{"id":897,"date":"2021-06-09T19:41:36","date_gmt":"2021-06-09T22:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cpu\/?page_id=897"},"modified":"2024-10-03T15:28:39","modified_gmt":"2024-10-03T18:28:39","slug":"documento-de-criacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cpu\/documento-de-criacao\/","title":{"rendered":"Documento de cria\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\">MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O \u2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS<br \/>PR\u00d3-REITORIA DE ENSINO<br \/>COORDENA\u00c7\u00c3O DE PEDAGOGIA UNIVERSIT\u00c1RIA<br \/>GRUPO DE INTERLOCU\u00c7\u00c3O PEDAG\u00d3GICA \u2013 GIP<\/p>\n<h4 style=\"text-align: left\">JUSTIFICATIVA:<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\">A preocupa\u00e7\u00e3o com a qualidade na forma\u00e7\u00e3o dos estudantes nos n\u00edveis da<br \/>gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o nas Universidades P\u00fablicas \u00e9 sempre tema importante e<br \/>permanente nas institui\u00e7\u00f5es, visto que envolve processos altamente complexos que<br \/>acompanham as transforma\u00e7\u00f5es paradigm\u00e1ticas e sociais da atualidade. Essa<br \/>complexidade abarca n\u00e3o apenas as teorias presentes nas diferentes \u00e1reas de<br \/>conhecimento, das quais se apropriam com compet\u00eancia os docentes da UFPel, mas,<br \/>tamb\u00e9m, a necessidade constante de capacita\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica que envolve e qualifica o<br \/>trabalho docente, preparando nossos profissionais para as diversas e diferentes situa\u00e7\u00f5es<br \/>do cotidiano do exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Em vistas disso, em 2017 a UFPel criou uma Coordena\u00e7\u00e3o de Pedagogia<br \/>Universit\u00e1ria (CPU), exatamente para oferecer a seus professores e professoras o<br \/>suporte no que tange \u00e0 atualiza\u00e7\u00e3o permanente de suas pr\u00e1ticas pedag\u00f3gicas, assim<br \/>como atuar no suporte e na media\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica de diferentes situa\u00e7\u00f5es relacionadas<br \/>aos colegiados de curso. Tamb\u00e9m em 2017 foi aprovada a Resolu\u00e7\u00e3o n.15, de 25 de<br \/>maio de 2017, que cria o Programa Institucional de Pedagogia Universit\u00e1ria \u2013<br \/>Forma\u00e7\u00e3o Permanente do Corpo Docente, especificando as linhas de atua\u00e7\u00e3o e as<br \/>respectivas a\u00e7\u00f5es da pedagogia universit\u00e1ria, a saber, forma\u00e7\u00e3o para Professores<br \/>Ingressantes, forma\u00e7\u00e3o continuada do corpo docente, forma\u00e7\u00e3o continuada para<br \/>Coordenadores de Curso e de membros dos NDEs (N\u00facleos Docentes Estruturantes), e<br \/>Pesquisas e Publica\u00e7\u00f5es em Pedagogia Universit\u00e1ria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Agora, o intuito da cria\u00e7\u00e3o dos Grupos de Interlocu\u00e7\u00e3o Pedag\u00f3gica (GIPs) vem<br \/>no sentido de estreitar e aprofundar os la\u00e7os entre a Pedagogia Universit\u00e1ria e as<br \/>Unidades Acad\u00eamicas da UFPel, proporcionando parcerias que fa\u00e7am com que cada vez<br \/>mais as a\u00e7\u00f5es desta Coordena\u00e7\u00e3o possam estar pr\u00f3ximas das necessidades das diferentes<br \/>realidades dos cursos e do exerc\u00edcio da doc\u00eancia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A descentraliza\u00e7\u00e3o da escuta e da atua\u00e7\u00e3o pretende ser uma forma de melhoria<br \/>das rela\u00e7\u00f5es pedag\u00f3gicas na UFPel, potencializando e qualificando as a\u00e7\u00f5es da<br \/>Pedagogia Universit\u00e1ria.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify\">DO OBJETIVO<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\">2.1) Objetivos<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">a) Criar um (1) Grupo de Interlocu\u00e7\u00e3o Pedag\u00f3gica, com representantes em cada<br \/>Unidade Acad\u00eamica da UFPel;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">b) Contribuir com qualifica\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, com a finalidade de reduzir a evas\u00e3o e<br \/>reten\u00e7\u00e3o acad\u00eamicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A proposta \u00e9 que cada Unidade Acad\u00eamica possua representantes no Grupo de<br \/>Interlocu\u00e7\u00e3o Pedag\u00f3gica (GIP), dedicando carga hor\u00e1ria semanal espec\u00edfica para<br \/>desenvolver atividades descritas no T\u00edtulo IV. Tais pessoas dever\u00e3o ter inclina\u00e7\u00e3o para a<br \/>fun\u00e7\u00e3o e desejo de atuar como vetores da atualiza\u00e7\u00e3o permanente das pr\u00e1ticas<br \/>pedag\u00f3gicas, suas e dos colegas, nas Unidades. Far\u00e3o isso atuando como interlocutores<br \/>entre a CPU\/PRE e os cursos.