{"id":632,"date":"2025-06-23T14:57:23","date_gmt":"2025-06-23T17:57:23","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cppad\/?p=632"},"modified":"2025-06-23T14:57:23","modified_gmt":"2025-06-23T17:57:23","slug":"o-enfrentamento-ao-assedio-nas-instituicoes-publicas-um-dever-de-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cppad\/2025\/06\/23\/o-enfrentamento-ao-assedio-nas-instituicoes-publicas-um-dever-de-todos\/","title":{"rendered":"O Enfrentamento ao Ass\u00e9dio nas Institui\u00e7\u00f5es P\u00fablicas: Um Dever de Todos"},"content":{"rendered":"<p>O combate ao ass\u00e9dio moral e sexual no ambiente de trabalho \u00e9 uma pauta urgente e necess\u00e1ria em todos os setores da sociedade, incluindo o servi\u00e7o p\u00fablico. As institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, como pilares do Estado Democr\u00e1tico de Direito, t\u00eam o dever de garantir um ambiente de trabalho seguro, digno e respeitoso para todos os seus servidores e colaboradores.<\/p>\n<p>Nos \u00faltimos anos, observou-se um movimento crescente de conscientiza\u00e7\u00e3o e a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas mais robustas para coibir e punir pr\u00e1ticas abusivas. A Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica tem se dedicado \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de canais de den\u00fancia mais seguros e eficazes, al\u00e9m da capacita\u00e7\u00e3o de gestores e equipes para identificar e lidar com situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio.<\/p>\n<p>Iniciativas como a implementa\u00e7\u00e3o de ouvidorias especializadas e comiss\u00f5es de \u00e9tica mais atuantes s\u00e3o passos fundamentais. A legisla\u00e7\u00e3o, a exemplo da Lei n\u00ba 14.540\/2023, que instituiu o Programa de Preven\u00e7\u00e3o e Enfrentamento ao Ass\u00e9dio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual no \u00e2mbito da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, refor\u00e7a o compromisso do Estado com a toler\u00e2ncia zero a qualquer tipo de ass\u00e9dio.<\/p>\n<p>Al\u00e9m da observ\u00e2ncia das normas, \u00e9 crucial fomentar uma cultura organizacional que n\u00e3o tolere o sil\u00eancio. O servidor que testemunha ou sofre qualquer tipo de ass\u00e9dio deve sentir-se seguro para denunciar, ciente de que haver\u00e1 um processo de apura\u00e7\u00e3o justo e isento, em conformidade com os princ\u00edpios da Lei n\u00ba 8.112\/90 e da Lei n\u00ba 9.784\/99, que regem o processo administrativo.<\/p>\n<p>O enfrentamento ao ass\u00e9dio \u00e9 uma responsabilidade compartilhada. Exige o comprometimento da alta gest\u00e3o, a prepara\u00e7\u00e3o das equipes e a coragem de cada servidor para n\u00e3o se calar. Somente com a uni\u00e3o de esfor\u00e7os ser\u00e1 poss\u00edvel construir um servi\u00e7o p\u00fablico mais \u00edntegro, saud\u00e1vel e verdadeiramente comprometido com os valores republicanos.<\/p>\n<p>A seguir apresentamos alguns eventos on-line atrav\u00e9s dos quais institui\u00e7\u00f5es federais compartilham seus esfor\u00e7os no enfrentamento ao ass\u00e9dio:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe title=\"O enfrentamento ao ass\u00e9dio nas institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/YImPa-pE5X8?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe title=\"11\u00ba Pr\u00f3-Integridade Convida: empatia como mecanismo de preven\u00e7\u00e3o ao Ass\u00e9dio e \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZLBgcEolESY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O combate ao ass\u00e9dio moral e sexual no ambiente de trabalho \u00e9 uma pauta urgente e necess\u00e1ria em todos os setores da sociedade, incluindo o servi\u00e7o p\u00fablico. 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