{"id":21816,"date":"2026-05-25T13:29:09","date_gmt":"2026-05-25T16:29:09","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/empauta\/?p=21816"},"modified":"2026-05-25T13:29:09","modified_gmt":"2026-05-25T16:29:09","slug":"clt-ou-pj-mercado-de-trabalho-esta-em-mudanca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/empauta\/clt-ou-pj-mercado-de-trabalho-esta-em-mudanca\/","title":{"rendered":"CLT ou PJ? Mercado de trabalho\u00a0est\u00e1 em mudan\u00e7a"},"content":{"rendered":"

Trabalhadores priorizam flexibilidade e equil\u00edbrio diante das novas jornadas<\/h3>\n
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Economia digital e trabalho por projetos impulsionam mudan\u00e7as no mercado profissional. Divulga\u00e7\u00e3o\/Imagine\/ Em Pauta<\/p><\/div>\n

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Carolina Mattos \/ Em Pauta<\/i>\u00a0<\/i><\/p>\n

A forma de trabalhar tem mudado no Brasil. Cada vez mais profissionais est\u00e3o deixando o regime de carteira assinada para atuar como Pessoa Jur\u00eddica (PJ), em busca de maior flexibilidade, autonomia e possibilidade de ampliar os ganhos. Dados recentes mostram que o n\u00famero de vagas para contrata\u00e7\u00e3o via PJ cresceu nos primeiros meses de 2026, refletindo uma nova din\u00e2mica nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n

Um levantamento da plataforma de empregos Catho apontou aumento de 19% nas vagas para profissionais PJ no primeiro trimestre deste ano. O n\u00famero de oportunidades passou de 11.531 para 13.751 em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo de 2025. J\u00e1 as vagas no modelo CLT seguiram est\u00e1veis, ainda liderando o mercado de trabalho formal.<\/p>\n

A Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) garante v\u00ednculo empregat\u00edcio e direitos como f\u00e9rias remuneradas, 13\u00ba sal\u00e1rio, Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) e contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. Em contrapartida, o modelo PJ caracteriza uma rela\u00e7\u00e3o comercial entre empresas, sem benef\u00edcios trabalhistas garantidos, mas com maior liberdade de negocia\u00e7\u00e3o e, muitas vezes, maior rendimento l\u00edquido.<\/p>\n

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Entre estabilidade e flexibilidade, os trabalhadores avaliam diferentes caminhos profissionais. Marcelo Camargo\/Ag\u00eancia Brasil\/ Em Pauta<\/p><\/div>\n

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No regime PJ, o profissional precisa administrar os pr\u00f3prios tributos, aposentadoria, f\u00e9rias e benef\u00edcios como plano de sa\u00fade. Ainda assim, muitos trabalhadores enxergam vantagens na possibilidade de escolher projetos, negociar valores e atuar para diferentes clientes ao mesmo tempo.<\/p>\n

O jornalista Rodrigo de Aguiar, que trabalhou durante 10 anos no modelo CLT, decidiu migrar para o regime PJ justamente em busca de mais liberdade profissional. Segundo ele, a possibilidade de prestar servi\u00e7os para diferentes segmentos e ter maior autonomia pesou na decis\u00e3o. Hoje, afirma n\u00e3o se imaginar retornando ao modelo de carteira assinada, embora reconhe\u00e7a que mudan\u00e7as podem acontecer no futuro.<\/p>\n

Em meio \u00e0s discuss\u00f5es sobre o fim da escala 6×1 e a valoriza\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental no ambiente profissional, cresce tamb\u00e9m o interesse por modelos de trabalho mais flex\u00edveis. Para muitos trabalhadores, atuar como PJ representa a possibilidade de ter maior controle da pr\u00f3pria rotina e fugir das jornadas consideradas excessivas.<\/p>\n

Para o empres\u00e1rio C\u00e9sar Machado, que atua h\u00e1 mais de 20 anos no setor empresarial, tanto o modelo CLT quanto o PJ possuem vantagens e desafios dentro do mercado de trabalho atual. \u201cHoje eu vejo que tanto o CLT quanto o PJ t\u00eam seu espa\u00e7o dentro das empresas e dependem muito do perfil do profissional e da necessidade da fun\u00e7\u00e3o. O CLT traz mais estabilidade, seguran\u00e7a e continuidade, algo importante para cargos estrat\u00e9gicos e equipes fixas. J\u00e1 o PJ oferece mais flexibilidade, agilidade na contrata\u00e7\u00e3o e, muitas vezes, profissionais com experi\u00eancia diversificada, que atuam focados em resultados\u201d, afirma.<\/p>\n

