{"id":253,"date":"2017-09-28T14:59:48","date_gmt":"2017-09-28T17:59:48","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/?page_id=253"},"modified":"2019-12-06T15:15:10","modified_gmt":"2019-12-06T18:15:10","slug":"cid","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/cid\/","title":{"rendered":"CID"},"content":{"rendered":"<h4><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Localiza\u00e7\u00e3o, Rua Alm. Barroso, 1734, T\u00e9rreo<\/span><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Compete a Coordena\u00e7\u00e3o de Inclus\u00e3o e Diversidade da Universidade Federal de Pelotas:<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Estabelecer pol\u00edticas e diretrizes na consolida\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es na comunidade universit\u00e1ria em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s cotas no ingresso e perman\u00eancia no ensino superior, em cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e nas \u00e0s cotas no ingresso nos cargos de servidores da UFPel, conforme a legisla\u00e7\u00e3o vigente; Desenvolver estrat\u00e9gias pol\u00edticas na institui\u00e7\u00e3o para o acompanhamento dos grupos de alunos cotistas e servidores efetivados pelas pol\u00edticas de a\u00e7\u00e3o afirmativa, mediante o levantamento de dados diversos e o incentivo de oferta de pol\u00edticas institucionais a serem mobilizadas por \u00f3rg\u00e3os e agentes p\u00fablicos da IES e da sociedade em geral; Desenvolver, de forma articulada com toda a IES, a\u00e7\u00f5es para sensibiliza\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o da comunidade universit\u00e1ria para a conviv\u00eancia com as diversas realidades presentes na diversidade social (correlacionadas \u00e0 g\u00eanero e sexualidade, \u00e0 etnia, \u00e0 tradi\u00e7\u00e3o das culturas, e \u00e0 vulnerabilidade socioecon\u00f4mica) com foco nas diretrizes de uma discrimina\u00e7\u00e3o positiva, em todos os segmentos universit\u00e1rio e em conjunto com a comunidade envolvente; Fomentar e consolidar o cuidado e atua\u00e7\u00e3o no campo da acessibilidade f\u00edsica e psicol\u00f3gica das pessoas integrantes da Universidade, propiciando sua conviv\u00eancia integrada na comunidade universit\u00e1ria; Assessorar \u00f3rg\u00e3os diversos no planejamento e programa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es que apontem para a aten\u00e7\u00e3o \u00e0 viv\u00eancia da diversidade na Universidade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">A CID est\u00e1 dividida em Tr\u00eas N\u00facleos<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">NUGEN &#8211; N\u00facleo de G\u00eanero e Diversidade &#8211;\u00a0Campos II &#8211; ICH, Rua Alm. Barroso, 1202, &#8211;\u00a0Sala 112<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">NAI &#8211; N\u00facleo de Acessibilidade e Inclus\u00e3o- Rua Almirante Barroso, 1734, T\u00e9rreo<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">NUAAD &#8211; N\u00facleo de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Diversidade &#8211; Rua Almirante Barroso, 1734, T\u00e9rreo<\/span><\/p>\n<p><img class=\"size-full wp-image-690 alignleft\" src=\"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/files\/2019\/10\/72879424_405062473503457_1111290519750705152_n.png\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"30\" \/><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1XVrJQ3VayNzL1sdLnorqCom_TmSJ9cRc\/view?usp=sharing\">Texto em Libras \u2013 Clique Aqui<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cra\/calendario-academico-2020\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Localiza\u00e7\u00e3o, Rua Alm. Barroso, 1734, T\u00e9rreo Compete a Coordena\u00e7\u00e3o de Inclus\u00e3o e Diversidade da Universidade Federal de Pelotas: Estabelecer pol\u00edticas e diretrizes na consolida\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es na comunidade universit\u00e1ria em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s cotas no ingresso e perman\u00eancia no ensino superior, em cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e nas \u00e0s cotas no ingresso nos cargos de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":766,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-253","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/wp-json\/wp\/v2\/users\/766"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=253"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/253\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":724,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/253\/revisions\/724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/cid\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}