{"id":107,"date":"2022-06-29T15:17:31","date_gmt":"2022-06-29T18:17:31","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/ngc\/?page_id=107"},"modified":"2025-07-15T16:06:56","modified_gmt":"2025-07-15T19:06:56","slug":"cgp","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/ngc\/governanca\/estrutura-de-governanca\/comites-tematicos\/cgp\/","title":{"rendered":"CGP"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">O <strong>Comit\u00ea de Gest\u00e3o de Pessoas<\/strong> tem por finalidade orientar e monitorar o planejamento e execu\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias e pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas da Universidade, analisando quest\u00f5es relacionadas ao desenvolvimento, processo de sele\u00e7\u00e3o, dimensionamento de pessoal e todas as demais a\u00e7\u00f5es visando a efetividade de atua\u00e7\u00e3o da Institui\u00e7\u00e3o, bem como assegurando a sa\u00fade e qualidade de vida do servidor.<\/p>\n<ul>\n<li class=\"Texto_Justificado_Recuo_Primeira_Linha\">Constitu\u00eddo pela\u00a0<a href=\"https:\/\/sei.ufpel.edu.br\/sei\/publicacoes\/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&amp;id_documento=1786806&amp;id_orgao_publicacao=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portaria n\u00ba 229, de 08 de Fevereiro de 2022<\/a>;<\/li>\n<li class=\"Texto_Justificado_Recuo_Primeira_Linha\">Alterado pelas seguintes portarias:\n<ul>\n<li class=\"Texto_Justificado_Recuo_Primeira_Linha\"><a href=\"https:\/\/sippag.ufpel.edu.br\/portarias\/visualizar\/?ano=2023&amp;numero=1774&amp;hash=d4f56700a4c6845918f1ba6cf94dd37d&amp;pk=2104\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portaria de Pessoal n\u00ba 1774<\/a>;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sippag.ufpel.edu.br\/portarias\/visualizar\/?pk=12458&amp;ano=2025&amp;numero=1058&amp;hash=6438865f4b4d1a0929409bbd2e8bba4e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portaria de Pessoal n\u00ba 1058<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"Tabela_Texto_Alinhado_Direita\"><a href=\"https:\/\/sei.ufpel.edu.br\/sei\/publicacoes\/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&amp;id_documento=2803344&amp;id_orgao_publicacao=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portaria n\u00ba 84, de 19 de Janeiro de 2024<\/a> &#8211; Aprova o Regimento Interno do Comit\u00ea de Gest\u00e3o de Pessoas (CGP).<\/p>\n<p>O Comit\u00ea \u00e9 composto de acordo com o Art. 34 da <a href=\"https:\/\/sei.ufpel.edu.br\/sei\/publicacoes\/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&amp;id_documento=1786609&amp;id_orgao_publicacao=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portaria n\u00ba 228, de 08 de fevereiro de 2022<\/a>:<\/p>\n<p>I \u2013 Pr\u00f3-Reitor(a) de Gest\u00e3o de Pessoas \u2013 presidente;<br \/>\nII \u2013 um(a) representante e um(a) suplente indicados(as) pela Coordena\u00e7\u00e3o de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal;<br \/>\nIII \u2013 um(a) representante e um(a) suplente indicados(as) pela Coordena\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento de Pessoal;<br \/>\nIV \u2013 um(a) representante e um(a) suplente indicados(as) pela Coordena\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade e Qualidade de Vida;<br \/>\nV \u2013 um(a) representante e um(a) suplente indicados(as) pela Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal Docente;<br \/>\nVI \u2013 um(a) representante e um(a) suplente indicados(as) pela Comiss\u00e3o Interna de Supervis\u00e3o da Carreira dos Cargos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o; e<br \/>\nVII \u2013 dois membros e dois suplentes, indicados(as) pelo(a) presidente do CGP.<\/p>\n<p>\u00a71\u00ba Os membros a que se referem os incisos de II a VII dever\u00e3o ser integrados ao Comit\u00ea por meio de Portaria do(a) Reitor(a).<br \/>\n\u00a72\u00ba Nas faltas e impedimentos do(a) presidente, o(a) seu(sua) suplente, que \u00e9 o(a) seu(sua) substituto(a) eventual, o(a) representar\u00e1 nas reuni\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Comit\u00ea de Gest\u00e3o de Pessoas tem por finalidade orientar e monitorar o planejamento e execu\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias e pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas da Universidade, analisando quest\u00f5es relacionadas ao desenvolvimento, processo de sele\u00e7\u00e3o, dimensionamento de pessoal e todas as demais a\u00e7\u00f5es visando a efetividade de atua\u00e7\u00e3o da Institui\u00e7\u00e3o, bem como assegurando a sa\u00fade e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1242,"featured_media":0,"parent":95,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"class_list":["post-107","page","type-page","status-publish","hentry","post"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - 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