C\u00e9sar tamb\u00e9m observa que o comportamento dos trabalhadores mudou nos \u00faltimos anos, especialmente entre os mais jovens. \u201cPercebo que a nova gera\u00e7\u00e3o busca mais autonomia, flexibilidade e qualidade de vida, principalmente diante das discuss\u00f5es atuais sobre jornadas de trabalho, como a escala 6×1. Isso ajuda a explicar o crescimento do modelo PJ. Mas acredito que o mais importante \u00e9 existir equil\u00edbrio e uma rela\u00e7\u00e3o justa para os dois lados\u201d, completa.<\/p>\n

A jovem rec\u00e9m-formada em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Eduarda Bri\u00e3o, conta que n\u00e3o se imagina trabalhando no modelo CLT. Para ela, o regime PJ representa mais liberdade profissional e possibilidades de crescimento.\u201cEu prefiro ter autonomia sobre a minha rotina e poder escolher os projetos com os quais quero trabalhar. Mesmo sem alguns benef\u00edcios da CLT, acredito que o modelo PJ combina mais com o que eu busco para a minha carreira\u201d, afirma.<\/p>\n

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Jovens lideram movimento de migra\u00e7\u00e3o do regime CLT para o PJ. Divulga\u00e7\u00e3o\/ capstone editing\/ Em PAut<\/p><\/div>\n

Para o economista Marcelo Silva, o crescimento das contrata\u00e7\u00f5es PJ acompanha mudan\u00e7as estruturais no mercado de trabalho e no comportamento das novas gera\u00e7\u00f5es.\u201cO avan\u00e7o da tecnologia, do trabalho remoto e da economia digital contribuiu para um mercado mais flex\u00edvel. Ao mesmo tempo em que o modelo PJ pode aumentar a renda e a autonomia de muitos profissionais, ele tamb\u00e9m exige educa\u00e7\u00e3o financeira e planejamento, j\u00e1 que n\u00e3o h\u00e1 a prote\u00e7\u00e3o trabalhista tradicional da CLT\u201d, explica.<\/p>\n

Al\u00e9m do crescimento nas vagas, o aumento no n\u00famero de CNPJs abertos nos \u00faltimos meses tamb\u00e9m refor\u00e7a a mudan\u00e7a no comportamento dos trabalhadores. Especialistas apontam que muitos profissionais t\u00eam buscado mais flexibilidade nos hor\u00e1rios e maior controle sobre a pr\u00f3pria carreira.<\/p>\n

Outro fator que impulsiona esse movimento \u00e9 o avan\u00e7o da economia digital e da cultura freelancer, principalmente em \u00e1reas ligadas \u00e0 tecnologia, comunica\u00e7\u00e3o, consultoria e servi\u00e7os especializados. Nesses setores, a contrata\u00e7\u00e3o por projeto e a valoriza\u00e7\u00e3o por performance t\u00eam se tornado cada vez mais comuns.<\/p>\n

A facilidade para abrir um CNPJ e o crescimento de plataformas de contabilidade online tamb\u00e9m contribu\u00edram para tornar o modelo mais acess\u00edvel. Com isso, profissionais conseguem formalizar a atua\u00e7\u00e3o, emitir notas fiscais e ampliar as possibilidades de negocia\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n

Entre as \u00e1reas que mais concentram profissionais PJ est\u00e3o Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Marketing e Vendas, Finan\u00e7as e Contabilidade, Engenharia e Sustentabilidade, al\u00e9m da Ind\u00fastria Criativa, que inclui produ\u00e7\u00e3o audiovisual, fotografia, design e cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fado.<\/p>\n

Apesar das vantagens apontadas por quem escolhe atuar como PJ, especialistas destacam que a decis\u00e3o depende do perfil e dos objetivos de cada profissional. Enquanto a CLT oferece maior estabilidade e prote\u00e7\u00e3o trabalhista, o modelo PJ exige organiza\u00e7\u00e3o financeira e planejamento, mas pode proporcionar mais autonomia e liberdade profissional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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