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Foram apresentadas aos colaboradores, na \u00faltima quinta-feira (11), as a\u00e7\u00f5es definidas no Plano de Desenvolvimento da Unidade (PDU) no \u00e2mbito do Hospital Escola (HE). Ele contempla a\u00e7\u00f5es de diversas \u00e1reas e ser\u00e1 executado nos pr\u00f3ximos dois anos.<\/p>\n
O chefe da Unidade de Planejamento do HE, Mauro Calderipe, apresentou o PDU e destacou que ele \u00e9 regido por cinco temas: infraestrutura, assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade, gest\u00e3o acad\u00eamica, processos administrativos e gest\u00e3o de pessoas. \u201cEntre as tarefas previstas para serem realizadas, foram selecionadas cem a\u00e7\u00f5es com prazos, respons\u00e1veis e prioridades definidas. Dentre essas a\u00e7\u00f5es, boa parte delas n\u00e3o dependem de recursos financeiros para execu\u00e7\u00e3o. Isso \u00e9 extremamente importante quando se trata de planejamento\u201d, comentou.<\/p>\n
Em setembro de 2018 foi apresentada \u00e0 comunidade do HE a etapa anal\u00edtica. A partir desta apresenta\u00e7\u00e3o, foi constitu\u00edda a comiss\u00e3o respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o da etapa propositiva do PDU. \u201cHistoricamente, as a\u00e7\u00f5es de planejamento eram propostas pela Reitoria e executadas pelas unidades acad\u00eamicas e administrativas, ent\u00e3o como proposta efetiva de invers\u00e3o desta metodologia, o planejamento foi realizado da base para o topo, ou seja, os objetivos estrat\u00e9gicos, t\u00e1ticos e operacionais foram definidos a partir dos colaboradores do HE, que encaminharam as sugest\u00f5es de planejamento \u00e0 comiss\u00e3o do PDU. Nos meses de novembro e dezembro de 2018 foram realizados os encontros com as equipes administrativas, assistenciais e de ensino, onde foram captadas as solicita\u00e7\u00f5es, necessidades e sugest\u00f5es de planejamento\u201d, afirmou Mauro. Essa etapa foi finalizada no m\u00eas de dezembro e resultou no recebimento de cerca de 300 sugest\u00f5es de melhorias, que foram triadas e classificadas pela comiss\u00e3o.<\/p>\n
Em janeiro de 2019 foi consolidado o quadro l\u00f3gico de a\u00e7\u00f5es a serem executadas nos pr\u00f3ximos dois anos, tendo estas, cinco temas norteadores: Avaliar contrato de terceiros; qualificar e implementar processos administrativos, assistenciais e de ensino; viabilizar estrutura f\u00edsica pr\u00f3pria; gerir e desenvolver de forma unificada os trabalhadores do HE e Integrar processos com \u00e0 UFPel.<\/p>\n
No que tange \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o de contratos, Mauro destacou o t\u00e9rmino do contrato n\u00ba 50, firmado com a Funda\u00e7\u00e3o de Apoio Universit\u00e1rio (FAU). \u201cAo assumir a gest\u00e3o em 2017, o HE tinha a FAU como protagonista nos processos administrativos e at\u00e9 mesmo assistenciais no hospital. T\u00ednhamos apenas quatro contratos firmados com a UFPel\u201d, acrescentou.<\/p>\n
Em fevereiro deste ano, o HE passou a contar com mais de 40 contratos regidos sob a \u00f3tica p\u00fablica. \u201cAl\u00e9m de sermos um hospital 100% SUS, passamos ser tamb\u00e9m um hospital 100% p\u00fablico. Estamos iniciando uma nova etapa que \u00e9 a renova\u00e7\u00e3o dos contratos, em que eles ser\u00e3o avaliados e renovados de acordo com as necessidades\u201d, completou.<\/p>\n
O Pr\u00f3-Reitor de Planejamento da UFPel, Ot\u00e1vio Peres, destacou que o HE faz parte desse momento de gest\u00e3o planejada. \u201cAssim como a UFPel tem o PDI, o HE tem o PDU, que integra um novo ciclo de planejamento descentralizado, coletando as demandas democraticamente\u201d, afirmou Ot\u00e1vio.<\/p>\n
O monitoramento e suporte na execu\u00e7\u00e3o das tarefas ser\u00e1 realizado atrav\u00e9s da Unidade de Planejamento, que ir\u00e1 promover reuni\u00f5es com os gestores envolvidos em cada atividade. A publicidade do andamento do PDU ser\u00e1 feita atrav\u00e9s da p\u00e1gina do HE, pelo sistema\u00a0Redmine.\u00a0<\/em>\u201cNele poder\u00e1 ser verificado o andamento das a\u00e7\u00f5es, percentual de execu\u00e7\u00e3o, bem como as considera\u00e7\u00f5es que foram feitas pelos respons\u00e1veis. \u00c9 fundamental o envolvimento de todos para o sucesso da execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es, tendo em vista que as solicita\u00e7\u00f5es s\u00e3o oriundas dos colaboradores e servi\u00e7os\u201d, finalizou Mauro.<\/p>\n PDU<\/strong><\/p>\n O PDU \u00e9 o principal meio que uma unidade acad\u00eamica ou administrativa disp\u00f5e para planejar seu futuro. Ele apresenta o perfil institucional e a hist\u00f3ria da unidade, o desenvolvimento de sua infraestrutura e, principalmente, as prioridades e metas para os pr\u00f3ximos dois anos.<\/p>\n Deve ser elaborado a partir de ampla discuss\u00e3o com a comunidade da unidade: funcion\u00e1rios, estudantes, docentes e t\u00e9cnico-administrativos com o objetivo de aumentar o retorno das a\u00e7\u00f5es da unidade \u00e0 sociedade e propor medidas que melhorem as atividades fins (ensino, pesquisa e extens\u00e3o), em conson\u00e2ncia com o PDI \u2013 Plano de Desenvolvimento Institucional e com outros planos e regimentos vigentes na UFPel.<\/p>\n Cada unidade definir\u00e1 como ir\u00e1 participar, por\u00e9m o documento final do PDU deve ter, entre outros itens, os processos participativos adotados, as metas, os indicadores, o cronograma e os meios de avalia\u00e7\u00e3o e de divulga\u00e7\u00e3o dos resultados.<\/p>\n Foram apresentadas aos colaboradores, na \u00faltima quinta-feira (11), as a\u00e7\u00f5es definidas no Plano de Desenvolvimento da Unidade (PDU) no \u00e2mbito do Hospital Escola (HE). Ele contempla a\u00e7\u00f5es de diversas \u00e1reas e ser\u00e1 executado nos pr\u00f3ximos dois anos. O chefe da Unidade de Planejamento do HE, Mauro Calderipe, apresentou o PDU e destacou que ele \u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":166,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-787","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8YhqL-cH","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/famed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/787","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/famed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/famed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/famed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/166"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/famed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=787"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/famed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/787\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":790,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/famed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/787\/revisions\/790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/famed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/famed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/famed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n<\/div>\n<\/div>\nFonte:<\/strong>http:\/\/ccs2.ufpel.edu.br\/wp\/2019\/04\/24\/plano-de-desenvolvimento-do-hospital-escola-e-apresentado-aos-colaboradores\/<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"