<\/strong><\/a><\/p>\r\n\r\n<\/div><\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n<\/div><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Ainda precisa de orienta\u00e7\u00e3o?<\/h2>\r\n\r\n\r\n
\r\n\r\n
Fale com o NUCAD<\/a><\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n<\/div><\/div>\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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