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<\/p>\nUma nova forma de gest\u00e3o de processos, para deix\u00e1-los mais enxutos, mais transparentes e com menos burocracia, est\u00e1 em fase de implanta\u00e7\u00e3o na UFPel. A Universidade est\u00e1 disseminando entre seus servidores, atrav\u00e9s de curso de capacita\u00e7\u00e3o, o uso de ferramentas e m\u00e9todos desenvolvidos na UFRGS, em busca de melhor qualidade em todos os servi\u00e7os prestados \u00e0 sociedade.<\/p>\n
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O treinamento, oferecido neste m\u00eas de mar\u00e7o (2017) a 42 servidores da UFPel, durante toda esta semana, \u00e9 apenas um dos passos em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o dos novos m\u00e9todos. Faz parte tamb\u00e9m do processo, e principalmente, a cria\u00e7\u00e3o, a partir da aprova\u00e7\u00e3o no Consun (Conselho Universit\u00e1rio) da nova estrutura da Universidade, do Escrit\u00f3rio de Processos, vinculado \u00e0 futura Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o (Progic).<\/p>\n
Para o futuro chefe do Escrit\u00f3rio, Milton Bresque, a gest\u00e3o por processos de neg\u00f3cio traz uma nova filosofia para a Universidade. \u201cEstamos nos preocupando principalmente com a qualidade dos produtos e servi\u00e7os (conhecimentos) que entregamos para nosso principal cliente, a sociedade, trazendo uma cultura que prioriza a apropria\u00e7\u00e3o do capital intelectual institucional, tirando o conhecimento da cabe\u00e7a das pessoas e os tornando parte da Institui\u00e7\u00e3o\u201d, registra.<\/p>\n
Bresque diz ainda que processos melhorados e com vis\u00e3o de neg\u00f3cio ser\u00e3o uma constante no trabalho do Escrit\u00f3rio, que normatizar\u00e1 ferramentas e metodologias para a Universidade como um todo. \u201cPelo Escrit\u00f3rio se dar\u00e1 a valida\u00e7\u00e3o dos novos modelos de processos\u201d, sublinha.<\/p>\n
J\u00e1 o coordenador de Processos e Informa\u00e7\u00f5es Institucionais, Paulo de Almeida Afonso, ressalta que conhecer os processos da Institui\u00e7\u00e3o e seu funcionamento \u00e9 uma tarefa de extrema import\u00e2ncia. \u201cO mapeamento de processos pode contribuir para a elimina\u00e7\u00e3o do retrabalho e, consequentemente, reduzir o tempo e o esfor\u00e7o empregado nas atividades desempenhadas pelos servidores, possibilitando, dessa forma, oferecer servi\u00e7os de qualidade \u00e0 sociedade, com dinamismo e criatividade\u201d, observa.<\/p>\n
Parceria<\/strong><\/p>\n Na UFRGS, o Escrit\u00f3rio de Processos existe desde 2012. Desde ent\u00e3o, a Universidade vem criando, e colocando em pr\u00e1tica, novas ferramentas e metodologias para a Gest\u00e3o dos Processos na Institui\u00e7\u00e3o. \u201cN\u00f3s sent\u00edamos a falta de um parceiro para trocar experi\u00eancias, conhecimentos. A UFPel se apresenta como um parceiro ideal, j\u00e1 que partilhamos dos mesmos problemas e executamos processos semelhantes\u201d, considerou o ministrante do curso na Universidade, servidor da UFRGS Isaac Torres.<\/p>\n Ele diz que, com o trabalho feito na Universidade Federal do Rio Grande do Sul, t\u00eam-se conseguido processos mais enxutos, menos burocr\u00e1ticos e mais transparentes. O curso come\u00e7ou na segunda-feira (20), e vai at\u00e9 a sexta-feira (24), no Anglo. Antes deste treinamento, o servidor da UFRGS proferiu palestra de sensibiliza\u00e7\u00e3o, no dia 6 de mar\u00e7o, para a Administra\u00e7\u00e3o Superior, coordenadores de unidades administrativas, diretores de unidades acad\u00eamicas e servidores da UFPel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uma nova forma de gest\u00e3o de processos, para deix\u00e1-los mais enxutos, mais transparentes e com menos burocracia, est\u00e1 em fase de implanta\u00e7\u00e3o na UFPel. A Universidade est\u00e1… Leia Mais “Nova forma de gest\u00e3o traz processos mais enxutos e transparentes, com menos burocracia”<\/span><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":823,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-59","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/escritoriodeprocessos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/escritoriodeprocessos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/escritoriodeprocessos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/escritoriodeprocessos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/823"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/escritoriodeprocessos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/escritoriodeprocessos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1359,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/escritoriodeprocessos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59\/revisions\/1359"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/escritoriodeprocessos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/escritoriodeprocessos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/escritoriodeprocessos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}