{"id":19,"date":"2022-06-07T10:42:28","date_gmt":"2022-06-07T13:42:28","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/codin\/?page_id=19"},"modified":"2022-06-07T10:42:28","modified_gmt":"2022-06-07T13:42:28","slug":"sobre","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/codin\/sobre\/","title":{"rendered":"Sobre"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: justify;\">Compete a<strong> Coordena\u00e7\u00e3o de Diversidade e Inclus\u00e3o<\/strong> da Universidade Federal de Pelotas:<\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Estabelecer pol\u00edticas e diretrizes na consolida\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es na comunidade universit\u00e1ria em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s cotas no ingresso e perman\u00eancia no ensino superior, em cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e nas cotas no ingresso nos cargos de servidores da UFPel, conforme a legisla\u00e7\u00e3o vigente;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Desenvolver estrat\u00e9gias pol\u00edticas na institui\u00e7\u00e3o para o acompanhamento dos grupos de alunos cotistas e servidores efetivados pelas pol\u00edticas de a\u00e7\u00e3o afirmativa, mediante o levantamento de dados diversos e o incentivo de oferta de pol\u00edticas institucionais a serem mobilizadas por \u00f3rg\u00e3os e agentes p\u00fablicos da IES e da sociedade em geral;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Desenvolver, de forma articulada com toda a IES, a\u00e7\u00f5es para sensibiliza\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o da comunidade universit\u00e1ria para a conviv\u00eancia com as diversas realidades presentes na diversidade social (correlacionadas \u00e0 g\u00eanero e sexualidade, \u00e0 etnia, \u00e0 tradi\u00e7\u00e3o das culturas e \u00e0 vulnerabilidade socioecon\u00f4mica) com foco nas diretrizes de uma discrimina\u00e7\u00e3o positiva, em todos os segmentos universit\u00e1rios e em conjunto com a comunidade envolvente;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Fomentar e consolidar o cuidado e atua\u00e7\u00e3o no campo da acessibilidade f\u00edsica e psicol\u00f3gica das pessoas integrantes da Universidade, propiciando sua conviv\u00eancia integrada na comunidade universit\u00e1ria;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Assessorar \u00f3rg\u00e3os diversos no planejamento e na programa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es que apontem para a aten\u00e7\u00e3o \u00e0 viv\u00eancia da diversidade na Universidade.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">A <strong>CODIn<\/strong> est\u00e1 dividida em Tr\u00eas N\u00facleos:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>NUGEN<\/strong> \u2013 N\u00facleo de G\u00eanero e Diversidade<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>NAI<\/strong> \u2013 N\u00facleo de Acessibilidade e Inclus\u00e3o<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>NUAAD<\/strong> \u2013 N\u00facleo de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Diversidade<\/li>\n<\/ul>\n<h3><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1XVrJQ3VayNzL1sdLnorqCom_TmSJ9cRc\/view\">Texto em Libras &#8211; Clique aqui<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compete a Coordena\u00e7\u00e3o de Diversidade e Inclus\u00e3o da Universidade Federal de Pelotas: Estabelecer pol\u00edticas e diretrizes na consolida\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es na comunidade universit\u00e1ria em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s cotas no ingresso e perman\u00eancia no ensino superior, em cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e nas cotas no ingresso nos cargos de servidores da UFPel, conforme a legisla\u00e7\u00e3o vigente; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1237,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-19","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/codin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/codin\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/codin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/codin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1237"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/codin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/codin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/codin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19\/revisions\/21"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/codin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}