{"id":38,"date":"2011-10-19T13:12:37","date_gmt":"2011-10-19T13:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/"},"modified":"2023-12-11T17:14:25","modified_gmt":"2023-12-11T20:14:25","slug":"atividades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/auditoria-interna\/atividades\/","title":{"rendered":"Atividades Principais"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong><a href=\"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/trabalhos-da-audin\/\">Servi\u00e7o de Auditoria<\/a>: <\/strong>A Audin presta servi\u00e7os de Avalia\u00e7\u00e3o e de Consultoria, com base nos princ\u00edpios elencados em seu Regimento Interno e em observ\u00e2ncia \u00e0s normas de auditoria aplicadas \u00e0 Auditoria Interna Governamental.<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong> Avalia\u00e7\u00e3o:<\/strong> compreende a an\u00e1lise objetiva de evid\u00eancias para fornecer opini\u00f5es ou conclus\u00f5es sobre controles internos, gest\u00e3o de riscos e governan\u00e7a, execu\u00e7\u00e3o das metas previstas no PDI, dos programas e do or\u00e7amento institucional, regularidade, economicidade, efici\u00eancia e efic\u00e1cia da gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, financeira e patrimonial e da aplica\u00e7\u00e3o de recursos p\u00fablicos por entidades de direito privado, dentre outros assuntos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong> Consultoria:<\/strong> refere-se \u00e0s atividades de assessoramento, de aconselhamento, de treinamento e de facilita\u00e7\u00e3o. Deve abordar assuntos estrat\u00e9gicos da Institui\u00e7\u00e3o, como os processos de governan\u00e7a, de gerenciamento de riscos e de controles internos. Est\u00e1 condicionada \u00e0 an\u00e1lise pr\u00e9via sobre a capacidade operacional da Audin e sobre potenciais preju\u00edzos \u00e0 sua independ\u00eancia ou \u00e0 objetividade dos seus servidores.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong> Monitoramento: <\/strong>cabe \u00e0 Audin realizar o acompanhamento das recomenda\u00e7\u00f5es que emitiu ap\u00f3s a conclus\u00e3o dos servi\u00e7os de auditoria (seja de avalia\u00e7\u00e3o ou de consultoria). Para tanto \u00e9 utilizado o Sistema E-Aud da Controladoria Geral da Uni\u00e3o.<strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong> Emiss\u00e3o de Parecer: <\/strong><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\">H\u00e1 dois tipos de<\/span><span style=\"font-size: 12pt;\"> pareceres nos quais as unidades de auditoria interna, por autoriza\u00e7\u00e3o normativa, emitem \u2013 parecer sobre a Presta\u00e7\u00e3o de Contas Anual e em procedimentos de Tomada de Contas Especial (TCE).<\/span><\/span>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong><a href=\"https:\/\/portal.ufpel.edu.br\/relatorios\/\">Parecer sobre a Presta\u00e7\u00e3o de Contas Anual<\/a>:<\/strong> compreende o acompanhamento e emiss\u00e3o de parecer \u00fanico no processo de elabora\u00e7\u00e3o do Relat\u00f3rio de Gest\u00e3o e da Presta\u00e7\u00e3o de Contas Anual da Institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>Parecer em TCE:<\/strong> avaliar e emitir parecer em cada procedimento de TCE referente \u00e0 sua adequa\u00e7\u00e3o aos normativos vigentes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong> Atendimento aos \u00f3rg\u00e3os de controle: <\/strong>assessorar a Gest\u00e3o no atendimento \u00e0s demandas do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o e dos \u00f3rg\u00e3os do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal.<strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong><a href=\"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/audin\/paint\/\"> Plano Anual de Atividades da Auditoria Interna \u2013 Paint<\/a>: <\/strong>\u00c9 um documento elaborado no quarto trimestre de cada ano, que apresenta o planejamento das a\u00e7\u00f5es da Audin a serem executadas no ano seguinte pela equipe t\u00e9cnica. \u00c9 submetido previamente \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o do Conselho Diretor da UFPel e da Controladoria Geral da Uni\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong><a href=\"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/relatorio-da-auditoria-internaraint\/\"> Relat\u00f3rio Anual de Atividades da Auditoria Interna \u2013 Raint<\/a>: <\/strong>\u00c9 um documento elaborado no primeiro trimestre de cada ano, que apresenta as a\u00e7\u00f5es que a Audin executou no ano anterior. \u00c9 encaminhado ao Conselho Diretor da UFPel e \u00e0 Controladoria Geral da Uni\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong> Capacita\u00e7\u00e3o da Equipe T\u00e9cnica: <\/strong>em raz\u00e3o da necessidade de servi\u00e7o e de regramentos espec\u00edficos, a realiza\u00e7\u00e3o de treinamento atrav\u00e9s de cursos (online e presenciais) \u00e9 pr\u00e1tica constante dos servidores lotados na Audin, sendo que a rela\u00e7\u00e3o da capacita\u00e7\u00e3o realizada \u00e9 apresentada nos Raints.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Servi\u00e7o de Auditoria: A Audin presta servi\u00e7os de Avalia\u00e7\u00e3o e de Consultoria, com base nos princ\u00edpios elencados em seu Regimento Interno e em observ\u00e2ncia \u00e0s normas de auditoria aplicadas \u00e0 Auditoria Interna Governamental. Avalia\u00e7\u00e3o: compreende a an\u00e1lise objetiva de evid\u00eancias para fornecer opini\u00f5es ou conclus\u00f5es sobre controles internos, gest\u00e3o de riscos e governan\u00e7a, execu\u00e7\u00e3o das [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":127,"featured_media":0,"parent":25,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-38","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/127"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38"}],"version-history":[{"count":53,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2829,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38\/revisions\/2829"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ufpel.edu.br\/audin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}