{"id":593,"date":"2013-12-17T09:53:06","date_gmt":"2013-12-17T11:53:06","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/labserg\/?p=593"},"modified":"2015-06-19T19:35:28","modified_gmt":"2015-06-19T22:35:28","slug":"levantamento-aponta-brasileiro-como-profissional-mais-estressado-do-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/labserg\/levantamento-aponta-brasileiro-como-profissional-mais-estressado-do-mundo\/","title":{"rendered":"Levantamento aponta brasileiro como profissional mais estressado do mundo"},"content":{"rendered":"
Uma not\u00edcia divulgada no Jornal Hoje<\/a> da \u00faltima segunda-feira (16\/Nov) chama a aten\u00e7\u00e3o para a condi\u00e7\u00e3o de trabalho de brasileiros. Segundo o texto os trabalhadores brasileiros t\u00eam sofrido fortemente com as press\u00f5es de trabalho, registrando-se aqui imposi\u00e7\u00f5es de demandas e adoecimentos bem acima do cen\u00e1rio encontrado em outros pa\u00edses. A mat\u00e9ria refere-se a profissionais de somente um setor e trata de uma pesquisa aparentemente desenvolvida sem muito crit\u00e9rio cient\u00edfico. Contudo, o texto breve e interessante remete a uma boa reflex\u00e3o. Boa leitura!!<\/div>\n

\"Stress-at-Work\"<\/p>\n

Brasileiro \u00e9 o profissional mais estressado do mundo, revela estudo<\/strong>: Motivo principal \u00e9 o excesso da carga de trabalho, sendo que na fadiga mental, mudan\u00e7a de humor e altera\u00e7\u00e3o de peso s\u00e3o algumas das consequ\u00eancias<\/div>\n
A Sala de Emprego desta semana fala sobre um assunto que atinge muitos trabalhadores: estresse. O brasileiro \u00e9 o profissional mais estressado do mundo, segundo pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento Robert Half. O motivo principal \u00e9 o excesso da carga de trabalho.<\/div>\n
A press\u00e3o por resultados, o excesso de trabalho e a falta de reconhecimento s\u00e3o fatores que tornam os profissionais brasileiros os mais estressados do mundo. A pesquisa foi feita em 13 pa\u00edses com diretores de grandes empresas.<\/div>\n
No Brasil, 42% dos entrevistados afirmaram que os funcion\u00e1rios enfrentam estresse e ansiedade, n\u00famero muito acima da m\u00e9dia mundial, que \u00e9 de 11%. Os dados do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia confirmam o problema: desde 2010 houve um aumento de 41,9% no n\u00famero de afastamentos causados por estresse grave e dificuldade de adapta\u00e7\u00e3o.<\/div>\n
\u201cO que no passado era feito por 10,15 trabalhadores, hoje \u00e9 feito por um, dois ou tr\u00eas. Ent\u00e3o, h\u00e1 um aumento da sobrecarga mental, da responsabilidade no ambiente de trabalho e isso tamb\u00e9m gera adoecimento mental. Isso tamb\u00e9m agrava as fun\u00e7\u00f5es psicol\u00f3gicas e mentais do trabalhador\u201d, analisa Marco Antonio Peres, diretor do Departamento de Pol\u00edticas de Sa\u00fade Ocupacional do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia.<\/div>\n
Entre os sintomas causados pelo estresse est\u00e3o: a fadiga mental, quando a pessoa dorme e acorda cansada, a mudan\u00e7a repentina de humor e a altera\u00e7\u00e3o de peso (tem gente que engorda ou emagrece em pouco tempo).<\/div>\n
Em Curitiba, uma montadora criou estrat\u00e9gias para diminuir os efeitos da press\u00e3o por resultados, como hor\u00e1rio flex\u00edvel, academia de gin\u00e1stica e aulas de dan\u00e7a para os funcion\u00e1rios.<\/div>\n
O investimento da empresa na qualidade de vida dos trabalhadores se reflete diretamente nos resultados da montadora. Como funcion\u00e1rio feliz rende mais e trabalha melhor, na empresa n\u00e3o h\u00e1 afastamentos por estresse. Bom para os dois lados, empresa e empregado.<\/div>\n
Fonte: Jornal Hoje<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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