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify\">DOS REPRESENTANTES<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\">3.1) Cada Unidade Acad\u00eamica ter\u00e1 dois docentes fazendo parte do Grupo de<br \/>Interlocu\u00e7\u00e3o Pedag\u00f3gica, designados conforme delibera\u00e7\u00e3o da Unidade, e<br \/>informados por suas Dire\u00e7\u00f5es \u00e0 CPU\/PRE.<br \/>Par\u00e1grafo \u00danico: a necessidade e a conveni\u00eancia de haver mais do que dois<br \/>representantes no GIP ser\u00e1 deliberada pela CPU\/PRE e as respectivas Dire\u00e7\u00f5es<br \/>das Unidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">3.2) A metodologia de escolha de seus representantes no GIP ser\u00e1 de inteira<br \/>responsabilidade de cada Unidade.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify\">DAS ATRIBUI\u00c7\u00d5ES DOS REPRESENTANTES<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\">4.1) Dialogar com o corpo docente de sua Unidade sobre a qualifica\u00e7\u00e3o dos<br \/>processos pedag\u00f3gicos (ensino, aprendizagem e avalia\u00e7\u00e3o);<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">4.2) Apoiar o corpo docente de sua Unidade nas diferentes situa\u00e7\u00f5es cotidianas<br \/>que impliquem em orienta\u00e7\u00f5es de natureza pedag\u00f3gica;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">4.3) Auxiliar, quando solicitado, o planejamento de aulas e disciplinas;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">4.4) Propor a diversifica\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de ensino;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">4.5) Fomentar a discuss\u00e3o dos fundamentos te\u00f3rico-pr\u00e1ticos da doc\u00eancia<br \/>superior;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">4.6) Propor, orientar e estimular a discuss\u00e3o, em suas Unidades, sobre a<br \/>avalia\u00e7\u00e3o nos processos pedag\u00f3gicos;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">4.7) Promover e estimular a interlocu\u00e7\u00e3o da Unidade Acad\u00eamica e seus<br \/>diferentes \u00f3rg\u00e3os (Colegiados, N\u00facleos Docentes Estruturantes, Departamentos,<br \/>C\u00e2maras, Dire\u00e7\u00f5es) com a PRE (Pr\u00f3-Reitoria de Ensino) e a Pedagogia<br \/>Universit\u00e1ria, levando \u00e0 gest\u00e3o superior as demandas pedag\u00f3gicas de sua<br \/>Unidade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">4.8) Promover, em parceria com a CPU, cursos de forma\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica em<br \/>suas Unidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">4.9) Participar de momentos formativos peri\u00f3dicos de Representantes da GIP.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify\">DA CARGA HOR\u00c1RIA DOS REPRESENTANTES NO GIP<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\">5.1) A carga hor\u00e1ria dos Representantes no GIP, em cada Unidade, para fins de<br \/>c\u00f4mputo em suas horas semanais de trabalho, ser\u00e1 a seguinte:<br \/>\u2013 Unidades com at\u00e9 tr\u00eas (3) Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o e P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o: 4 horas<br \/>semanais.<br \/>\u2013 Unidades com mais de tr\u00eas (3) Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o e P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o: 8 horas<br \/>semanais.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify\">DISPOSI\u00c7\u00d5ES FINAIS<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\">6.1) Para efeito de pontua\u00e7\u00e3o dos membros do GIP no Relat\u00f3rio Anual de Atividades<br \/>Docentes, considerar o Item 3.10 do ANEXO I \u2013 Tabela de Pontua\u00e7\u00e3o das Atividades<br \/>do Relat\u00f3rio Anual de Atividades Docente;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">6.2) A representa\u00e7\u00e3o oficial das Unidades no GIP ser\u00e1 contada a partir da publica\u00e7\u00e3o de<br \/>Portaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">6.3) Casos omissos ser\u00e3o discutidos no GIP, com a presen\u00e7a de representa\u00e7\u00e3o da<br \/>CPU\/PRE.<\/p>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Veja <a href=\"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cpu\/gip\/membros-do-gip\/\">aqui<\/a> quem \u00e9 (s\u00e3o) os representantes de sua unidade.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MINIST\u00c9RIO DA EDUCA\u00c7\u00c3O \u2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTASPR\u00d3-REITORIA DE ENSINOCOORDENA\u00c7\u00c3O DE PEDAGOGIA UNIVERSIT\u00c1RIAGRUPO DE INTERLOCU\u00c7\u00c3O PEDAG\u00d3GICA \u2013 GIP JUSTIFICATIVA: A preocupa\u00e7\u00e3o com a qualidade na forma\u00e7\u00e3o dos estudantes nos n\u00edveis dagradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o nas Universidades P\u00fablicas \u00e9 sempre tema importante epermanente nas institui\u00e7\u00f5es, visto que envolve processos altamente complexos queacompanham as transforma\u00e7\u00f5es paradigm\u00e1ticas e sociais 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